2012广州公务员考试(2018广州市公务员)

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《广东省公务员录用办法（试行）》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅批准，中共广州市委组织部、广州市人力资源和社会保障局决定组织2011年全市各级机关考试录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

招考对象为全日制普通高等院校应届毕业生和具有国家承认的本科以上学历的社会人员。非广州市常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员。有本科学历但没有学士学位的报考者须具有广州市常住户口。

应届毕业生指2011年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含2009年、2010年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。对于学制为2年半或提前修满学分、于2010年底或2011年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生；港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。

凡报考定向招录服务基层项目人员的专门职位（共6个，在职位表中注明“具有服务基层项目工作经历”）者，应为广东省招募的、服务期满且考核合格的参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务山区计划”等4类服务基层项目的人员。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　（二）遵纪守法，具有良好的品行；

（三）年龄18周岁以上、35周岁以下（1975年5月15日至1993年5月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1970年5月15日以后出生）；

（四）具有本科以上文化程度；

（五）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

　　（六）具有拟任职位所要求的其他资格条件；

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

　　招考职位明确要求“有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作累计满2年的经历。基层工作经历计算截止日期为2011年6月30日。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的非应届毕业生、现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员（含试用期人员）、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及有关法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

三、报名办法

　　（一）招考职位查询。

全市各级各类机关的具体招考职位及资格条件可到广州市人力资源和社会保障局（http://www.hrssgz.gov.cn）网站上查询。

（二）网络报名。

本次考试采取网络报名的方式，在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn）上报名。报名时间为2011年5月15日9:00至5月18日16:00，按以下程序进行：

1．提交报考申请。报考人员应在公告规定的报名时间登录报名网站，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下），以便进行资格审查。

　　2．查询资格审查结果。报考资格由计算机系统自动审查，对职位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。报考人员应在提交申请后报名截止前登录报名网站，查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过资格审查的，可改报其他职位。

　　3．报名确认。通过资格审查的报考人员需要进行报名确认，报名确认采取网上缴费确认的方式进行，缴费截止时间为5月19日17∶30。未按期缴费确认的视为自动放弃考试。

　　4．网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应于2011年5月25日9:00至5月28日7:00期间，登录原报名网站下载打印准考证。

[1][2][3]下一页

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少