2024年安徽交通职业技术学院高层次及紧缺人才招聘12人公告

安徽交通职业技术学院2024年高层次急需紧缺人才招聘公告

为做好安徽交通职业技术学院2024年高层次人才引进和急需紧缺专业人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和组织部的规定，中共安徽省委、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》号（皖人社发[2010]78号）规定，现将有关事项公告如下：

一、引进原则（一）坚持面向社会、开放引进人才。 （二）坚持全面考察、择优录用。 2、具体引进计划详见安徽交通职业技术学院2024年高层次人才和紧缺专业人才招聘岗位汇总表（附件1）。 3、政策和福利：引进人才的类别和标准、政策和福利等按照《安徽交通职业技术学院高层次人才引进与管理办法（试行）》执行。四、引进条件引进对象为符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）品行良好； （四）岗位任职资格所需的专业或技术条件； （五）身体条件适应岗位要求； （六）该职位所需的其他条件。岗位清单中“35岁以下”指“1988年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的同理推导）；工作经验要求，截止日期为2024年7月31日。如因工作单位变动而造成时间中断的，在不同单位工作的时间可累计计算。学生在学习期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员不得应聘： （一）不符合该职位招聘条件的； （二）全日制普通高等学校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）各级各类工作人员因公开招聘时违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘人员诚信档案且记录期限未满的人员； （五）因犯罪受过刑事处罚的人员以及被开除公职并受到党政纪律处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受刑事处罚的人员正在接受司法调查，尚未得出结论； （六）按照国家和省有关规定尚在最低服务期限内的机关、事业单位正式工作人员； （七）有其他法律规定不宜申请或者聘用的事业单位工作人员的情形的。聘任时不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。五、报名1、报名时间：报名时间为2024年5月17日8:00至2024年5月23日17:00（以申请人邮件发送时间计算）。截止日期后不再进行额外报名。 2、报名方式：申请人下载并填写报名资格审核表（附件2），粘贴电子照片，并提供有效的沟通方式。身份证、学位证书、工作经历证明等相关证明材料需扫描成PDF文件，并以“应聘职位代码+专业+姓名”命名。请将报名资格审核表（Word版）及相关证明材料（PDF文件）发送至915706467@qq.com。联系电话：0551-63668470，联系人：马老师。六、资格审查1、资格初审我院组织人事部负责资格初审。组织人力资源部根据应聘者填写的《安徽交通职业技术学院公开招聘工作人员报名资格审查表》等材料，审核应聘者的条件是否符合招聘岗位的要求。 2、资格审查资格审查暂定于5月份举行，具体时间、地点另行通知。资格审查时，应聘者应提供有效居民身份证、学历（学位）证书、相关证明及招聘岗位要求的证明原件及复印件。其中：机关事业单位正式工作人员，须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请。资格审查通过的申请人，由学院发出专业考试通知，专业考试不收取任何费用。七、专业测试博士研究生职位的专业测试通过试讲和学术评价的方式进行，其他职位的专业测试通过试讲的方式进行。

试讲主要考察申请人实现教学目的的能力、掌握教学内容、运用教学方法、教学效果的能力。试讲时间为20分钟，满分100分。专业考试当天现场选试教材和章节，提前60分钟关闭备课。学术评价主要测试应聘者履行岗位职责的专业能力和综合分析、逻辑思维、专业判断、解决问题、语言表达等能力。以PPT学术报告和答辩的形式进行。学术报告时间10分钟，答辩时间5分钟。总时间为15分钟，满分100分。参加专业考试的考生顺序在专业考试当天通过抽签确定。成立面试审查员小组，由7人组成，其中外部审查员占审查员组的一半以上。试讲和学术评价的结果将当场评审并公布。专业考试时间和地点：具体时间和地点稍后通知。参加专业考试的人员必须持有效身份证件和专业考试通知书按时到指定地点参加专业考试。未按时报到者，视为自动放弃。八、成绩综合博士研究生岗位考生考试成绩按照50%试讲成绩和50%学术评价成绩相结合确定。计算时，分数保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。其他职位应聘者的考试成绩计算至小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位。考试成绩将在省交通运输厅网站和安徽交通职业技术学院网站上公布。专业考试最低分数为70分。专业考试成绩未达到最低分数线的考生，不得参加体检、考察。根据招聘计划人数和应聘者考试成绩，从高分到低分，按1:1等比例确定体检、考察人选（若应聘者成绩相同，则学业评价试讲成绩按顺序使用）如果第二项、第三项试讲成绩、第四项试讲成绩中得分最高的考生，与试听第五项成绩相同的，进行追加测试，追加测试方案另行公布。 ）。 9、体检、考察按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，调查结束后，调查对象仍为失信被执行人的，取消调查环节资格。体检、考察出现空缺的，按照规定程序和时限，同一职位应聘者按期末考试成绩从高分到低分等额填补，每次填补不超过两次。拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。 10.将体检、考察合格的考生名单在省交通运输厅网站公示，公示期7天。 11、对签约聘用无异议或公示结果不影响聘用的，省交通运输厅将相关材料报省人力资源社会保障厅办理相关聘用手续。按照规定。

违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制度。必须与用人单位签订劳动合同，并按规定实行试用期。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者，正式聘用；未通过者，将被取消资格。 12、相关事项保密、监督等事项：本次招聘工作将按照人事考试规则及保密、回避等规定组织实施。省交通运输厅纪检监察组全程参与监督，接受社会和有关部门的监督。本公告由安徽交通职业技术学院负责解释。政策咨询热线：0551-63668470 纪检监察热线：0551-63623504（系内纪检监察组） 0551-63411278（学院纪检监察室） 以上政策咨询监督举报热线均在正常办公期间使用小时。本公告附件： 1.安徽交通职业技术学院2024年高层次人才引进及紧缺专业人才招聘岗位汇总表.xlsx2.安徽交通职业技术学院公开招聘人员报名资格审核表.docx 2024年5月8日

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