在工作当中，我们要面对各种群体，联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

【题目类别】人际沟通
【考察要素】本题属于人际沟通无矛盾类，考察考生在实际工作当中人际交往与沟通的能力
【参考解析】
善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如处理不妥，难免造成思想负担或其他影响；如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。
第一，领导是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。领导无论是在工作能力上，还是在工作经验上都比我们丰富，所以我们应该在尊重服从领导的基础之上，积极主动地向领导学习，提升自我，以便更好的服务于工作，提升自我价值。
第二，要多向领导请示汇报，更好的了解领导的做事风格和做事方式，以便于在工作中，能更好的配合领导工作的展开；同时对于领导的决策要进行深入的分析研究，正确领悟领导的意图，明确自己在整个决策方案中的地位和作用，以便于更好的开展工作，而非盲目、被动的予以实施。
第三，要和同事形成良好的人际关系，要形成良好的团队凝聚力，只有团队拧成一股绳，才能真正发挥合力。要带领同事一同向领导学习，提升整个团队的战斗力，同时让领导多了解同事，以便于安排任务的时候做到人尽其才。
总之，在以后的工作当中，在尊重服从领导的大原则下，我们要积极主动的工作，提高自身的工作觉悟和意识，增进团队的和谐的氛围，让每个人都在快乐的工作团队中实现个人价值。

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