面试技巧:面试经验谈

　有人说公务员面试形式大于内容，这种说法不免夸张。只有面试形式与面试内容两手抓、两手硬，才能力保应试者在面试过程中脱颖而出。然而这种说法从一个侧面显示了面试形式的重要性，从某个方面讲，由于面试测评的主观感性成分以及面试礼仪的评分权重，面试形式确实会成为考生能否战胜竞争对手的关键因素甚至决定性因素。那么怎样做好面试形式，确保自己在形式上不失分呢？

　　一、高度重视面试礼仪

　　面试礼仪的重要性已经毋庸多言，网络里相关文章非常之多。根据各省的不同情况，面试礼仪在考生的面试总分权重中占比5分、8分、10分不等。虽然面试礼仪的测评在考生得分权重中不超过一成，但由于考官打分中会不自然地融入主观成分，面试礼仪对考生得分的实际影响应该远远超过评分表的规定权重。所以考生在备考中一定要高度重视面试礼仪，从着装仪表、精神风貌、走姿站姿坐姿、声音洪亮程度、面试动作细节等各个方面力求完美，争取面试礼仪不失分。同时还要注意，行为举止要礼貌，但也不要过于拘谨，否则过犹不及。

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