针对校园暴力的政策(治理校园暴力的建议)

近日，电影《悲伤逆流成河》上映了。影片中，女主易遥在学校受到转校生唐小米的误解和欺凌，从而逐渐演变成全校范围的校园霸凌，当受害者变成施暴者，当看客变成助推，在这一场名为“玩笑”的闹剧中，便没有旁观者，只有施暴者，每个人都施以小小的恶意，以致最终酿成大错。校园暴力是一个尤为值得关注的话题，它对青少年造成的身心伤害是不可估量的，《悲伤逆流成河》对这一问题的聚集，再一次引发全社会对校园欺凌问题的共同关注。

近年来，校园暴力事件屡遭曝光。“女生惨遭多人轮番掌掴”“初三学生遭同班同学围殴至脾脏严重出血”“中学女生被逼下跪磕头被扇耳光”，诸如此类的恶性事件屡禁不绝，几乎每一起都让人看得心惊肉跳，这些学生无论是肉体折磨还是精神侮辱，其手段都既残忍又恶毒，实在令人难以将此类事件和本应是“天真无邪”“韶华烂漫”的未成年人联系起来。

不禁想问，这些动辄便诉诸暴力的孩子们究竟是怎么了?人之初性本善，究竟是什么因素导致原本纯真的孩子能有如此暴行?反观以往，每次一有同类事情发生，公众的第一反应往往是指责学校管理存在疏漏、家庭教育过于缺乏、学生素质品行低劣等问题。诚然，上述三个问题的确是造成校园暴力的重要因素，但这并不是全部原因，对于校园暴力，社会各界都不是“局外人”。

有人说“学校就是一个小社会”，这句话的意思是校园其实就是成人世界的一个缩影，在一定程度上有着和成年人一样的生存法则，胜者为王、优胜劣汰。然而，本该是象牙塔的校园如何就变成了社会的镜像?我们是不是该反省一下自己，是否我们的行为在潜移默化地影响着孩子?所谓上梁不正下梁歪，如果当我们一边犯着同样的错误一边纠正孩子的行为，那自然是不能成效斐然。

当然，“物竞天折，适者生存”是人类社会亘古不变的自然法则，凡是生物就避免不了冲突与竞争。然而，当成年人的世界发生矛盾与角逐时，我们就该用公平、文明、理性、光明的方式去解决。所谓言传身教、上行下效，用社会文明给予孩子正向引导，防止不良现象对孩子产生逆向影响，从思想上拔除毒瘤，防患于未然，这才是从根本上解决校园暴力的有效方法。

另外，细究过去对该类事件的处理方式，大多以学校批评教育为主，责成家长严加管教作结。事实上收效甚微，并且个别施暴者的手段十分恶劣，带有成年人犯罪特征，这不容忽视。因此，遏制校园欺凌问题还必须建立长效机制，法律对未成年人予以保护，但不代表没有法治化的治理办法，应通过立法，对恶意造成重大伤害的欺凌者依法严惩，以儆效尤。不仅如此，还必须使各方义务、职责、责任具体化，教育、监管、督查与问责常态化。

校园暴力是个复杂的社会现象，非社会共治不能彻底解决。针对校园欺凌的诸多套路，我们不能再处于被动状态总是“见招拆招”，而是应主动出击，由社会、学校、家庭等各界齐心协力，将非暴力灌注到教育过程之中，建立合理完善的校园霸凌法治机制等，做到标本兼治，合力为孩子们创造安全、无暴力的教育环境。唯其如此，我们的校园才能真正安放每个孩子的青春。

  相关文章:

   背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进，人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外，打破了人们的常规认知，“人才”一词被重新定义，不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准，一些特殊的要素，例如：商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策，敢于打破常规，正是对习总书记人才观的深刻践行，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若

   毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章，阅读本文对

   我们必须要了解面试官的心理，才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不

   今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大，很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪，所以大家还是要克服这种心态，学会基本的解题思路，多加练习，融会贯通。一.含义：相遇问题描述甲从A地到B地，乙从B地到A地，然后甲乙在途中相遇，实质上是两人共同走了A、B之间这段路程，如果两人同时出发，那么就有A，B两地的路程=(甲的速度+乙的速

   在公务员考试行测中，直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如：“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题，对象是语言，工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目，大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉，并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点，有少