2023年首都医科大学附属北京朝阳医院应届生招聘公告

首都医科大学附属北京朝阳医院2023届应届毕业生公开招聘公告

首都医科大学附属北京朝阳医院始建于1958年，是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等医院。分为主院、西院和建设中的长营院区。按《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（经人社特技发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（经人社特技发[2012]247号）和《关于印发北京市引进毕业生管理办法的通知》（经人社必发[2021]22号）规定考虑到医院发展需要，现将2023年公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘对象

2023年纳入国家统一招生计划的普通高校应届毕业生（含两年内首次就业的毕业生，不含迎新、委托培养）、留学回国应届毕业生（符合要求教育部出国留学派遣政策）2023年度博士后出站人员。

二、基本要求

1、拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神。

2、具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

3.本科生须为北京籍，非京籍应届毕业生（含2年内首次就业毕业生）须符合北京市人力资源和社会保障局批准的非京籍学生进京条件（硕士生原则上不超过30周岁，博士研究生原则上不超过35周岁，在读期间与任何单位无劳动关系，无社保缴纳记录等。)。

4、本科生英语国家四级考试成绩须达到425分（含）以上，研究生英语六级考试成绩须达到425分（含）以上。留学归来人员须提供相应的外语成绩证明；他们在校期间成绩优异，但所有科目均不及格。没有补考记录。

5、报考毕业时应取得相应学历和学位，否则不予录取。

6、服从医院工作安排，根据需要到我院三个院区工作。

7、遵守回避制度的相关规定。

三、招聘岗位及要求

见附件

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1、报名时间。注册于2023 年1 月18 日结束。

2、报名方式。请登录北京卫生人才网-“统一登录平台”-“北京卫生人力资源开发中心单点登录系统”-“市级医疗机构公开招聘”进行报名。

首次使用时，请注册并登录。进入注册页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2023年公开招聘应届毕业生”，填写个人简历并选择招聘职位即可申请，按要求填写个人信息和职位信息，每人限报一个职位。申请人必须保证所填写的信息真实、完整、准确。

（二）资格审查

医院根据招聘条件对报考人员资格进行审核。资格审查贯穿整个公开招聘流程。申请人对所提供材料的真实性负责。不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报名资格。已办理聘用手续的，取消其聘用资格。由此产生的一切后果由本人承担。

（三）招聘考核

1.部门考核。用人部门根据各所需岗位的实际工作需要和岗位专业状况组织考核。考核结果采用百分制，及格线定为60分。成绩低于及格线者，不能进入后续考核流程。

2.医院评估。根据科室考核结果排名，按照拟招聘人数与参加考核人数的比例：1,333,603，通过短信或电话告知各岗位医院考核情况。若有候选人放弃其资格，则相应填补；若比例小于1,333,603，则以实际人数为准。通知。

医院考核分为笔试和面试两部分。笔试和面试成绩均按百分制，及格线为60分。笔试主要考核综合知识，面试内容包括自我介绍和专家提问，由研究所招聘专家委员会专家现场评分。

科室考核、医院笔试、面试成绩计入综合成绩，权重分别为20%、10%、70%。根据综合表现排名顺序，各招聘岗位按1：1的比例确定体检人选。

五、体检及公示

人力资源部组织体检。体检项目及标准参见《公务员录用体检通用标准（试行）》。经医院考核、体检合格的拟聘人员，经院长办公会议、党委常委会批准，并于7个工作日内在单位网站公布招聘结果。如对公告无异议，则按照有关规定办理手续。

六、注意事项

从资格审查到招聘流程结束，应聘者应确保注册时提供的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知考生的，后果由考生自行负责。申请人应当配合按照规定的时限和要求完成资格审查、考核和体检。未按照规定时限和要求完成工作的，取消其资格。

7、联系方式

地址：北京市朝阳区工人体育场南路8号北京朝阳医院人事处。

咨询热线：010-51718721 赵先生

首都医科大学附属北京朝阳医院

2022 年12 月26 日

附件：北京朝阳医院2023年公开招聘岗位需求清单

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