访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 收入分配是改善民生的根本性因素(收入分配是改善民生)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 21:00:17

    2018年公务员联考笔试时间为4月21日,很多考生复习备考已经进入冲刺提升阶段,本文网校提供一篇优质范文并解读其写作思路与文章结构,考生可收藏学习,用作晨读资料。

    >>> 点击下载电子版:网校每日晨读之高分范文“让收入分配更顺应民心”解读(3.20)

    让收入分配更顺应民心

    劳动创造财富,劳动成就梦想。让劳动得到应有的回报,不仅关系到劳动者个体的尊严,更关系到经济转型升级和社会稳定。2018政府工作报告指出,抓紧制定收入划分改革方案,完善转移支付制度。随着城乡居民收入水平稳步提升,消费水平越来越高,人们期待收入分配秩序更加规范、分配规则更加公正、分配体系更加完善。

    第一段:开篇点题。由2018政府工作报告引出收入分配话题,收入与社会发展密切相关,强调了收入分配的重要性。

    让收入分配更顺应民心,就需要继续提高收入增长动能。大家都盼着收入连年快跑,而收入增长总体上有赖于经济总量的扩大。只有把蛋糕做大,才有更多资源可供分配,更多财力可用于民生。只有保持稳定的经济增速,才能不断创造新的就业机会,让劳动者享有发挥才智、提升收入的机遇。

    第二段:分论点1──让收入分配更顺应民心,就需要继续提高收入增长动能。只有保持稳定的经济增速,才能不断创造新的就业机会,让劳动者享有发挥才智、提升收入的机遇

    让收入分配更顺应民心,就需要继续改善收入分配结构。发挥制度作用,要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,着力营造公开公平公正的体制机制和竞争环境,不断培育和扩大中等收入群体,逐步形成合理有序的收入分配格局。需要深化收入分配制度改革,以改革开放实际成果造福劳动者,使普通劳动者在再分配中获得应有的收益。

    第三段:分论点2──让收入分配更顺应民心,就需要继续改善收入分配结构。坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,深化收入分配制度改革,让普通劳动者在再分配中获得应有的收益。

    让收入分配更顺应民心,就需要继续完善社会保障体系。坚持“提低、扩中、调高”的改革思路和方向,使收入分配向“橄榄型”结构发展。建立合理的收益分配机制,加大政府对国民收入再分配的调节力度,完善再分配调节机制,增加财政预算中关于改善民生和公共服务领域的支出,提高居民最低生活保障标准,增进社会公平。

    第四段:分论点3──让收入分配更顺应民心,就需要继续完善社会保障体系。建立合理的收入分配机制,加大政府对在分配的调节力度,增加财政预算指出,提高最低生活保障标准,增进社会公平。

    家和万事兴。国家富强,民族复兴,最终要体现在千千万万个家庭都幸福美满上,体现在亿万人民生活不断改善上。我们相信,在稳步发展社会生产力、不断提高经济发展质量和效益的基础上,着力完善收入分配制度、规范收入分配秩序、加强社会保障,改革发展成果一定会更多更公平惠及全体人民。

    第五段:总结全文,展望未来。在稳步发展社会生产力,提高经济发展质量和效益的基础上,着力完善收入分配制度、规范收入分配秩序,改革发展成果一定会更多更公平的惠及全体人民。

    文章结构:

    一、开篇点题──收入与社会发展密切相关,收入分配的重要性

    二、详细论证部分:(一)让收入分配更顺应民心,就需要继续提高收入增长动能

    (二)让收入分配更顺应民心,就需要继续改善收入分配结构

    (三)让收入分配更顺应民心,就需要继续完善社会保障体系

    三、结尾:总结全文,展望未来。在稳步发展的前提下,完善分配制度、规定分配秩序、加强社会保障,使更多改革成果惠及全体人民

      相关文章:


      第1篇    特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处)    作者:admin

       背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若


      第2篇    严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性)    作者:admin

       毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对


      第3篇    公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求)    作者:admin

       我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不


      第4篇    行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解)    作者:admin

       今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速


      第5篇    命题等值公式(命题公式等值演算)    作者:admin

       在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网