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    浙江杭州高新区属于哪个区(杭州高新属于哪个区)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-23 17:05:46

    浙江警察招聘考试频道发布:浙江杭州高新区(滨江)公安局辅警招聘公告(33人)。欲了解更多信息,请继续关注官网和微信公众号。

    因工作需要,高新区(滨江)公安局向社会公开招聘辅警。现将有关事项通知如下:

    一、招聘岗位及条件:

    2、薪资:年收入5万-6万元左右。

    三、招聘程序和方法

    (一)报名及资格初审

    报名时间:自公告之日起至2018年8月3日12:00。

    报名方式:网上报名。

    报名链接:http://www.hhrc.com.cn/ww/g/b/wwgb_cont.html

    注册要求:

    公告发布后,应聘者应通过报名链接填写个人信息(请在报名页面准确填写职位名称和个人信息,因填写错误造成的后果由个人承担),并上传报名材料,包括:

    1、《应聘报名表》(可通过报名链接下载),并附上1寸近期免冠照片一张;

    2、身份证、退伍证明、最高学历、职称、职业资格、个人荣誉等证书扫描件,或含成绩单的学校推荐表(指2018年应届毕业生)、工作经历证明(劳动证明)扫描件(就业)合同或社保缴纳记录)等相关材料。

    3、出国留学人员须提供经教育部留学服务中心认证、中国驻外使馆签发的海外学历学位证书扫描件(《留学回国人员证明》)。

    4、申请人也可以通过电子邮件将申请材料提交至指定邮箱(lwzp@hhrc.com.cn)。邮件主题请注明“职位名称+姓名”。

    资格初审:招聘单位根据招聘岗位要求对应聘者的资格进行初审,并将初审结果通过短信、电子邮件的方式反馈给应聘者。

    (二)笔试和面试

    本次招聘采用笔试、面试综合评分方式,择优选拔。笔试、面试及总成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%)均按100分制,以60分为及格线。笔试、面试、总成绩不合格者,直接淘汰。

    1、笔试:资格初审合格者,由招聘单位通知参加笔试。参加笔试时请携带身份证或有效证件。笔试时间、地点待定。

    2、面试:笔试结束后,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划中1:3的比例确定面试人选。比例低于1:3的,根据实际参考情况和该职位笔试合格人员确定面试名单。

    面试当天,面试人员须携带报名时上传的材料原件供审核。原始材料与报名时提供的材料不符或被发现弄虚作假的,将取消面试资格。

    (3) 检查和体检,

    面试结束后,按照招聘岗位计划从低分到低分按照总成绩和1:1.1的比例确定考察、体检人选。考察、体检由录用单位参照杭州市录用公务员有关办法和各级政法部门的有关要求组织实施。

    考察、体检不合格的,招聘单位及其上级主管部门可以在符合资格的应聘人员中,从笔试、面试成绩最低的顺序依次补录相应岗位面试人员。

    (四)宣传招募

    考察、体检合格者确定为招聘候选人,候选人名单在杭州高新技术人才网公示7个工作日。公示后无异议的,待公示完毕后办理相关手续。

    录用人员必须在规定时间内报到。逾期未报到或被发现不符合报考资格和聘用条件的,取消其报考资格。

    4、其他事项

    1、公安院校、政法院校毕业生、具有岗位所需专业资格或专门技能的人员、退役军人、见义勇为先进个人以及现役干警配偶、子女优先录用同等条件下;

    2、因公牺牲、一级至四级残疾的警察辅助人员的配偶、子女(无配偶、子女的兄弟姐妹)以及有特殊技能、专业知识并受到表彰的人员在他们的服务期间。获得奖励的退役军人报名条件可适当放宽,同等条件下可优先招收。

    三、有下列情形之一的,不得录用为警察辅警:

    (一)参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的;

    (二)受过党政政纪处分或者有过失正在接受调查的;

    (三)受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的;

    (四)有较严重的个人不良信用记录;

    (五)曾在其他公安机关担任辅警并因违纪违规被开除或者开除的;

    (六)其他不适合从事警务辅助工作的人员。

    4、本次招聘的人员将通过有资质的劳务派遣机构以劳务派遣的方式聘用,并按照国家相关规定缴纳五险一金。加入后,签订为期两年的劳动合同,其中包括两个月的试用期。

    五、本公告由杭州高新区(滨江)公安局负责解释。

    杭州高新区(滨江)公安局

    杭州市高新技术人力资源中心

    2018-7-27

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