西北民族大学2021人才招聘(西北民族大学 招聘)

事业单位招聘：2022年甘肃西北民族大学劳务派遣系统科研助理招聘公告100人，报名时间：2022年6月14日18:00，更多事业单位招聘报名信息请关注文都公益网事业单位渠道。

根据《甘肃省教育厅转发教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》、《西北民族大学科研助理岗位设置及管理办法(试行)》等相关规定，结合学校发展和实际工作需要，西北民族大学将于2022年公开招聘劳务派遣制科研助理人员。具体见附表招聘信息。

一、学校简介

详情请参见西北民族大学主页：www.xbmu.edu.cn。

2、招聘工作计划

（一）招聘原则

1、坚持德才兼备、以德为先的原则。

2、坚持民主、公开、公平竞争、择优录用的原则。

（二）招聘条件

1、思想政治过硬，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和学校规章制度，践行社会主义核心价值观，筑牢中华民族共同体意识。

2、具有良好的职业道德和踏实的工作作风。

3、具有良好的团队合作意识，爱岗敬业，工作认真负责。

4、具有全日制本科及以上学历。

5、身心健康，无犯罪记录。

6、年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。

七、有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

（一）因违法受到刑事处罚的；

（二）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查但尚未结论的；

（三）处罚期限或者影响期限尚未届满的；

（四）被开除公职的；

（五）按照有关规定，在对象单位工作的人员未满服务年限的；

（六）法律、法规规定禁止就业的其他情形。

（三）招聘程序

1、发布信息

招聘信息通过西北民族大学组织人事部网站向社会公开。

2.接收简历

自本公告发布之日起，即可进行登记。申请人须填写《西北民族大学2022年劳务派遣制科研助理公开招聘报名表》，联系校内用人单位报名并提交简历等相关材料。材料不齐全的申请将不予受理。报名截止日期为2022年6月14日18:00。

3.资格审查

校内用人单位成立公开招聘科研助理考核小组，根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，确定考核人选，并向应聘者提供相关反馈。

4. 评估

由校内用人单位公开招聘科研助理考核组组织考核，根据岗位数确定拟聘人员。相关工作计划和程序由用人单位根据岗位要求确定，报组织人力资源部批准后实施。

5. 体检

考核合格者，须接受身体检查和心理测试。因体检不合格等原因出现岗位空缺时，可根据实际情况考虑一一填补。

6.检验

检查内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。检查主要通过信函、对外调动、人事档案审核等方式进行。人事档案存在问题或疑点的，不能作为录用人选。

7.审批

学校用人单位根据考核、体检、考察结果，确定拟录用人选，组织人力资源部会同有关部门审核，报学校批准。

八、公告

学校组织人力资源部网站公示拟聘人员不少于5个工作日。

9. 入职

公告发布后，聘前审查无异议后，聘用人员与第三方劳务派遣公司签订聘用协议，并办理入职手续。

三、西北民族大学2022年劳务派遣制度科研助理岗位公开招聘计划

具体招聘信息见附件。

4、招聘福利

工资不低于兰州市最低工资标准，享受相关社会保险福利，并安排住宿。

5、注意事项

（1）本人需提供简历、身份证、各阶段学历学位证书（留学归国人员须提供能够证明其留学归国人员身份的相关材料）、职称证书、职业资格证书、获奖证书等扫描件，应届毕业生须提供经学校盖章的毕业生就业推荐表扫描件。所有材料必须整理并编辑成1 个PDF 或WORD 文档。所提供的所有申请材料必须真实有效。

（二）在报名、考核、体检过程中弄虚作假、考试作弊或者有其他违纪行为的，立即取消其报名资格。签订聘用协议后，发现有违纪、违纪行为的，学校有权通过第三方劳务派遣公司解除聘用关系，并按照相关规定处理。应聘应届毕业生未能在规定报到时间内提供该职位所需的学历及相关材料的，视为自动放弃。

（三）联系方式

1、组织与人力资源部联系方式：组织与人力资源部社会招聘员工管理科，0931-2938053。

2、校内用人单位联系方式详见招聘计划。

点击下载

2022年西北民族大学劳务派遣系统科研助理招聘计划

2022年西北民族大学劳务派遣系统科研助理公开招聘申请表

西北民族大学

2022 年6 月11 日

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