面试计划组织协调能力如何出彩的(面试组织协调能力技巧)

各位小伙伴，计划组织协调能力是我们在公考面试中必须掌握的基本能力，也是我们在考试中一定会遇到的类型题。这类题目，或许很多考生借助网络，获取到了很多所谓的“套路”，或是万能的“答题公式”，但是，中公教育想要提醒大家注意的是，模板必定不是答题的最优选择，要想作答出彩，需要关注这些关键要素。

一、精准审题，提纲作答。

计划组织协调能力题中，“问什么答什么”尤其重要，所以，考生一定要关注题干中的关键信息，比如“核心任务”“身份”“主题”“周期”“提问方式”等。如题干要求开展招商引资工作，所以作答就一定要围绕招商引资本身，阐述招什么类型的企业、我地适宜发展什么产业、通过什么方式招商、如何洽谈、如何巩固成效等。

二、不要过分专注于调研。

不少考生在备考计划组织协调能力题目时，总是习惯在工作流程第一步大篇幅阐述“调研”，尤其是在考查工作、宣传活动、推广工作中，开口一定是先“调研”。但是，很多时候，调研工作并不是一项工作的核心之处，甚至为了突出后面更重点的部分，调研可以一带而过甚至舍弃。比如，要在全市范围内开展民法典知识竞赛活动，大篇幅强调“调研”群众对民法典的知晓率，就不是明智之举。

三、细枝末节的东西要断舍离。

计划组织协调能力题目的作答中，不少同学认为自己无法在考场的压力下想到足够充分的内容，或者认为组织一项活动的每一步都很重要，难以取舍，导致作答在细枝末节之处纠结过多。比如学习活动、会议等，总是喜欢说布置场地、下发通知、摆放名牌、领导讲话、各部门讲话等，结尾也喜欢说“总结经验教训，以备下次活动更好地开展”，这些内容根本没有错，但是在2分钟左右的作答时间中，就显得不够主要，希望各位考生学会“断舍离”，不要在这类细枝末节浪费时间。

四、内容、形式为王。

结合前面几点要求，计划组织协调能力到底什么地方是重点呢?其实不管组织什么活动，内容和形式永远都是重中之重。如前面提到的民法典知识竞赛，题目内容可以设置为高空抛物、隐私权、离婚冷静期等，利用积分制海选、必答题复赛、模拟法庭决赛等多种多样的比赛形式。

总之，计划组织协调能力需要各位考生重视审题、突出重点，做到以上四个原则，就会实现“出彩”的目标。

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