2024年重庆师范大学招聘133人公告

重庆师范大学2024年事业单位工作人员考核招聘公告为优化人才结构，加强学校师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人社局备案资源和社会保障局决定招聘一批事业单位社会评价人员。现将有关事项公告如下： 一、单位简介重庆师范大学始建于1954年，是重庆市人民政府创办的全日制普通高等学校。是新中国创办最早的师范高等院校之一。其办学历史可以追溯到1906年创办的官办四川东方师范学校。学校是西部教育培养师资和各类专门人才的重要基地之一。 1986年获批硕士学位授予单位，2017年获批硕士学位授予单位，2018年获批博士学位授予单位。学校拥有学前教育、初等教育、中等教育、高等教育、继续教育、职业技术教育、特殊教育和国际汉语教育师资培训。现有17个二级学院，在校学生32000余人，其中全日制本科生25000余人，博士、硕士研究生6500余人，国际学生近500人；现有在职教职工2100余人，其中具有高级职称的920余人，具有博士学位的930余人。现有博士生导师、硕士生导师1000余人。学校拥有完整的学科建设体系，一级学科涵盖哲学、法学、经济学、教育学、文学、理学、交叉学科等12个学科门类；拥有博士学位授权一级学科3个、硕士学位授权一级学科24个、专业硕士学位授权点19个、本科专业74个。拥有重庆市一流学科1个，“十四五”市级重点学科18个，“人工智能+”市级学科群4个；包括数学与信息科学、文化博物馆与艺术文化、生命科学与绿色生态、智能材料与新能源、区域经济与产业发展、教师教育等六大优势学科群。学校工程、化学、植物学和动物学、材料科学4个学科进入ESI全球排名前1%。学校建有首批国家应用数学中心、优化与控制学科创新人才引进计划“111工程”基地、优化与控制教育部重点实验室、部工程研究中心活性材料生物技术等省部级以上科研项目。现有平台56个，市级科研团队28个，为人才集聚提供了良好的平台支撑。学校环境优美，交通便利。拥有三个校区，总面积2688英亩。设有附属幼儿园、附属小学、附属中学。 2、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取德才兼备的考核方式。三、招聘岗位及人数本次公开考核招聘事业单位工作人员133人，其中教学科研人员127人，其他专业技术职务1人，辅导员5人。具体岗位要求见《重庆师范大学2024年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。四、申请条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好； 3、身体健康，符合事业单位录用体检标准； 4、具备国家规定的任职资格所需的资格。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、最高人民法院公布的失信受处罚人员、国家有关部委联合签署的备忘录规定的失信人员尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员担任机关、事业单位原工作人员5年，以及因违反机关、事业单位工作人员录用（聘用）纪律等原因处于停考期间的人员。《事业单位人事管理回避规定》第6条不允许申请。机关、事业单位试用期内（含新提拔领导干部试用期）工作人员，在机关、事业单位工作，并符合机关、事业单位招聘（聘用）公告或者国家机关招收（聘用）公告规定的最低服务年限的人员。双方签订事业单位聘用合同。参加我市机关事业单位招考（聘用）并完成招考（聘用）公告，由我市公费培训，定向到基层事业单位就业但未完成最低服务年限的人员或本公告发布之日前未按规定程序终止培训、就业协议的师范生（医学生）、现役军人、在校非应届毕业生及其他不准就业的人员法律、法规规定作为事业单位工作人员的不适用。 （二）年龄计算本公告要求的年龄计算截止时间为2024年5月31日。例如，“40岁以下”是指41岁以下、1983年6月1日及以后出生的，以此类推。其中，对于退役军人或者退出国家综合消防救援队的消防救援人员，年龄放宽3年。对特别优秀的，经市级事业单位人事综合管理部门批准，年龄可适当放宽。 （三）毕业（学位）证书和专业考生须凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书报考。注册时应诚实、准确、规范地填写专业名称。招聘专业资格审核以毕业证书（指学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；审查按照本公告附件2公布的专业参考目录进行。综合运用本目录《说明》规定的相关规则。 （四）特别说明，本公告所称“上”、“下”、“之前”、“之后”均包含本级。如果40岁以下，则包括40岁；如果你有3年以上的工作经验，那就意味着你有3年的工作经验；如果您的专业技能等级为10或以上，则包括专业技能等级10，依此类推。除另有说明外，本公告所涉及的时间点均自公告发布之日起计算。未按时提交招聘公告规定的应聘资格材料的，将被取消进入后续招聘流程的资格。报考2024届普通高校应届毕业生的，须于2024年12月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书。境外（境外）普通高校毕业的2024届考生还须取得学历（学位） ）于2024年12月31日前获得教育部中国留学服务中心认证。其中，报考辅导员岗位的2024级考生须于2024年7月31日前获得招聘公告要求的学历学位证书境外高校毕业者须于2024年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历（学位）认证。五、报名及资格审查本次考核招聘实行网上报名。应聘者应仔细核对招聘岗位要求，如实、准确填写应聘信息，并按要求上传电子材料。报名和考试时使用的身份证件必须一致。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报考和参加考试。

