公务员试用待遇标准：公务员试用期工资待遇规定

今天给大家分享一下关于公务员试用待遇标准的知识，也给大家讲解一下公务员试用期间的工资待遇规定。如果它恰好解决了您现在面临的问题，请不要忘记关注本站并立即开始！

本文目录一览：

1、公务员试用期工资是多少？ 2、公务员试用期工资有十三吗？ 3、新录用公务员试用期工资是多少？ 4、公务员试用期工资

公务员试用期工资多少

虽然法律规定公务员试用期工资不得低。工资为正式工资的80%，但是否能享受第十三工资福利，仍需根据所在单位或地区的具体政策规定确定。因此，具体情况需要咨询人力资源部门或相关部门、单位负责人。

公务员转正前后的工资差异为全职工资的20%至30%。公务员试用期工资约为定级时工资的70%至80%。公务员试用期内的工资根据地区、单位、职位的不同而有所不同。

《劳动合同法》规定，劳动者试用期内的工资不得低于本单位同岗位或者劳动合同规定的最低工资标准。工资的80%，且不得低于用人单位所在地最低工资标准。

一般情况是，刚参加工作的乡镇公务员年收入在5万元左右，职级干部年收入较少，在4万元左右。副科级干部年收入5万元至6万元；

山区补贴、地区补贴、福利费、取暖补贴、交通补贴等。公务员转正前后的工资差额通常为全职工资的20%-30%。一般来说，公务员试用期工资约为职级期间工资的70-80%。以上是关于湖北省公务员试用期工资标准的相关内容。

公务员试用期有没有十三薪

1.否。根据我国公务员法有关规定，新录用公务员试用期为一年。新录用公务员试用期内，年终考核不确定等级。只有在年终考核中表现优秀且表现优秀的公务员才能领取第13个月的工资。新录用的公务员第一年没有13个月的工资。

2、公务员试用期十三个月，带薪。公务员第13个月的工资称为年终一次性奖金，只有年度考核合格的人才可以领取。这部分奖金将于1月底前发放，发放金额以12月工资为依据。

3、公务员试用期内不领取十三个月工资，因为公务员十三个月工资需要绩效考核，每年考核合格后才能发放。但试用期内的公务员不参加年度考核，因此没有第十三个月的工资。

4、公务员试用期内是否享有十三薪，目前尚无统一答案。虽然法律规定公务员试用期内的工资不得低于正式工资的80%，但能否享受十三条工资待遇还需根据单位或地区的具体政策规定确定他们工作的地方。

5、公务员试用期内不领取第十三个月工资。因为公务员第13个月工资是绩效考核工资，每年考核合格后才能发放。

新录用公务员试用期工资是多少？

1、公务员试用期工资因地区、单位、岗位不同而有所差异。但公务员试用期的工资约为定级时工资的70%。同时，试用期内定级后不享受公务员津贴。工资差异不会低于1000元。

2、一般情况是，刚参加工作的乡镇公务员年收入在5万元左右，职级干部年收入在4万元以下。关于。

3、虽然法律规定公务员试用期内工资不得低于正式工资的80%，但是否能享受十三年工资待遇，还需根据国家具体政策规定确定。所在单位或地区。因此，具体情况需要咨询人力资源部门或相关部门、单位负责人。

4、工资待遇不低于同级别正式员工工资的80%。等级公务员和不等级公务员在试用期内的工资待遇也会有区别，所以工资也会有所不同。分级员工的工资会比较高，而不分级员工的工资会比较低。

5、一般来说，试用期内，国税局雇员的工资会略低于正式雇员，但一般与其他同级别公务员的工资相当。成为正式雇员后，国税局雇员的工资会有一定程度的增加。

公务员试用期工资

1.公务员试用期内不得加薪。公务员的试用期一般为1年至2年。根据国家相关规定，公务员试用期内的工资一般略低于正式录用后的工资。试用期内工资涨幅因地区、单位而异。大多数情况下，工资不会增加。

2.虽然法律规定公务员试用期内的工资不得低于正式工资的80%，但能否享受十三年工资待遇还需根据国家具体政策规定确定。所在单位或地区。因此，具体情况需要咨询人力资源部门或相关部门、单位负责人。

3、法律客观性：《劳动合同法》 第二十条：劳动者在试用期内的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于高于雇主所在地的工资。最低工资标准。

4、公务员试用期内工资根据地区、单位、岗位不同而有所不同。但公务员试用期的工资约为定级时工资的70%。同时，试用期内定级后不享受公务员津贴。工资差异不会低于1000元。

5、中西部地区基层公务员的工资由于当地财力的限制可能很低。一般情况是，刚参加工作的乡镇公务员年收入在5万元左右，职级干部年收入较少，在4万元左右。副科级干部年收入5万元至6万元；

关于公务员试用待遇标准的介绍就到此为止。感谢您花时间阅读本网站的内容。不要忘记搜索本站，了解更多有关公务员试用期内薪资规定以及公务员试用待遇标准的信息。

  相关文章:

  第1篇    古人对酒的雅称是什么(古代对于酒的称呼)    作者：admin

   公务员考试行测中的常识判断是考查考生平时知识积累的重要部分，这部分知识范围广泛包罗万象，要求上知天文下晓地理，考生不仅平时要多观察多积累，更要注意总结才能便于记忆。本文给大家带来“古人对酒的30种称呼”，一起来涨知识吧，建议收藏！1、杜康：“何以解忧，唯有杜康。”（曹操《短歌行》）相传酒是夏朝杜康（即少康）发明的，故以酿酒的祖师爷杜康之名作酒的代称。2、般若汤：“曲肱但作吉祥卧，浇舌惟无般若汤

  第2篇    疥疮是什么病因中医理论(中医 疥疮)    作者：admin

   一、疥疮的概述疥疮是一种由疥虫所引起的慢性接触性传染性皮肤病。其特征为手腕、指缝、下腹等处皮肤发生水疱及隧道，夜晚瘙痒剧烈。二、疥疮的病因多因机体蕴毒，日久生虫，兼受风湿蕴结，虫毒湿热相搏，结聚肌肤所致;或因与病人同卧、相互握手直接传染;或使用过患者用过而未经消毒的衣裤、被席、用具等间接传染。三、疥疮的症状本病多

  第3篇    国考法律常识2021(2020年国家新法律)    作者：admin

   2014年国家公务员考试在即，考生辅导须循序渐进，制定有效的复习备考计划，再结合2014年国家公务员考试备考教材进行复习时还需定期在新私学智能培训系统进行学习成果的测试，哪里不会补哪里，帮助考生快速提高考试分数。下面国家公务员考试网将提供系列法律知识题供考生进行练习

  第4篇    王一丁简介(作家王一丁)    作者：admin

   当前很多考生的目标是07年国考，我就考生在复习过程中遇到的一些问题，谈谈自己的看法。有考生问我，国考和地方性考试的主要区别在哪儿？除了在招考对象上有差别以外，在考试科目和考试时间上也有差别，中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力

  第5篇    保障人民群众的基本文化权益是什么(保障人民的基本文化权益的途径是)    作者：admin

   党的十八大以来，习近平总书记就新的历史条件下如何坚持好党的群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，发表了一系列重要论述，科学总结了我们党贯彻群众路线的历史经验，极大丰富了马克思主义群众观点和党的群众路线的理论内涵，有力推动了贯彻群众路线的生动实践，充分体现了人民是真正英雄的历史观、以人为本以