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公考自我认知面试题目(公务员面试自我认知类题目作答)
备考2017年湖南公务员面试,自我认知题型的高分答题技巧,华图小编专家为大家整理相关分析,助力2017年湖南公务员面试,希望大家都可以考出一个满意的成绩!
一、自我认知与职位匹配概述
自我认知指的是对自我的认知,评价的能力,是情商(EQ)的表现之一,自我认知是进行清晰的自我定位的基础,也是个人职业与事业生涯的起点。自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认清自己的优势和劣势,觉察自我的情绪变化等。
俗语讲,知己知彼,百战不殆。在黑龙江省考面试中,知己就是要对自己有一个清醒的认识,知彼就是要对自己所报的职位有一个正确的认识。知己,才能在黑龙江省考面试的过程中扬长避短;知彼,才能在答题时做到有的放矢。一般来说,一个人的价值观、人生观以及个人能力的体现,对一个人将来能否在事业上取得成功或有所成就起着决定性的作用。因此,考官通常会从自我认知类题目中间接来考查应试者的整体素质。
自我认知类题型的一般考查要点包括:个人经历;个性特征;报考动机;工作计划等。
自我认知类题目不容忽视,原因如下:
良好的自我认知能力,不仅对于答好自我认知类题目本身帮助很大,对于答好人际沟通和综合分析类题目也有很大的帮助作用,在综合分析类题目的解答中,往往需要考生结合自身报考岗位作表态,这就需要考生有很强的自我认知能力。
二、自我认知与职位匹配答题思路与方法
(一)基本题型分类
(二)答题思路与方法
自我认知型题目没有固定的答题思路,固化的思路会限制个性化答案的呈现。根据对题目考查方向的归类,可发现若干考查维度,比如说对考生价值观的考查,对考生实践经历的考查,对考生性格特征和爱好的考查等等,将其汇总便呈现出优缺点、兴趣爱好、价值观、性格特征、学习经历和实践经历这些考查维度,那么考生在回答时也可从这些维度出发来进行自我梳理:
1.自我梳理类自我认知题
答题结构:总-分-总结构;并列结构;递进结构
答题逻辑:认知逻辑(是什么、为什么、怎么办);时间逻辑(过去、现在、未来)
真题举例:请做一个自我介绍。
参考解析:
尊敬的各位考官,大家好!今天有这个机会与考官面对面的交流,我感觉非常开心和荣幸。我将从以下几个方面介绍一下自己:
在学习方面,我刻苦认真、成绩优异,本科时,在全系近200人中排名第一,曾获得国家奖学金、邓子基奖学金、优秀三好学生等多项奖励,在课余时间,辅修了英语专业,以优异成绩通过英语六级、托福等考试。由于成绩突出,我被保送攻读硕士研究生。在研究生阶段,我刻苦钻研专业知识,不仅每年都获得一等奖学金,还作为主要撰稿人,协助导师顺利完成了两个国家级重点科研项目。
在思想方面,我高中时加入中国共产党,坚持学习党的理论知识,了解党中央最新的决定和政策,不断提高自己的思想理论水平。同时,我积极带动、培养周围同学入党,已担任10余名同学的入党介绍人。研究生阶段,我担任系党支部书记和团支部书记,经常组织相关的理论学习,开展丰富多彩的党日、团日活动,并获得“优秀共青团干部”荣誉称号。
在性格方面,我认真、踏实,对待学习和工作一丝不苟,这一特点使我非常适合财务方面的工作;我具有大局意识和团队精神,始终把集体利益放在个人利益之先;我一直把“忠诚、团结、正义、奉献”这个核心价值观作为自己的座右铭,把为人民的服务切实落实到思想、行动中,融入到工作、生活中。
在社会实践方面,大学期间,我担任系学生会副主席,组织并参加了一些大型文艺晚会,在社会实践中锻炼了自己的组织协调能力。研究生期间,我曾在西门子有限公司、国家税务总局和邮政储蓄银行实习,实习期间,得到了领导和同事们的无私帮助,使我一路走来十分顺畅。我不仅接触到实际的财务知识,也学习到为人处事的方法,我将把这些作为宝贵的财富应用于以后的工作中。
报考国家公务员,是我兴趣的需要、学以致用的需要,因为我对财务工作非常感兴趣,能够从事与所学专业匹配的工作,对我而言也是一件十分幸福的事情;但这更是挑战自我和实现人生价值的需要。人生的价值在于奉献,成为一名公务员,并在平凡的工作岗位上,通过自己的努力,终于职守,服务于人民,服务于社会,才真正实现了人生的价值。假如我有幸成为一名公务员,我将工作上热心,学习上虚心,待人处事上诚心,争取成为一名政治强、业务精、思想硬的合格公务员。
2.职业规划类自我认知题
除了自我梳理外,自我认知模块还包括职业规划和压力型题目。而职业规划可以从报考动机和工作规划两方面考查。
报考动机类的答题思路为:开篇谈认识-中间谈动机-结尾展未来
工作规划类型题目可用划分答题维度的方式来具体展开思路回答问题。
真题举例:你身边有其他报考外交部的同学吗?他们现在都找了什么工作?你认为哪位同学的工作签的最好?为什么?
参考解析:
各位考官好,我身边没有报考外交部的同学,但是有报考其他国家公务员岗位并参加了本次考试的同学。
说到现在我同学们的工作,其实大家虽然有找工作的方向,但不少人还未最终确定自己的具体工作单位。今年被网友戏称“最难就业年”,据不完全统计,有将近700万毕业生面临就业的压力,我也是这个大军中的一员,当然最难就业年,有客观因素的制约,比如高校扩招、企业对人才提出了更高的要求等,形成了现在为了竞争一个岗位“千军万马过独木桥”的局势,但是主观因素必然也不容忽视,掌握好相关技能技巧才是大学生有效应对就业难的关键。
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