访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 安全生产要牢记,莫把生命安全当儿戏(别把安全不当回事)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 13:08:35

    【导读】

    本篇内容中公事业单位提供面试热点知识《莫把安全当儿戏》。

    【时政背景】

    11月3日晚间,微博认证为“知名航空博主”的网友“确认信号”发布微博表示有无关旅客在商业航班中进入驾驶舱并在驾驶座就座并发布了相关图片。图片显示一位着非航空制服、未带任何证件的年轻女性,在飞机驾驶舱中单手做“V”型手势拍照。

    目前桂林航空就此事发布声明,表示针对机长违反民航规章让无关人员进入驾驶舱的行为,桂林航空决定对当事机长处以终身停飞的处罚,对于涉事的其他机组成员处以无限期停飞并接受公司进一步调查。

    1.让网红进入驾驶舱,这样的航班谁敢托付?

    http://yuqing.people.com.cn/n1/2019/1104/c429781-31436960.html

    2.网红进驾驶舱,机长被停飞冤枉吗

    http://www.xinhuanet.com/legal/2019-11/06/c_1125196684.htm

    【小试牛刀】

    近日,有网友爆料一名网红在商业航班中进入驾驶舱并在驾驶座就座并发布了相关图片。涉事航空公司针对机长违规邀请无关人员进入驾驶舱行为,对当事机长作出终身停飞的处罚,其他机组成员处以无限期停飞并接受公司进一步调查。对此,你怎么看?

    【思路点拨】

    1、概括提炼话题,给予否定评价

    飞行安全无小事,绝不可罔顾规范、任性而为。网红被邀请进机舱,是安全的意识淡薄的表现,更是对规矩与法律的漠视。

    2、结合实际,分析现状、原因、影响等。

    (1)影响分析。

    民航安全无小事,几乎每一起飞行安全事故都起因于细节上的失误。对于民航运营和客机驾驶,任何国家都有着事无巨细的繁复规则,其中任何一条规则,都需要机长、机组人员严格遵照执行。此次事件虽然万幸没有发生安全事故,但其影响也不容小觑。若乘客有不恰当意图或误碰误触,则可能威胁到航空安全。而若是让乘客操纵飞机,后果则不堪设想。

    (2)原因分析。

    ①责任意识淡薄。对航空飞行的危险性认知不足,将全机乘客的生命安全当儿戏,违反了规章制度,丧失了职业道德,对自我职责、对乘客的生命安全责任丧失,对潜在的风险熟视无睹。无关人员进入飞机驾驶舱的事件并非个案,机组人员漠视飞行安全,缺乏职业素养,对相关规定执行不到位。

    ②有令不行、有法不遵。《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》明确规定,只有机组成员、局方监察员等6类人员允许进入驾驶舱。机组人员漠视法律法规,航空公司对如何保障制度落地机制不健全。

    ③违法成本。该事件最终以机长终身禁飞处理,但违法行为与违法成本之间比例不当,惩罚过低不足以让其他人员产生警示作用。

    3、结合实际,提出解决措施。

    ①航空公司要以此为戒,强化细化的飞行职业安全管理规则,切实增强全体人员的安全责任意识及规章意识,强化安全运行工作作风;

    ②对于任何有可能威胁航空安全的行为均应坚持“零容忍”,保持对法律法规与生命安全的敬畏;

    ③还需建立更全面透明的监督机制,提前预防,及早发现,避免使自身陷入被动。

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网