访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 2018年河南省郑州市管城区教师招聘考试试题(2018年郑州管城区招教试题)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 07:41:48

    2018年河南省郑州市管城区教师招聘考试教育综合知识(中学)试题

    一、单项选择题(本大题共40小题,每小题0. 75分,共30分)

    1.《大学》是中国古代一部讨论教育理论的重要著作。它提出大学的终极目标是( )。

    A.明明德 B.止于至善

    C.化民成俗 D.明人伦

    2.在教育问题上,尤其道德教育问题上,强调尚志养气和意志锻炼,主张“舍生取义”和“生于忧患,死于安乐”的儒学代表人物是( )。

    A.孔子 B.孟子

    C.荀子 D.墨子

    3.美国著名教育学心理学家奥苏伯尔指出:“假如让我把全部教育心理学仅仅归纳为一句原理的话,那么我将以一言蔽之:影响学习的唯一重要因素就是学生已经知道了什么。要探明这点,并应据此进行教学。”这说明( )。

    A.教师最重要的基本功是了解学生,找到教学起点

    B.教师要善于引导学生合作交流

    C.教师要善于启发学生构建知识结构

    D.教师要营造民主平等的师生关系

    4.现代心理学研究表明,如果教学目标是传递言语信息,那么,在有现成的文字教材的条件下,对中学生而言,最适当的方法是( )。

    A.自学 B.讲授法

    C.指导发现法 D.听说法

    5.下列概念解释有误的是( )。

    A.感知是人脑对从前所从事的活动对象的反映

    B.表象是人脑对从前感知过但当时不在眼前的活动的反映

    C.概念反映的是活动属性及其各属性之间的关系

    D.命题表示的是概念之间的关系,反映的是不同对象之间本质关系和内在规律

    6.一份合乎规范的教案,其结构主要包括四部分,即概况,教学进程,板书、板画设计或教学媒体的运用以及( )。

    A.教学目标 B.教学重点

    C.教学方法 D.教学后记

    7.形成性评价与终结性评价的主要差异在于( )。

    A.评价目的不同 B.评价方法不同

    C.评价内容不同 D.评价主体不同

    8.“虚心涵泳”是朱熹的读书法,此处“涵泳”是指读书时应( )。

    A.细心玩味 B.融会贯通

    C.敬守此意 D.收敛此心

    9.下列选项符合陈鹤琴“活教育”课程思想的是( )。

    A.直接的知识要优于课本的知识,故书本知识应予以摒弃

    B.打破学科组织体系,采取活动中心和活动单元的形式

    C.儿童经验固然重要,但学科课程体系也不可破坏

    D.打破学科知识的界限,按照儿童的兴趣组织课程内容

    10.下列选项体现“在教学中重视认识发生过程”的是( )。

    A.重视知识结构的同化与顺应 B.重视学生的兴趣与方法

    C.重视课堂练习的典型与全面 D.重视教学的兴趣与方法

    [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10] ... 下一页 >>

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网