（一）申请人扫描填写的《重庆师范大学2024年考核招聘事业单位工作人员应聘表》（附件3）、《重庆师范大学2024年考核招聘事业单位工作人员应聘汇总表》（附件4）、个人简历、本科、硕士、博士学位、职称、身份证、近五年学术成果及其他支持材料。电子版，打包成压缩文件，压缩文件命名，邮件主题为“姓名+学历+职称+所学专业+应聘职位”，发送至该职位指定招聘邮箱（电子邮件地址和联系信息见附件1）。在线注册。申请截止日期：即日起至2024年11月30日（招聘计划完成后该职位将不再接受申请）。 （二）资格初审。各职位所在二级单位将根据应聘者提交的报名信息和该职位的报考要求进行资格初审。初审结果将通过电话、短信或电子邮件的方式通知申请人。资格初审不合格的，将被取消进入下一阶段的资格。 （三）资格审查资格审查在考核前进行，针对拟进入考核程序的人员进行。进入考核人员，持资格复审材料按通知的时间、地点进行现场资格复审。资格复审所需材料详见附件5。资格审查合格者，参加考核；资格审查不合格或者经确认自动放弃考核的，取消资格。面试后，如发现候选人不符合资格，则不再填补空缺。机关事业单位在职人员应聘者，资格审查时须向招聘单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）；不能按时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实在最低服务期限内的，将被取消进入后续流程和就业资格。 6.评估评估包括访谈和心理测试。应聘者应按照招聘单位通知的时间、地点等要求携带身份证件参加考核。各岗位具体考核项目详见《一览表》（附件1）。 （一）面试1、专业面试。教学科研岗位和其他专业技术岗位的专业面试以试讲或实践技能操作的形式进行，主要考察学术水平、专业基础知识、课堂组织能力、专业实践能力、语言表达能力、行为举止等。以及候选人的外貌。所有的情况都被考虑到了。专业面试满分100分，考试时间20-60分钟。具体时间、地点和方式由各二级用人单位另行通知。辅导员岗位专业面试以案例分析的形式进行，重点考察候选人的思想政治教育、党建和班级建设、学术指导、日常事务管理、心理健康教育咨询、网络思想政治教育、危机事件等。回应，职业评估将从规划就业指导、理论与实践研究等方面进行。评估时间为15-20分钟，满分100分。具体时间、地点和方式由学校人事处通知。 2、综合面试。综合面试以面对面面试的形式进行，主要考核应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力和工作态度等。综合面试满分100分，测试时间10-20分钟。具体时间、地点由学校人事处或各二级用人单位通知。访谈按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（育人社发[2023]72号）、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（育人社发[2016]281号）等规定组织。市级事业单位人事综合管理部门给予指导和监督。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试。面试结果当场公布，并由应聘者确认并签字。专业面试成绩或综合面试成绩低于70分的考生，不予确定为体检考生。 （二）心理测试心理测试采用现场测试或网上测试，主要考察考生的心理素质、心理健康状况等综合状况。

