烟台市芝罘区公安(2020年烟台公安局招聘信息)

警察招聘考试频道发布：山东烟台市公安局芝罘分局招聘公告（60人）。欲了解更多信息，请继续关注官网和微信公众号。根据工作需要，烟台市公安局芝罘分局向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“警务辅助人员”）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

辅警依法履行辅助警务职责，受公安机关管理和使用，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助工作。

拟招聘勤务类辅警60人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行良好；

（三）仅限男性，年龄18至27周岁（1991年2月12日至2001年2月12日出生），本科及以上学历者可放宽至30周岁（1988年2月12日至2001年出生） 2月12日出生的人）；

（四）具有高中（中专）以上文化程度；

（五）具有烟台市常住户口；

（六）具有正常履行工作职责所需的工作能力；

（七）身体健康，体形良好，无明显疾病特征，无影响面部且难以治愈的皮肤病，单侧矫正视力不低于4.8，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍；等，以及正常履行职责的能力身体要求：身高1.70米及以上。 （相关岗位体能要求参见《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》）；

（八）具有拟任职务所需的其他资格。

（九）有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；

2、因吸毒、卖淫、赌博受过处罚的；

3、因违纪被开除、开除或者开除的；

4、有较严重的个人不良信用记录；

5、家庭成员或者近亲属已被判刑的；

6、您或者您的家庭成员、近亲属加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

七、其他不适宜从事警务辅助工作的人员。

三、招聘程序

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政评、公示等程序。最优秀的候选人将被聘用并签订合同。

（一）报名及现场资格审核

1、山东省烟台市公安局芝罘分局报名时间：2019年2月12日-2月16日（上午8:30--11:30、14:00--下午17:00）；

2、报名地点：芝罘区人力资源（人才）市场（地址：芝罘区机场路90号，9、19、56、27、44、46、59、73路朱家庄站下车）。

3、现场报名及资格审查。申请人需携带以下材料：《烟台市公安局芝罘分局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件1）。本人身份证、毕业证、户口簿（索引页和个人户口单页）等材料的原件及复印件。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》复印件（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查看并打印）。近期2寸白底免冠彩色照片5张。

留学归来并在港、澳、台地区获得学位的人员，获得国外学历学位证书的人员以及在港、澳、台地区获得学位的人员，需提供在读所需的相关材料：国家教育部门学历认证现场资格审查及相关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心办理。学历证明材料的相关证明材料和资格证明须于2019年2月12日前取得，并在现场资格审核时与其他材料一并提交审核。

在职员工需提供主办单位出具并加盖本单位公章的《所在单位同意应聘证明信》（附件2）。

4、报名须本人亲自到场。工作人员将对申请人的个人信息进行审核。审核通过的才可以注册。

资格审查将贯穿公开招聘的全过程。如发现应聘人员不符合招聘资格的，立即取消其招聘资格。

（二）考试内容和方法

1.笔试

笔试分为两部分。其中一部分是文化基础测试。主要内容包括基础法律知识、时政政治、行政职业能力测试等。考试成绩采用百分制计算。另一部分是计算机水平测试，主要包括计算机基础知识、计算机操作技能和应用程序的使用。参加者需要参加计算机操作测试。考试结束后，系统会自动按照百分制计算考试成绩。计算机水平考试的及格分数为60分。未达到及格分数者不予计算。

笔试结束后，按照文化基础考试占60%、计算机水平考试占40%计算申请人笔试总成绩。

笔试计划于2月下旬举行，时间、地点将在芝罘区政府网站（www.zhifu.gov.cn）另行通知。

笔试结束后，根据笔试总成绩确定笔试及格线。笔试成绩在及格线以内的，根据招聘计划与应聘职位按照1：1.5的比例择优录取。

其中，申请人为公安烈士或因公殉职的公安民警配偶、子女的，笔试成绩加5分；全日制警察或政法院校公安专业（具体见附件3 《考试录用专业(学科)指导目录》）第20条公安专业）毕业生笔试成绩提高5分；中共党员笔试成绩加2分。

符合加分条件的，须在报名资格审核时提交加分证明材料（如英勇牺牲证明、学历证书等）原件及复印件，直接计入笔试成绩。材料不完整或不准确将不会获得积分。

2.面试

面试主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、反应能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试的评分标准为100 分。面试成绩由面试考官当场评审，面试成绩计算方式当场公布。具体访谈内容将在芝罘区政府网站（www.zhifu.gov.cn）另行通知。

为保证人员质量，面试合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不予录用。面试结束后，按照笔试占70%、面试占30%的比例计算总成绩。根据招聘计划和应聘岗位，按照1：1.3的比例从低到低确定体能考核候选人名单。考试总成绩相同的，根据面试成绩、笔试总成绩、文化基础考试成绩、计算机水平考试成绩、学业水平确定体能考核人选。若仍不确定，将组织专家重新进行访谈。将根据结果确定候选人。

3.体能评估

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行。测试项目为立定跳远、10m4往返跑、男子1000m跑。体能测试是一项标准考核。体质测试不合格的，不能确定为体检候选人。参加体能测试前，须签署《本人身体状况确认书》（附件4）。对以冒充、欺诈等方式违反体能测评相关规定的，招聘机构将取消其体能测评资格。体质评估人员未按照规定时间、地点等要求参加体质评估的，视为放弃体质评估。体能测试时穿运动鞋、运动服。时间、地点等事项将在芝罘区政府网站（www.zhifu.gov.cn）另行通知。

（三）体检、考察、政治考核

体能测试结束后，根据测试总成绩，对体能测试合格的考生，从计划入伍人数到最低分数线，依次进行体检和考察。

体检按照省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通[2017]30号）相关规定进行）。

体检时弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。申请人对体检结果有异议的，可以要求重新体检。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

体检和复检费用由申请人承担。体检不合格造成的空缺，按照笔试、体能、面试的总成绩予以填补。

体检合格者，将根据所应聘岗位的要求进行全面考察。检查内容主要包括申请人的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等。政治考核参照相关要求进行。对公安局人民警察进行政治考核，重点考察是否存在禁止招收为辅警的情形。

（四）人员更换

放弃体检、政评或体检不合格，体检结论为不适合就业且职位空缺的，可从通过考试的考生中成绩最低的依次递补该职位的面试和体能测试。

（五）公告

根据应聘人员的考试成绩、体格检查、体格检查、考察和政治考核等情况，向社会公布拟录用人选名单。公示期为5个工作日。

（六）就业情况

拟录用为烟台市公安局芝罘分局辅警的，必须办理相关手续并约定试用期。试用期内支付试用期工资（正式工资的80%）。试用期考核合格后方可正式上岗；如果不合格，劳动合同将被终止。

4.相关福利

拟聘用辅警与烟台市保安保安服务有限公司签订劳动合同，派往烟台市公安局芝罘分局从事辅警工作。劳务派遣单位统一缴纳“五险一金”，实行绩效工资。试用期后月收入本科学历约300（含工资、个人缴纳的社会保险和住房公积金，不含考核奖励、取暖补贴等），大专学历者约260及以下（含工资、个人社会保险和住房公积金，不含考核奖励、取暖补贴等）。统一发放辅警制服和其他必要的执勤防护用品。

5、其他

招聘咨询热线：0535-6227757（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

本公告由烟台市公安局芝罘分局负责解释。

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