2024年湖北咸宁市咸安区事业单位招聘101人公告

咸安区2024年事业单位公开招聘公告（含报名系统）以《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）为依据，结合咸安区事业单位设置及职务。根据空缺情况和职业发展需要，经区委、区政府批准，咸安区人力资源和社会保障局组织咸安区事业单位（含报名系统）公开招聘101名工作人员来自公众。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象、职位及资格招聘对象为应届高校毕业生及符合岗位要求的各类社会人才；具体招聘岗位及资格条件见《2024年咸安区事业单位（含备案制）公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。二、招聘条件（一）应聘者应具备以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法； 3、具有良好的政治素质和道德品行； 4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5、具备岗位所需的专业知识和业务能力； 6、学历证书中的专业应与岗位清单中的专业要求一致； 7、对岗位条件有其他要求的。 （二）有下列情形之一的人员不得报名考试： 1、现役军人； 2、全日制普通高等学校在读的非应届毕业生； 3、涉嫌违法违纪正在接受调查的人员和尚未解除党纪政纪的人员； 4.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有严重违纪行为，且仍在取缔期内的； 5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避制度的人员； 6、目前在保卫区工作的咸职工； 7、被开除公职、开除学籍、被机关事业单位开除（开除）或者主动辞职的； 8、法律、法规规定的其他情形。三、报名（一）报名时间：2024年5月27日9:00至2024年5月30日18:00，报名窗口截止于5月30日18:00。 （二）报名方式：本次招聘考试报名、资格初审、缴费、准考证打印、成绩查询均通过咸安区事业单位招聘考试报名平台（含备案系统）（https://www. chinasyks.org.cn/cn_hbxnxasydw/index.html#/index)。报名时须使用二代有效身份证件，并上传本人电子照片（报名照片要求以网站要求为准，照片必须清晰）。报名和考试时使用的身份证信息必须一致。申请人应如实填写并提交注册信息。注册信息必须真实、准确、完整、有效。每个人只能担任一个职位。申请人成功提交申请后，系统将自动生成其注册序列号和申请表。申请表仅生成一次。申请表生成后，申请人修改个人信息将无效。请在提交申请前仔细核对个人信息。 （三）报名要求1、应聘者应仔细阅读本招聘公告、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，认真考虑每一项需要填写的项目，认真填写表格，并认真对待。如果您阅读《招聘公告》和《岗位表》而申请不符合要求的职位，后果由考生承担。网上报名技术咨询热线：0715-83220252。申请人应如实填写相关信息，善意申请。您必须按照《岗位表》的条件和要求认真填写您的个人信息，并对您填写的信息的真实性和准确性负责。如果应聘者的注册资格不符合职位要求或您填写的信息若填写不正确，由此产生的一切后果由申请人承担。我对此负责。 3、相关时间节点的确定：（1）年龄计算截止日期为2024年5月31日，《岗位表》内相关职位的年龄条件按周年计算。

如果某个职位的年龄要求为30岁及以下，则指1993年6月1日及之后出生的人员，以此类推。申请人毕业时间以毕业证书填写时间为准，毕业时间应在2024年7月31日之前。2024年8月1日之后毕业的学生，不得作为2024届毕业生申请，博士生除外。 （2）工作经历时间计算截止日期为2024年7月31日。 4、报名学历要求：《岗位表》中学历级别要求为：大专及以上、本科、本科及以上、硕士、硕士学位及以上。请注意相互的区别和包含关系。例如，某个职位要求“本科学历”，则只有具有学士学位的人才可以申请。具有硕士、博士学位的，不能申请本科学历；如果要求“本科及以上学历”，则具有学士、硕士、博士学位的人员不能申请。任何人都可以申请（例如申请人拥有经济学本科学位和社会学研究生学位，则可以申请需要经济学专业、本科及以上学历的职位，也可以申请需要经济学专业、本科及以上学历的职位）社会学（不能申请需要经济学专业、本科及以上学历的职位，但不能申请需要经济学专业或研究生学位的职位），等等。如果您以较低学历申请相关职位，招聘后不得以较高学历提出岗位招聘要求。全日制普通高等学校在读的非2024届毕业生，不能以所取得的较低学历报考。留学归来者需提供学历证明，由教育部留学服务中心认证。 5、工作经历要求：应聘有工作经历要求的岗位的应聘者，须提供该岗位的有效工作经历证明（签字《劳动合同》及社保缴纳证明或工资支付证明等）。大学毕业生离开学校而没有就业的，必须上大学。参加研究生实习实训基地实习或参加企事业单位项目研究的经历可视为相关工作经历。大学毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历在申请入学时不被视为专业工作经历。四、资格审查、缴费确认、准考证打印1、资格审查：2024年5月27日9:00至5月31日18:00，招聘单位对报考人员资格进行初审，对报考人员进行资格审查。可以同时查看审核结果。需要查询《岗位表》专业、学历等资质的考生可联系招聘单位。如需联系信息，请参阅《岗位表》。资格初审未通过的，可在资格审核期间（2024年5月31日18:00前）重新提交注册申请。 2、缴费：资格初审通过的申请人须缴纳报名费100元（按鄂票费字[2007]18号规定）。缴费时间：2024年5月27日9:00至2024年6月1日18:00。已缴费者视为报名成功，未按时缴费者视为自动放弃。三、已报名成功的考生于6月13日9:00至6月16日9:00登录咸安区事业单位招聘考试报名平台（含报名系统）（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxasydw/index.html#/index)下载并打印笔试准考证，用于笔试、面试资格审核、面试、体检。请打印4 份准考证。网上打印准考证时间如有变更，将在咸安区事业单位招考报名平台（含报名系统）另行通知。联系电话：0715-8322025。