考试成绩不计入总成绩，但作为录取的重要参考。具体时间、地点由各二级用人单位另行通知。 (3)评估总分的计算。考核总分=专业面试成绩50%+综合面试成绩50%。评估总分采用百分比制计算，四舍五入至小数点后两位。七、体检及考察根据应聘岗位数量，按照应聘人员考核总成绩从高分到低分1:1确定体检人选。考核总分相同时，符合条件的应聘人员为体检人选。退役军人或退出国家综合消防救援队的消防救援人员优先作为体检人选；其他候选人按照符合岗位任职资格的学历、职称、专业资格、专业资格等择优录取。专业面试成绩和综合面试成绩较高者，优先确定体检人选；若仍相同，则进行附加综合面试考试，附加考试成绩较高者优先。体检在指定的有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由重庆师范大学按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等规定，根据行业或岗位实际要求执行，按照《事业单位工作人员聘用体检表》填写与法规。除按照有关规定要求当场或者当日复查确认体检结果的项目外，招考单位或者考生对体检结论有异议的，可以提出书面申请。自收到体检结束通知之日起7日内进行复查。经招聘单位主管部门批准后，在指定医院进行复试。体检结论以复检结论为准。体检合格者进入检查阶段。被检查人员名单确定后，应当及时通知被检查人员。此次检查由重庆师范大学按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法（试行）》组织实施。检查组由2名以上正式工作人员组成。检查组将对拟聘人员的政治思想素质、道德素质修养、能力素质、遵守法律法规、日常学习等情况进行评价。对工作情况、是否需要回避的情况等进行全面审查。考察组应当审查拟任干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审查申请材料等相关情况是否属实。应聘者提供的材料是否真实，并重点通过现场考察、延伸考察、官网查询等方式进行核实。其中，学历、学位和信用信息应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国高管信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”获取网站（creditchina.gov.cn））等进行验证。考察结束后，考察组应当如实说明考察情况和考察结论，并将有关资料报送用人单位，作为确定录用人选的重要依据。考生应积极配合检查工作。拒不配合的，可以视为放弃检查资格。进入考察阶段后，应聘者无正当理由放弃后续聘用资格的，学校应当登记并报市事业单位人事综合管理部门备案。因面试、体检、考察后放弃资格或者体检、考察不合格而出现空缺的，学校可根据岗位紧缺程度研究是否补缺、补补多少次。需要补充的，学校应当按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案，并按照考试总成绩从高分到低分依次补充。若替补候选人总分相同，则按照前述规则确定替补候选人。替换人员考核总分不得低于70分。八、考核、体检、考察等相关事项由重庆师范大学相应二级单位通知。拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站公示，公示期7个工作日。

