德州2011年事业单位面试真题及答案解析

德州2011年事业单位面试真题及答案解析

一些企业并购之后，人才流失现象严重，如何留住关键人才和骨干人员，请你给支支招。

一些企业并购之后，人才流失现象严重，如何留住关键人才和骨干人员，请你给支支招。 追问：如果单位领导准备对某市企业并购后的人才分流情况进行一次专题调研，并责成由你负责组织这次调研活动，请谈谈你的工作思路和打算。 【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力 【公务员考试信息网解析】 （１）人才流失的关键在于吸引人才的机制不健全，在待遇和发展机会方面，不能给人才提供一个充分发挥自己才干的舞台。因[详细]

打球有钱赚，读书有啥用？对此请谈谈你的看法。

近日，在某项体育赛事上我国一选手一举夺冠，为国家争得了荣誉。在接受记者采访时，这位冠军语出惊人：打球有钱赚，读书有啥用？对此请谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【公务员考试信息网解析】 （１）对这种现象要辩证地看。 （２）运动员通过自己的刻苦训练，为祖国赢得了荣誉，也为自己争得了荣誉。运动员职业特点是强调身体素质，因此运动员不重视文化学习也在情理之中。 （３）但是，对于我们而言，[详细]

现在大学生毕业后，有的做保姆，有的擦皮鞋，这与人们期望中的大学生是社会精英人才有着很大的差别。请问如何看待这一问题？

现在大学生毕业后，有的做保姆，有的擦皮鞋，这与人们期望中的大学生是社会精英人才有着很大的差别。请问如何看待这一问题？ 【测评要素】综合分析能力 【公务员考试信息网解析】 （１）大学生毕业后从事保姆，擦皮鞋，北大毕业生卖猪肉等各种服务性工作的现象的确存在，也说明了大学生就业的多样性。 （２）说明面对社会现实，大学生的就业观念发生了很大的变化，体现了先就业再择业的观念。分析为什么会发生变化，主[详细]

对当前的贫富差距如何看？

对当前的贫富差距如何看？ 【测评要素】综合分析能力 【公务员考试信息网解析】 （１）我国东部地区和中西部地区贫富差距越来越大的现象的确存在，这与我们倡导建设和谐社会是不一致的，是矛盾的。 （２）分析产生的原因：经济落后、交通不便、人才缺失、教育落后等等。 （３）解决措施：中西部结合自身优势发展地方支柱产业；发展交通；发展教育；引进人才或者培养本土人才。国家加大对中西部政策倾斜，扶持中西部[详细]

为什么选择在政府机关当公务员？

为什么选择在政府机关当公务员？　 【测评要素】求职动机 【公务员考试信息网解析】 （１）要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方； （２）你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系； （３）所报岗位和参加公务员将对我的人生有什么影响； （４）为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考公务员岗位为人民服务、为社会服务，报答国家； （５）人们都在追求美好的东西，都[详细]

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