升级中国制造的路径(中国制造业升级的意义)

【导读】

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发达的制造业是一国经济发展的坚实基础和强大保障，中国制造既有中国高铁、C919大飞机、天宫二号等系列耀眼的光环，同时也面临着自创新能力不足、品牌价值不高，产能过剩等痼疾难以祛除的尴尬，这将严重影响着中国制造业的未来。因此，唯有升级中国制造，助力中国从制造大国迈入制造强国行列，为实现中华民族伟大复兴奠定坚实的基础。

创新核心技术，是升级中国制造的根本。创新永无止境，挑战永不止息。作为中国制造耀眼光环的高铁技术，正是由于经历了从引进技术到消化技术再到创新技术的艰苦历程，从而让中国的白色“子弹头”不仅在华夏大地上奔驰出诸多世界之最，也成就了中国制造“走出去”的杰出代表;而圆珠笔行业之所以出现“大钢铁造不出小笔芯”这样的尴尬，也正是由于核心技术和材料不能供给，从而导致我国身为制笔大国却仅仅拿到微弱的“组装劳务费”，并进形成了企业无力开展创新研发而过度依赖外国技术的恶性循环。由此可见，要想让中国制造破除类似尴尬，需要政府、企业、科研院所共同发力，来系统解决整体产业水平不高、基础力量薄弱的痼疾。

优化产品结构，是升级中国制造的关键。在商业竞争的格局中，历来奉行“得消费者得天下”法则。过去满足于“价廉物美”低端产品的中国消费者正把消费的重点转向更高品质和更高性能的商品，而“中国制造”由于长期过度追求价格优势的路径依赖，忽略了对高品质商品的研发，仍然停留在中低端商品阶段，这点在中国游客纷纷奔赴日本韩国去“爆买”这一行为中展现的淋漓尽致，导致了国内中高收入群体的消费能力大量外溢。在国内外消费市场骤然变化的当下，“中国制造”的当务之急应该是快速拿出市场适销对路的高品质、高质量、高附加值的商品，满足中高收入阶层个性化、差异化的消费需求。

培养技能人才，是升级中国制造的基础。“有非常之人，然后有非常之事;有非常之事，然后有非常之功。”人才对于我们干事创业起着举足轻重的作用，技能型劳动者的数量和质量是先进制造业竞争的最重要因素。但是，反观我国高技能人才队伍与经济社会发展需要相比，在总量和结构、市场供需、培养体制机制以及社会氛围上，都存在很多不适应的地方，这导致了我国在高技能人才供给上存在巨大缺口，也成为我们实现由制造大国迈向制造强国最大的阻碍。我国要尽快建立健全科学合理的选人、用人、育人机制，加快培养具有一丝不苟、精益求精“工匠精神”的高技能队伍，如此方能避免类似珠三角招工难的棘手问题。

“大厦之成，非一木之才也;大海之阔，非一流之归也。”实现“中国制造”艰难的转型升级使命光荣、任务艰巨、前途光明，需要集聚政府、企业和职工的强大合力去攻坚和突破，从创新核心技术、紧跟消费潮流、培养技能人才多方着力，方能真正实现中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌三大转变，推动中国从制造大国迈入制造强国行列。

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