笔试准考证和身份证作为笔试和面试的准考证。考生一定要妥善保管！五、笔试（一）笔试时间、地点、科目1、时间：2024年6月16日（周日）上午2、考试中心地址详情见准考证3、科目：区妇幼保健院、区疾病中心防治、永安社区卫生服务中心、乡镇卫生院医务岗位（岗位047-056、059-065） 笔试科目：8：30-10:00 职业能力倾向测试（医疗卫生E类）10：00-12:00 综合申请能力（医疗卫生E类） 青龙山高级中学、横沟高级中学、特殊教育学校教育岗位（岗位编号066-075） 笔试科目：8:30-10:00 职业能力倾向测试（中小学教师D类） ) 10:00-12:00 综合应用能力（中小学教师D类） 其他岗位笔试科目： 8:30-10:00 职业能力倾向测试（综合管理A类） 10:00-12:00 综合应用能力（综合管理） A类） （二）笔试类别、内容及笔试成绩1、根据不同招聘岗位特点，本次笔试分为综合管理（A类）、中小学教师（D类）和医学类和卫生类（E）设计审查。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》（附件2）。 2、《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》论文满分为150分。笔试成绩=（《职业能力倾向测验》分+《综合应用能力》分）3。 （三）考试名额比例的界定要体现竞争择优的原则。本次招聘报名人数与拟招聘岗位人数比例必须达到3：1的比例方可开考。报名完成后，对报考人数未达到规定考试名额比例的招聘岗位，招聘岗位将按比例减少或取消。招聘岗位被取消的应聘者可于2024年6月1日下午18:00前申请符合资格的岗位。岗位已被取消且不愿变更申请的已付费应聘者将全额退款。 （四）笔试成绩查询笔试结束后10个工作日左右，考生可登录咸安区事业单位（含报名系统）招聘考试报名平台（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxars/index） .html#/index）查看笔试成绩，笔试成绩也将在咸安区人民政府网站统一公布。笔试最低及格分数为100分，即《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。只有两个科目笔试成绩总和达到100分，才能进入下一个招聘环节。低于最低及格线的考生不能进入下一阶段。招聘链接。 6、资格审查笔试结束后，由招聘单位或主管部门统一进行资格审查，确定面试人选。进入面试者须缴纳面试费50元。 1、资格审查时须提供以下信息：（1）《2024年咸安区事业单位（含备案制）公开招聘工作人员报名表》（考生缴费成功后可自行打印）； （二）第二代身份证、毕业证书、工作经历证明等与岗位要求有关的证件原件及复印件。 （三）教育部学历证书电子登记表； 2、在咸安区以外机关事业单位工作的人员，须提供单位同意申请的书面证明； 3、未在指定时间、地点参加资格审查的应聘者，资格审查不合格或不合格的，取消面试资格。空缺名额按照笔试成绩排名顺序依次递补。报区人力资源和社会保障局审核备案。 4、进入资格审查阶段弃权的，须出具书面声明，拍照或扫描或传真至招聘单位；资格审查流程贯穿整个公开招聘流程。恶意报考或提供虚假证明材料的，在招聘过程中的任何阶段一经查实，将被取消应聘或录用资格。 7、面试面试重点考察应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能，考察应聘者的综合素质和相关能力以及综合运用专业知识解决实际问题的能力在上班。

