武汉市医疗事业单位招聘(武汉医疗事业编招聘)

湖北武汉市事业单位招聘每年都会进行，其属于全国统考范畴，卫生人才网帮大家把湖北武汉市事业单位医疗岗招聘每年的考情进行了汇总，希望能给大家的考试带来帮助。

考试考察内容主要分两部分，职业能力倾向测验和综合应用能力;职业能力倾向测验满分150分，考试时间90分钟。其中各科考试题型占比：单选100道，常识判断(20道)，言语理解与表达(20道)，判断推理(30道)，数量关系(15道)，策略选择(15道)。

其中各科考试内容占比：综合应用能力满分150分，考试时间120分钟。医学基础知识(90分)，单选40道，共48分，多选20道，共42分;岗位专业能力测验(60分)，案例分析1道，共30分，实务题1道，共30分，分六类：西医临床、中医临床、护理、公卫、药剂、医技。

本次的考试经验分享主要给学员们分享一下医疗类考试的相关技巧，综合应用能力考察的医学基础知识内容可以分为以下四大类别：

①临床医学知识：主要包括内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。

②基础医学知识：主要包括医学生物学、皮肤病学、诊断学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、医学微生物学、免疫学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。

③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、社会医学、传染病学等。④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、法律法规等。

其中各科考试内容占比：

【医学基础】主要考察生理，病理，解剖，药理分数占总分值的29%左右。

【临床医学】主要考察内外妇儿四科分数占总分值的37%。

【医学相关知识】占总分值的14%。

【公共卫生知识】占总分值的17%。总体来讲近几年考试内容总体改变不大。

从分值占比上可以看出医学基础、临床医学两类相关科目分数占比超过了60%，是绝对的重点科目需要学员们重点学习。其他两类相关科目总分值占比40%左右，分值不少但是科目较多，这是学员易丢分和难理解与学习的。医学基础和临床医学知识的内容需要学员在理解的基础上记忆，而且内容较多，这是学员普遍存在的问题。其他两类相关科目，医学相关知识和公共卫生知识比较特殊，大部分学员对它非常陌生导致学习的时候有惧怕心里，其实这两科的考察章节相对集中，而且不难，所以希望学员客服惧怕心理，这对这两科的学习帮助极大。

以上就是中公教育为大家进行的汇总，希望能帮助大家更好的掌握。

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