公务员行测类比推理历年真题(省考类比推理解题技巧)

类比推理是浙江省公务员考试2006年开始出现的题型，其特点是考查形式新颖，对考生的推理能力要求较高。类比推理的题目要求是：每道题先给出一组相关的词，要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。

例题：

冲突：解决：和谐

A．吵架：爆发：混乱 B．生活：富裕：美好

C．噪音：消除：安静 D．兴奋：镇定：放松

【解析】有了冲突需要解决，解决了冲突才能和谐；有了噪音需要消除，消除了噪音才能安静。其他三项没有这样的对应关系。故答案选C。

一、浙江省公务员考试类比推理历年真题分析

对2008-2010年浙江省公务员考试类比推理题型题量进行统计，如下表：

2008-2010年类比推理题型题量统计表

二、浙江省公务员考试类比推理命题特点

通过对浙江省公务员考试历年类比推理真题的分析可以看出，2008－2010年类比推理主要有以下两个特点：

1．题量有所减少，类型更加丰富

在题量上，2008、2009两年类比推理的题量均为10道，而2010年题量减为9道；在题型上2008、2009两年类比推理考查的题型比较单一，仅为两词型，从2010年开始类比推理的题型逐渐丰富，增加了三词型和四词对当型。

2．关系多层次化，不确定因素增多

2008、2009两年的两词型题目，词项之间的关系比较单一。2010年出现了三词型和四词对当型之后，题干词项之间的关系越来越丰富，并且出现了复合关系，即词项之间除了表面的关系外，还存在着更密切的深层关系，这就要求考生必须仔细辨识各个词项之间可能存在的关系，多方面对比才能选出最佳答案。

三、备考策略

对于类比推理题，考生容易麻痹大意，觉得这种类型的题目一般比较简单，所以匆匆看一眼题干就作答。但选项设置通常比较具有迷惑性，考生如果不看完全部选项就选答案，往往就会没有选到最合适的选项。另一种常见的误区是考生对题目感到陌生，在词项关系上纠缠不清，迟迟不能下手，以致浪费了宝贵的时间。中公教育专家提醒广大考生要尽量避免犯“机械类比”的错误，即仅仅依据对象间表面相似性或偶然相似性进行类比，从而得出荒谬的结论。下面，是解答类比推理题型的三大备考策略：

1．考生应仔细研究样题的解题思路，并以真题为依据，研究所涉及的逻辑关系和出题人的思维方向。

2．在面对新题型时，考生要适当转变答题思路，在不能确定题干词项之间关系的时候，综合运用代入法、排除法、遣词造句法，比较词项间的细微差异，选出共同属性最多的选项。

3．与任何其他考试一样，考生要多做相关练习，进行思维训练，培养解题敏感度。此外，考生平时要多积累不同学科的背景知识，这也会在解类比推理题目时起到事半功倍的效果。

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