如何组织好活动(面试题如何组织活动)

面试测查的计划组织协调能力，是指根据工作任务以及工作安排，对资源进行分配与控制，从而实现组织目标的能力。

计划组织协调能力的考题中，活动策划是最为常见的一类题目，大家或许对组织流程有一定的了解，但是到具体组织内容上却又无法展开，最后呈现出的作答内容好似一篇流水账。今天我们通过一道例题，来了解一下计划组织协调能力如何将内容进行展开。

例题展示

为了能够使党员干部提高看齐意识，增强政治觉悟，领导让你在单位内部组织一次党建活动，如果此项活动由你组织，你会怎么做?

【如何丰富活动内容】

1.丰富活动方式。在计划组织协调的题目中，一般会给考生具体的活动任务，如本道题目的任务就是组织党建活动。但在具体任务背景下，活动的形式如何更加丰富多样呢?

题目中给出的任务是党建活动，党建的形式非常多，如党课党会、表彰大会、参观学习、公益活动、文艺汇演等。可以根据题干要求和活动主题，选出最合适最可行的两到三种活动形式进行展开，丰富内容。

2.展开活动内容。对于计划组织协调能力来说，最容易出现活动内容不具体的问题，只说活动形式，使得活动变成一篇流水账。所以，我们除了说明计划组织活动的形式之外，也可以详细讲述活动内容该如何展开。

比如党建活动，活动的形式可以是党课，而活动内容就可以说一些党课具体讲解的内容，比如党的历史，党的优秀人物，党的优秀精神，包括题目中提到了树立看齐意识，就可以讲解一下我单位的优秀人物以及优秀事迹，丰富活动的内容。

3.预估活动中可能出现的问题。除了将活动顺利举行之外，为了向考官展现我们思考问题的全面性，也可以思考一些在活动中可能会遇到的困难，以及考生是如何通过多种方式来解决此类困难的，也可以更好地丰富我们的答题内容。

如党建活动，可能会遇到同事们参与的积极性不高，那我们就可以在活动开始前宣传活动的重要性，提高大家对活动的认识。或者在活动后期可能出现效果不持续的问题，那么我们可以将活动全程录像，并上传到单位的网站上供大家持续学习等。以上例子仅供考生们参考，无法涵盖面试中可能遇到的所有情况，大家要尽量学习掌握答题内容具体化的方法和思维。

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