公务员待遇与银行职员比较

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是关于公务员和银行职员薪资比较的问题，所以小编整理了4个公务员和银行职员薪资比较相关的答案。让我们来看看吧。

国家开发银行的工资和公务员相比怎么样？公务员嫁给银行职员怎么办？南京建行的工资比南京公务员的工资高吗？国企和公务员哪个福利更好？

国开行待遇和公务员比怎么样？

国家开发银行作为国有银行，自然享有丰厚的福利。其基本工资和补贴、福利待遇、职业晋升通道等都比较高。但很难真正与公务员的待遇进行比较，因为两者的职责不同。公务员面向政府行政事务，国开行则涉足银行金融服务。另外，每个CDB岗位的工作性质不同，所以待遇也不同。总之，个人应该根据自己的职业追求和实际情况，选择适合自己的工作。

公务员跟银行职工结婚怎样？

公务员和银行职员的婚姻是一个理想的组合。公务员属于行政事业单位的编制。他们有稳定的工作，有一定的社会地位，人脉广泛，工作时间固定，假期固定，工作之余能照顾家庭。银行员工虽然属于企业编制，但都是盈利较好的企业，无论是地方银行还是国有银行，普遍收入较高，但工作繁忙、压力大、长期坚守岗位，这使得银行员工的收入普遍较高。可以补充公务员的工作。

因此，公务员和银行职员的婚姻是一个非常好的选择。如果女方是公务员，男方是银行职员，那么组合就更完美了。

南京建行待遇比南京公务员好吗？

南京建设银行肯定比南京公务员高很多，因为银行首先是企业。当绩效指标完成得好的时候，基本都是一个地区甚至全国的高收入群体，特别是中层及以上领导。两者都是按年薪计算，但公务员的情况却大不相同。公务员属于财政供养人员，其薪酬水平取决于当地经济发展水平。南京经济比较发达，所以银行薪酬会比较好。

国企待遇好还是公务员待遇好？

原来，在1960年代和1970年代的计划经济时期，国有企业的薪酬比公务员高。那个时候还没有公务员这个词。现在公务员的工资肯定比国企高。不好的是，每年在一定条件下，还有那么多人报考公务员，几十上百人竞争一个职位，就说明了问题。

当然，公务员的待遇比国企要好。公务员、国企员工的工资，是无法比拟的。退一步讲，他们的退休工资比国企职工要高得多。但公务员考试也很难。公务员的工资比事业单位的工资高，事业单位的工资比企业的工资高。

从长远来看，公务员的生活会更好！

为什么这么说？

就是因为国企的内涵太丰富了。有国资委管理的中央企业、大型国有企业和垄断行业，其中大部分是省级以下国有企业。他们还对应中央国家机关、国家部委以及省、市、县以下公务员。

在职业晋升方面，在国企中，只有高管才有希望重返公务员队伍。在国企当科长只是一种待遇。实际权益比地方同级公务员差很多。可以肯定地说，国企基层员工无论是晋升机会还是社会地位都远远不如公务员。

从个人收入来看，特大型国有企业、中央企业或垄断行业的中高层管理人员的收入必须高于同级公务员。同等条件下国企和地方公务员的收入不一定比地方公务员少，但工资待遇也不一定多。可以说，各有千秋。关键问题是，国有企业的薪资待遇不如公务员稳定，有下降趋势。

实践中给人的印象是，虽然各地同级公务员的收入和待遇有所不同，但总体来说，差别并不算太大。国有企业的素质差异巨大，因为国有企业必须根据经济效益进行分配，而公务员基本不受福利影响。比如，所有公务员基本上都有职业年金，但大多数国企员工没有企业年金，所以从长远来看，公务员的生活会更好。

综上所述，我认为单从薪酬来看，同一国企的员工与其对应的公务员并没有太大差距。即使是国有企业的中高层管理人员，其收入也高于同级别公务员。但从长远来看，企业终究是企业，受国家政策调控影响较大。如果国企员工没有能力重返公务员队伍，必须在国企工作一辈子，在待遇和职业晋升机会上肯定不会像公务员那么稳定。这也是大学生挤占公务员独木桥的主要原因。

至此，以上就是小编对公务员和银行员工薪资比较问题的介绍。希望公务员和银行职员薪资比较的4点回答对大家有用。

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