- ·上一篇文章:江西电厂冷却塔垮塌(江西电厂冷却塔事故,事故的全过程分析)
- ·下一篇文章:如何锻炼自己的演讲能力(如何锻炼演讲)
新时代工人申论真题(新时代工人力量申论1000字)
2018年省考陆续开展,在复习申论阅读申论范文的过程中,不仅要去剖析期间的观点,更要让它成为你思路的一个引导,使你形成行云流水的写作思绪。公考资讯网建议考生:可以从模仿开始,由背诵、模仿优秀文章入手,多看、多读、多学。长此以往,自然而然融会贯通,名言信手拈来、对策有理有据、分析鞭辟入里,便会顺理成章的成为自己的东西,在此基础上更进一步,久而久之,申论文章这一大难点,轻而易举就能攻克。为此,公考资讯网定期推荐精挑细选的优秀申论范文,供考生背诵学习参考。
新时代 新工人
“其实只要给我们工人一个杠杆,我们同样能撬动地球!”这铿锵有力的话语背后彰显出我们工人对自己职业的认同感以及对自己职业充满至高无上的荣誉和骄傲。然而,今天的工人往往生活在社会的最底层,被城里人歧视;从事最脏最累的活,却拿着最低的工资。工人是历史的缔造者,是推动社会进步的源泉,我们既要让这个群体能够安身立命、享受尊严,也要让他们能够抬头仰望星空。
提高工人工资待遇,改善工人工作环境,是工人安身立命的基石和保障。搬运工、快递人员、清洁工……他们都是最底层的工人,在最脏最累的岗位上埋头苦干,他们用双手清洁了整个城市,给城市带来了更好的市容市貌,为他人的生活提供了便利。然而,与国企、公务员相比,薪水相差悬殊,与德国技工在实习期就能拿到高额薪水相比,更显得十分廉价。同时,更应该关注工人的工作环境,很多工厂如同监狱,工作环境恶劣,缺乏人性。富士康发生的十三连跳就是由于工作环境极其恶劣,缺乏基本关怀所导致的。企业必须转变观念,主动提高工资待遇,创造更加人性化的工作环境。政府也要加强监督,制定更加科学、合理最低工资标准。
营造社会尊重的氛围,转变民众固有观念,是工人获得尊严城市的关键。新一代农民工户籍在农村,但他们从小在城市生活,工作也在城市,客观上已经无法回到农村。严重的户籍制度导致许多工人在城市没有买车、买房的权利,他们的孩子享受不到高素质教育,城市的社会保障更是遥不可及,变成城市的“边缘人”。“万般皆下品,惟有读书高”,当前社会的民众追逐的名与利,崇拜的是身份与地位。当大家争相拥进国企、政府机关的时候,很少会有人把目光停留在工人身上,甚至前段时间还出现了“农民工坐地铁玷污座椅”的言论。工人用劳动塑造整个城市,许多市民看到的却是工人身上的污垢。试想,如果城市的街道没有了环卫工人,餐馆没有了服务员,工地没有搬运工,一个月后的城市将会是什么样子?广大市民必须转变观念,尊重工人,包容他人。
搭建工人创新平台,增强自主创新能力,是工人仰望星空的前提。“知识就是力量”,知识是创新的基石,而知识和技能的提升离不开全方位的职业教育培训。“德国制造”之所以受世界民众的追捧就在于其完善的职业教育体系。当下我们正面临着可能踏入 “人口诅咒”的陷阱的情况,发挥工人创造力,推动自主创新,打造高端品牌是必由之路。如果不能进行自主创新、技术升级,产业结构的调整,中国制造业、中国经济只能沦为建立在沙子上的王国。企业和政府必须搭建自主创新的平台,完善创新的激励机制。一方面要给予创新工人的物质奖励,另一方面也要给予精神的表彰;一方面要完善创新体制机制,另一方面完善职业教育政策和内容。
工人是实现社会主义现代化的关键一环。要想继续发挥工人的价值,必须让他们拥有较高的工资待遇,良好的工作环境,纯良的社会风气才可以。让我们搭建好平台,激发工人的创新潜能,方能让中国制造走向中国创造,让中国经济腾飞。
以上为公考资讯网每日甄选优秀申论范文“新时代 新工人”的完整内容,希望对考生复习申论带来深刻的借鉴意义,对其提升申论写作水平能有切实的帮助效应。
相关文章:
第1篇 特殊人才引进机制(特殊人才引进有什么好处) 作者:admin
背景链接随着知名主播以及快递小哥等特殊人才的引进,人们纷纷关注各地的特殊人才引进政策。无一例外,打破了人们的常规认知,“人才”一词被重新定义,不再局限于海外留学经历、博士学位等传统评价标准,一些特殊的要素,例如:商业价值、特殊技能等也被纳入特殊人才的评判标准。综合分析【提出观点】上海、杭州等地特殊人才引进政策,敢于打破常规,正是对习总书记人才观的深刻践行,树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若
第2篇 严厉打击制假售假(打击制假售假的重要性) 作者:admin
毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点,同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时,要站在公务员角度和高度上,对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平,公考资讯网特别推荐:2018年申论热点时评“必须采取重罚模式打击制售假行为”评论文章,阅读本文对
第3篇 公务员面试考官应注意的问题(公务员面试对考官的要求) 作者:admin
我们必须要了解面试官的心理,才能对症下药。面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位,很容易产生一种优越感。面试前不妨对考官心理进行分析,针对考官可能有的心理状况,采取不同的应战心理。一、优势心理指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上的个人倾向性。应该以一种不
第4篇 行程问题、相遇(行程相遇问题例题讲解) 作者:admin
今天华图教育就带领大家学习行测数量关系中一个高频考点-行程问题之相遇;这类问题在考试中出现的频率比较高而且难度稍大,很多同学看到题目后都会有一定的畏难情绪,所以大家还是要克服这种心态,学会基本的解题思路,多加练习,融会贯通。一.含义:相遇问题描述甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么就有A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速
第5篇 命题等值公式(命题公式等值演算) 作者:admin
在公务员考试行测中,直言命题是断定对象具有或不具有某种性质的命题。例如:“所有的语言都是交流思想的工具”这句话就是一个直言命题,对象是语言,工具是某种性质。在直言命题的考查过程中有时候会出现求等值命题的题目,大部分考生找等值命题都是凭借自己的感觉,并不懂得找等值命题应遵循怎样的原则以及引用了怎样的知识点,有少