2006年公务员考试公告(公务员手册全本)

今年，中央国家机关共有97个部门8662个职位面向社会公开招考。据统计数字显示，全国的报考人数已接近100万，平均录取率已经达到50∶1，远远高于高考和考研。国家公务员考试已经代替高考和考研，成为“中国竞争最激烈的考试”。

　　而我省今年共有20837名报考2006年中央、国家机关公务员的人通过报考条件审核，远远超过了去年的9000多人，创下历史新高！11月4日至5日，经过现场确认，我省有1.5万人将参加今年的国家公务员考试。

　　据悉，此次考试不指定考试复习用书，公共科目考试范围以《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》为准。那么，“千军万马过独木桥”，怎样进行备考才能脱颖而出呢？随着11月26日考试时间的临近，记者就此采访了省人事考试中心有关负责人。

　　应对第一关:笔试

　　省人事考试中心主任林永谊介绍，明年1月1日，我国即将实行《公务员法》，按照《公务员法》对公务员职位设计的要求，今年考试科目的变化是分成两大类招考，而且一改以往有些职位不考《申论》的做法，综合管理类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验一》和《申论》两科。行政执法类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验二》和《申论》两科。就行政一和行政二，具体表现在题目的难度和侧重点有所不同，但考生从复习角度几乎没有区别，因为都是一个统一的大纲，因此，考生购买资料和复习不必去寻求行政一和行政二的区别。

　　[录用考试有何“窍门”]

　　但是两类考试的《行政职业能力测验》试题的题型、题量、难度会有所区别。从往年看，后者的题量要比前者多，但是在试题难度上前者稍微大一些。

　　万变不离其宗。林永谊强调，考生首先要按照年度考试大纲的要求准备。他说，每年的考试大纲都对考生有不同的要求，这需要考生用心把握。

　　★备战行政职业能力测验在近几年的国家公务员录用考试中，行政职业能力测验占有越来越大的比重，其成绩优劣已直接关系到考生能否顺利通过公务员录用考试。

　　据了解，《行政职业能力测验》考试主要考查考生是否具备从事行政管理工作的潜能。考试时间为两个小时，全部是客观性试题。考题涉及面广，包括政治、经济、法律、逻辑、人文等各方面的知识，题量大，时间紧。

　　林永谊说，虽然试题难度不大，但考生要考高分也很不容易，因为它要求考生具备很强的快速反应能力。所以考生必须熟悉题型和考试内容，掌握相应的答题方法和思路。

　　他说，平时积累比临时突击重要，掌握方法比多做题重要。行政职业能力测验的考题覆盖面颇广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，临时突击做练习是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要熟悉行政职业能力测验和申论的考试方法。他提醒考生，不同的题型要用不同的方法和思路去解答，比如行政职业能力测验中的判断、推理等题目，主要靠平时的积累，不管是知识的积累，还是实践的积累，都很重要。而数量关系和资料分析类的题目更需要技巧，这些技巧是和一个人的思维方式、价值观相连的，所以要通过这个考试，更需要的是方法和积累。

　　拿行政职业能力测验来说，参加过公务员考试的考生都知道，行政职业能力测验最大的问题不是试题难度，而是题量过大，绝大部分考生都不可能在规定的时间内全部答完所有试题。因此时间的分配对于考生来说是非常重要的，如何合理分配考试时间也是一种策略。还有几天就要参加考试了，所以建议考生每天做一套模拟题，主要目的是熟悉题型，训练答题速度。无论此时的考生复习得是否充分，训练答题速度都是必需的。

　　记者也采访了一些参加过去年公务员考试的考生。去年通过了公务员考试的郑州大学研究生常先生说:“一定不要在小题目上浪费太长时间，否则后面的大题目就很可能连看的时间都没有。”他的经验是:把握好考试时间，先做会做的题。在考试过程中，针对一个问题犹豫时，建议采纳最先想到的方案，重视直觉思维的结果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的，故有一定的正确性，它比随意瞎猜更有效一些。

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