国债的相关知识(国债的基础知识)

【导读】

中公事业单位考试网为各位考生提供公共基础知识国债的相关考点梳理，希望可以帮助各位考生在未来的事业单位招聘考试中实现理想！

【导读】在事业单位考试中，包括军转干近期的军队文职考试中都有经济的相关考察。而在经济中，宏观经济学考察的内容，比重是最大的，在宏观经济学中有一个点是经常涉及的，而且难度比较大，那就是关于国债的考察，那么国债到底是什么？在宏观经济学中，国债到底起着什么样的作用呢？在最近的新闻中，我们常常能看到一个词就是特别国债，普通国债和特别国债到底有何不同，双方二者的作用是否一致，在我们事业单位考试中，比较愿意考察的是那种国债呢？相关考点有哪些呢？今天就带大家梳理一下关于国债的那些考点。

首先我们明晰国债的定义，国债又称国家公债，是国家以其信用为基础，按照债券的一般原则，通过向社会发行债券筹集资金所形成的债权债务关系。国债是中央政府为筹集财政资金而发行的一种政府债券，由中央政府向投资者出具的、承诺在一定时期支付利息和到期偿还本金的债权债务凭证，由于国债的发行主体是国家，所以它具有最高的信用度，被公认为是最安全的投资工具。我们来总结一下，在事业单位的考察中，这里面的考点：1、国债属于财政政策，它的主体是政府，国债和税收是财政收入主要的来源，当然税收是财政收入最主要的来源，可国债的地位也不容小觑。2、国债和税收不一样，国债具有的特殊的性质就是有偿性，到期之后由中央政府向投资者出具的、承诺在一定时期支付利息和到期偿还本金。3、国债较普通的储蓄相比，收益性较高，虽然国债的发行主体是政府，具有较高的信用度，但是相比较而言国债没有储蓄那么灵活，所以风险性相比较而言比储蓄高。4、在经济萧条时期，作为扩张性财政政策，应当增发国债；在经济过热时，作为紧缩性的财政政策，应当减发国债。这就是事业单位考试集中的考点，那么再来了解一下，特别国债和普通国债，特别国债与普通国债的区别：一是时间上的差异：一般国债收入与支出有一定的时间间隔；而特别国债收入与支出同时进行，即收即支。二是用途上的差异：一般国债的收入或用于偿还到期国债的本息或用于弥补财政赤字；特别国债则专款专用，只用于增补四大国有专业银行的资本金。相比较而言，特别国债的金额比较大，那么目前为止，我国只发行两次特别国债，如果近期中央真的发行特别国债，那么相比较而言考察也比较简单，只需要对特别国债的定义了解即可，作为时政内容掌握，在日常授课加以拓展即可。

1.（单选）下列属于积极的财政政策措施的是：

A.提高税率 B.减发国债

C.降低存款准备金率 D.增发国债

1.【答案】D。解析：积极的财政政策也就是扩张性的财政政策措施有降低税率、增发国债、增加政府购买和政府转移性支出故，法定存款准备金率为货币政策，C选项排除；A选项应当降低税率；B选项应当增发国债，故本题答案为D。

  相关文章:

   一、考情介绍美国和苏联曾经在反法西斯战争中成为同仇敌忾的盟友，当战争胜利后却又成为势均力敌的仇者，双方都妄图成为世界的霸主，于是在世界范围内展开激烈的争夺，形成各自为首的两大阵营，搭建起两极争霸的格局。“二战后的国际格局”是教师招聘考试中的常见知识点，着重考查美苏争霸的背景、“冷战”形成与对抗的表现、美苏争霸的态势等内容。题型多以单项选择题、材料分析题以

   2014年国家公务员考试，考生们正在积极备考，主要旨在告知面试中考生备考时必需做的三件事。以帮助大家有效的备考。利用身边资源组建面试模拟考试：要想面试取胜，从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答是缺一不可的。这些方面也可以通过平时替代的方式

   1.(单选)2020年5月22日，十三届全国人大三次会议开幕，李克强向大会作政府工作报告。报告在回顾2019年和今年以来工作时指出，国内生产总值达到99.1万亿元，增长________。城镇新增就业1352万人，调查失业率在________以下。A.6.1%3.5%B.6.1%5.3%C.6.2%3.5%D.6.2%5.3%2.(单选)20

   中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2015年事业单位招聘考试公共基础知识备考复习资料，希望可以帮助考生有效备考，顺利通过笔试，一举成功!假释，是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的部分犯罪人，在执行一定刑罚之后，确有悔改表现，不致再危害社会，附条件地予以提前释放的制度。附条件，是指被假释的犯罪人，如果遵守一定条件，就认为原判刑罚已经执行完毕;如果没有遵守一定条件，就收监执行原判

   俗话说的好“行百里者半于九十”，事情愈接近成功，愈困难，愈要认真对待。对于通过笔试的学员来说，无疑一只脚已经踏进了公务员的大门，另一只脚能否跟着迈入。关键就看面试了。很多同学都认为在公务员面试过程当中，面试回答的内容是被录取的关键。内容固然很重要，在此公考资讯网告诉广大各位考生，除了内容以外。举止仪表也是成为我们面试考核的关键因素之一。举止仪表为什么是关键?在实际的面试过程中，由