湖北公务员面试题目2021(湖北公务员面试真题解析)

5月31日至6月3日，省直机关公务员面试陆续进行。昨日，记者进入湖北省信访局考场，全程直击“阳光”面试过程。

就业难等热点入题

上午8时20分，参加该考点面试的12名考生已集合完毕，正在等待进入候考室准备考试。

考官看到考生的第一眼，首先要打仪表分。记者发现，参加面试的男考生几乎都穿着白色衬衣、黑色西裤、皮鞋，女考生也以西装裙等正装为主。

面试共3道试题，总时间为12分钟。就业难等热点问题入题。大部分考生都能按时答完面试题。

“护送”考生离开考点

除了候考室内的两名工作人员外，结束的考生还将由一名专门的工作人员“护送”离开考点。

据人事厅公务员考试处相关负责人介绍，截至昨日，5800余名报考省直机关及市州县公务员的考生参加了面试，竞聘2000余岗位。

在考生的总成绩中，面试成绩所占权重，选调生为70%，其他为50%。总成绩排名及各单位体检合格者名单将于近期在湖北人事网上公布。

另据了解，地税系统面试将在6月6日至8日期间进行。公安机关面试时间将于近日公布。

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少