2010年长青区教师招聘面试真题

2010年长青区教师招聘面试真题

2010年长青区教师招聘面试真题【题1】你觉得怎样才能上好第一节课？

2010年长青区教师招聘面试真题【题1】你觉得怎样才能上好第一节课？ 【参考答案】 　　"好的开始是成功的一半"，重视第一节课是为人师者都要重视的问题。在第一节课中，给学生留下一个好的第一印象，是建立良好师生情感的重要保障。教师若能给学生留下一个好的第一印象，就能在学生中树立好的形象和较高的威信，从而建立良好的师生情感，为以后上好这门课打下良好的基础。第一印象主要包括以下几[详细]

2010年长青区教师招聘面试真题【题2】新课程标准的价值取向是什么？

2010年长青区教师招聘面试真题【题2】新课程标准的价值取向是什么？ 学生是主体，教师是主导，让学生充分展示 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 新课程改革评价的基本理念是什么？ 关于新课程改革[详细]

2010年长青区教师招聘面试真题【题3】课程评价的发展方向是什么？

2010年长青区教师招聘面试真题【题3】课程评价的发展方向是什么？ “评价与考试的改革必须体现新的教育评价观念，要注重对学生综合素质的考查，强调评价指标的多元性，促进学生的全面发展；评价要保护学生自尊心和自信心，体现尊重与爱护，关注个体的处境与需要；评价应突出发展、变化的过程，关注学生的主观能动性，激发积极主[详细]

2010年长青区教师招聘面试真题【题4】你的座右铭是什么？

2010年长青区教师招聘面试真题【题4】你的座右铭是什么？ 我的座右铭是：只要有足够的动力和热忱，即使在平凡的工作，也可以化腐朽为神奇 [详细]

2010年长青区教师招聘面试真题【题5】如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？

2010年长青区教师招聘面试真题【题5】如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？ 现在的青少年很叛逆，不会轻易佩服和听从教师，尤其是对于刚走上讲台的青年教师，他们会进行严格的考察，比如问一些很难的题，故意刁难老师，这就对年轻教师提出了挑战 要想应对这样的挑战，就要求年轻教师有过硬的专业知识，对于知识上的问题，不轻易被难住。但任何教师都会有自己不明白的问题，尤其是如[详细]

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