面试将根据职位以结构化面试或讲座的形式进行。 1、笔试结束后，在笔试合格分数线以内的应聘人员名单中，按照岗位招聘计划数（1:3）的比例和笔试成绩从高到低的顺序确定面试人员。得分为低分。如果最后一人并列，他们将一起接受面试。关联。入围面试考生未达到1：3比例，需要取消、减少或者减少保留考试比例的，招聘单位应当提出取消、减少或者保留考试比例的申请，并报主管部门并报区人力资源和社会保障局备案。 2、面试公告发布后，如应聘者放弃面试，其面试资格将被取消，不再补聘。若应聘者放弃面试导致该职位未达到规定竞争比例的，该职位可正常参加考试。对面试人数与计划招聘岗位数比例等于或小于1,333,601的职位，实行面试分数控制线，并在面试公告中明确。无法到达控制线的考生不能进入下一个招聘环节。 3、面试时间、地点另行通知。 4、面试后3个工作日内，面试结果和总成绩将在咸安区人民政府网站公布。 8、总成绩按百分制计算，换算比例如下：教育职位（066-075）：考生总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。其他职位：应聘者总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。九、加分政策1、按照国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军的政策要求，“三拥一扶”计划和服役人员2024年7月31日前满2年并经考核合格（合格）的以及参加西部地区大学生志愿服务计划的人员和服役5年（含）以上的退役军人报名本次招聘的高校毕业生，参加统一笔试，笔试成绩达到最低及格线的，享受优惠加分政策。笔试成绩加5分折算成百分。 7月份后选拔上报“三拥一帮”计划和大学生志愿服务西部计划项目的部分人员。当年同批次且无其他特殊情况的，可视为服务期满。 2、上述享受加分的考生笔试成绩加分计算公式：（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》试卷成绩）3+5分=笔试成绩。上述人员中，公开招聘、事业单位政策性安置、公务员录用、定向报考的人员，不再享受此项加分优惠政策。三、上述享受优惠政策的人员须主动下载填写《2024年咸安区事业单位（含备案制）公开招聘享受优惠政策审核表》（附件3，以下简称《审核表》），并及时向当地市、县主管部门提供审核材料各项目（其中大学毕业生的退役军人由全国退役军人秘书处审核）。审核确认后，于2024年6月7日前将《咸安区事业单位（含备案制）公开招聘享受优惠政策审核表》照片（加盖公章）发送至邮箱340506260@qq.com，同时快递至人力资源和社会保障局湖北省咸宁市咸安区（咸安区长安街41号，电话：0715-8328247）。未按时提交积分审核表的，将被视为放弃优惠政策。符合加分政策的考生名单将于笔试前在咸安区人民政府网站公示。十、考试成绩排名规则及并列优先原则考生总成绩根据笔试成绩和面试成绩加权相加，从高分到低分排名。当应聘同一职位的考生总成绩相同时，笔试成绩较高的考生排名靠前；当笔试和面试成绩相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩较高的考生排名靠前。《综合应用能力》 成绩仍相同的，招聘单位将组织补考。《岗位表》中的“优先”条件是指，按照上述原则排名后，如果考生成绩仍然相同，则具有“优先”条件的考生排名靠前。

11、体检、检查。根据应聘者笔试、面试总成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。 （一）体检1、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。 2、用人单位或考生对体检结果有疑问的，可以重新检查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 3. 申请人必须认真完成各项体检项目。未在规定时间内完成要求的体检项目的，视为自动放弃体检资格。对于怀孕期间的女性申请人，可能对胎儿健康产生影响的体检项目应根据医嘱推迟。相关体检项目应在妊娠结束后完成。体检合格后即可办理相关手续。 4、体检费用由申请人承担。申请复检的，复检费用由申请人承担。 （二）检查1、检查工作由主管部门和用人单位负责。体检合格的考生按照有关规定和程序进行检查。检查坚持德才兼备、德才兼备的标准，重点对候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行全面考察。 2、审查时，还将对申请人的资格进行审查。 3、检查中发现有影响就业情形，经核实属实的，取消其就业资格。 （三）对于因应聘者主动放弃或者体检、考察不合格而出现的空缺，用人单位或者主管部门可以根据需要决定是否填补。需要更换的，用人单位须报主管部门批准，并根据岗位综合表现排名依次更换体检候选人。替代候选人只会在参加面试的人中产生。 “可填”是指招聘单位有权根据需要决定是否填报该职位，但不强制。 12、公示及聘用。体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员。名单将在咸安区人民政府网站（http://www.xianan.gov.cn/）公示，公示时间不少于7个工作日。对公示无异议，或者举报投诉经查实不实的，办理相关聘用手续。公告中反映影响就业问题并经核实属实的，不予录用。公告反映的问题目前难以核实的，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。逾期（收到聘用通知之日起20日内）逾期未到岗的，取消聘用资格，不再补发。事业单位（不含注册制）新录用人员，应使用事业单位编制，按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理。用人单位应当与其签订劳动合同，并根据聘用岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬福利。区司法局公证处（岗位代码076）招聘编制、备案人员。公开招聘结果由区司法局报区委编辑部、人力资源社会保障局备案。按照第二类公益性事业单位有关规定管理。十三、违纪行为处理对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。对涉嫌犯罪的，将及时移送司法机关处理。本公告中相关政策定义由咸安区人力资源和社会保障局负责解释，招聘单位（主管部门）负责解释《2024年咸安区事业单位（含备案制）公开招聘工作人员岗位表》（附件1）所列内容。咨询热线：0715-8328247 医疗系统招聘咨询热线：0715-8334946 教育系统招聘咨询热线：0715-8326688 附件1：2024年咸安区事业单位（含报名系统）公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx 附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（2022年版）（一）.pdf附件3：2024年咸安区事业单位公开招聘优惠政策（含报名制）审核表.xls咸安区人力资源和社会保障管理局2024年5月25日

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