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敬业精神的面试问题(敬业精神怎么考核)
本文是2017年北京公务员面试备考:面试考场上如何谈敬业精神。道德是人们在复杂的社会交往中一刻都不能离开的生活和工作准绳。良好的道德可以树立正确的人生观,激励人生进取,优化人际关系,提高群体素质,促进社会精神和物质文明的健康发展。因此我国公职人员队伍对于人才的选拔有个最基本的要求,即“德才兼备,以德为先”。考生在面试考场上既要展现出自己的能力,还要有良好的道德水平,而爱岗敬业的精神正是考察考生道德水准中重要的一环。今天,华图教育就在此通过一个实例描述来浅析一下敬业精神。
武汉市鄱阳街有一座建于1917年的6层楼房,这幢楼房的设计者是英国的一家建筑设计师事务所。20世纪末的一天,也是那座叫做“景明大楼”的楼房在漫漫岁月中度过80个春秋后的某一天,它的设计者远隔万里给这幢大楼的业主寄来一份函件。函件告知:景明大楼为本事务所在1917年所设计,设计年限为80年,现已超期服役,敬请业主注意。
真是闻所未闻!80年前盖的楼房,不要说设计者,就连当年施工的人,恐怕也没有一人在世了。然而,今天竟然还有人在为它的安全操心!操这份心的,竟然是它最初的设计者——一个异国的建筑设计师事务所!这是怎样的一种因素使然?这无疑是一种高度的工作责任心和一种优秀的敬业精神。
面对这一种坚守的职业道德,自然会使人联想到许多。现实生活中有一些人和机构为了钱,明知是要倒塌死人的建筑物,也全然不顾。如果我们的企业,我们的监督部门认真强化责任意识,坚守职业道德,就不会再有这么多的“豆腐渣工程”,也不会再发生这么多的塌房、塌路、塌堤……至于假酒、假烟、假药、假奶粉之类的假冒伪劣和做假账,说假话之类的弄虚作假,不仅是职业道德的沦丧,更是思想道德的败坏。为此我想,对于职业道德,也要打假——因为那些挂在嘴边的“职业道德”是毫无责任可言的,而只有把职业道德一丝不苟、坚定不移地落实在行动上,才是真正的职业道德和敬业精神的体现。
以上就是2017年北京公务员面试备考之面试考场上如何谈敬业精神。对于各位考生而言,对于此论述内容,可以在论述的过程中充当例证,也可以作为分析论述的部分,要学会活学活用,用来体现职业道德和敬业精神。同时作为一个准公务员,各位考生要珍惜光阴,珍惜现在努力的日子,从现在开始认真学习,培养精益求精的工作态度,树立社会责任感。
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