披露内容包括姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业及学历（学位）、考核总分以及毕业时间、工作经历、职称、岗位所需专业（执业）资格等其他要求招聘条件。公告事项。应聘者未能在本公告规定的期限内取得应聘所需的毕业证书和其他证明的，取消其公告和聘用资格。 9、对聘用及待遇无异议，或异议信息经核实且不影响聘用的，用人单位应提出拟聘用意见，并报市人事综合管理部门事业单位备案。报名程序完成后，招聘单位应当及时通知考生报名。用人单位与劳动者应当按照规定签订《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（豫府发[2003]37号）、《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（豫人发[2006]68号），建立人事关系，完善聘用手续。薪酬按照重庆市有关规定执行。落户补助、科研启动资金、人才补贴等引进福利详情请登录重庆师范大学人事处网站（https://rsc.cqnu.edu.cn/）或来电查询。拟聘人员应按时报到。收到报名通知后未在规定期限内报到的，视为自动放弃。招聘人员按照规定有试用期。试用期满考核合格者，正式聘用；试用期满考核不合格，或者被发现隐瞒聘前病史、身体状况不符合岗位要求的，终止聘用合同。在聘期间，发现因用人人员或者招聘工作人员隐瞒有关情况，导致聘用期间条件不符合岗位要求而依法解除劳动合同的，公开招聘。十、学科要求考核事业单位工作人员招聘是公开选拔优秀人才的重要渠道。必须严格执行人员工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位聘用合同》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）、《事业单位人事管理回避规定》（育人社发[ 2023]72号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发[2016]281号）等规定，自觉接受社会各界的纪律检查和监督，严禁徇私舞弊。如有违规或舞弊行为，一经查实，将取消其注册资格或聘用资格，并追究相关人员责任。发现应聘者档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核实，未查实的，予以暂停聘用；如发现申请人提供虚假材料、隐瞒事实情况，或者提供不真实材料或信息影响审核结果，或者干扰、影响检查单位客观、公正进行检查的，工作人员将给予不合格结论，不予聘用。如应聘者提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、专业（执业）资格、《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》等材料，一经查实，将被视为不当行为和失信行为，招聘单位将向招聘单位举报市事业单位人事部门。综合管理部门应当记录纳入个人诚信档案，通报相关单位，并按规定限制报考我市事业单位招聘岗位。十一、招聘过程中涉及的其他相关问题，请查阅如下： （一）本公告由重庆师范大学负责解释。有关网上报名资格初审、报名资格现场审核、考试、体检、检查、公示等问题，请通过联系电话向所报考的二级单位或部门咨询。附件。 （二）学校人事处联系电话：023-65917777、023-65363480。重庆市事业单位公开招聘问题及情况举报邮箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。

附件：1、附件1重庆师范大学2024年事业单位考核招聘人员岗位名单。人事申请表.doc4.附件4 重庆师范大学2024年考核录用事业单位工作人员申请汇总表。

  相关文章:

   公务员考试行测中的常识判断是考查考生平时知识积累的重要部分，这部分知识范围广泛包罗万象，要求上知天文下晓地理，考生不仅平时要多观察多积累，更要注意总结才能便于记忆。本文给大家带来“古人对酒的30种称呼”，一起来涨知识吧，建议收藏！1、杜康：“何以解忧，唯有杜康。”（曹操《短歌行》）相传酒是夏朝杜康（即少康）发明的，故以酿酒的祖师爷杜康之名作酒的代称。2、般若汤：“曲肱但作吉祥卧，浇舌惟无般若汤

   一、疥疮的概述疥疮是一种由疥虫所引起的慢性接触性传染性皮肤病。其特征为手腕、指缝、下腹等处皮肤发生水疱及隧道，夜晚瘙痒剧烈。二、疥疮的病因多因机体蕴毒，日久生虫，兼受风湿蕴结，虫毒湿热相搏，结聚肌肤所致;或因与病人同卧、相互握手直接传染;或使用过患者用过而未经消毒的衣裤、被席、用具等间接传染。三、疥疮的症状本病多

   2014年国家公务员考试在即，考生辅导须循序渐进，制定有效的复习备考计划，再结合2014年国家公务员考试备考教材进行复习时还需定期在新私学智能培训系统进行学习成果的测试，哪里不会补哪里，帮助考生快速提高考试分数。下面国家公务员考试网将提供系列法律知识题供考生进行练习

   当前很多考生的目标是07年国考，我就考生在复习过程中遇到的一些问题，谈谈自己的看法。有考生问我，国考和地方性考试的主要区别在哪儿？除了在招考对象上有差别以外，在考试科目和考试时间上也有差别，中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力

   党的十八大以来，习近平总书记就新的历史条件下如何坚持好党的群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，发表了一系列重要论述，科学总结了我们党贯彻群众路线的历史经验，极大丰富了马克思主义群众观点和党的群众路线的理论内涵，有力推动了贯彻群众路线的生动实践，充分体现了人民是真正英雄的历史观、以人为本以