2017年宁夏公务员考试面试考情介绍视频(2017宁夏公务员面试题答案)

一、考务一览表

二、考情一览表

三、真题感知

典型真题1：

社会主义市场经济，急需竞争性人才，竞争性人才所具备的要素很多，请列举两个说说。(2016年6月9日宁夏公务员面试真题第1题)

典型真题2：

单位和驻扎部队联合组织主题活动，请说出几种主题，并请选择一个主题，说说组织方案。(2016年6月9日宁夏省公务员面试真题第2题)

典型真题3：

小张是单位新同事，积极热情，但效率不高，领导老是让他返工。领导让你帮助他，请现场模拟。(2016年6月9日宁夏省公务员面试真题第3题)

四、备考聚焦

1.备考周期

根据宁夏公务员考试招录公告，报考者可于5月下旬登录报名网站查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。根据历年面试时间，2017年公务员面试时间预计为6月中下旬(以实际公告为准)。宁夏笔试公布时间距离大部分岗位面试考试时间约有20余天，备考时间并不十分充足，考生要尽早选择适合自己的备考方式，强化理论学习和实践训练，提高答题技巧和面试能力。

2.准备材料

考生在收到面试通知后，须认真阅读注意事项，既要了解面试的时间、地点，又要将资格审查应准备的材料备齐，尤其注意一些材料需要原件和复印件。

3.情势分析

根据宁夏2017年公务员考试公告，普通职位(无专业科目考试)的总成绩=公共科目笔试总分数÷2×60%+面试分数×40%。

4.备考指导

(1)整体考查形式延续传统

根据对历年面试真题命题趋势的把握与研究，2017年面试的趋势仍然会以结构化面试和无领导小组讨论两种形式构成，结构化仍然是公务员面试的主要考查形式。作为最高级别的公务员考试，出题相对较为保守;但是这也并非一成不变，在一些特殊岗位经常会以特殊的呈现方式来考查。如以情景模拟的形式考查人际沟通和应急应变能力;铁路公安岗位通常会播放一段视频，然后根据视频进行提问;银监会通常会有一定量的英文和专业题目等。考生在传统备考方式的基础上还应该提升临场应变能力，以应对各种创新性的考查。

(2)能力考查将更加深入细致

由于近年来公务员考试的不断发展，学生整体的答题水平已有很大提高，所以传统题型很难将考生分数拉开差距，可以预测的是在未来的面试中题目将更加灵活，不再固化出题模式，而是更注重对考生发现问题和实际解决问题的能力、情商和性格进行深入的考查，从而保证选拔的人才在未来的岗位中能够真正的胜任工作。所以考生在面试答题中要把握能力要求，迅速抓住题目的重点，准确切入，言简意赅，从容应对。在应对组织一次活动、活动的重难点、某阶段的执行等问题时，要有针对性地进行准备和回答。

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