单位领导的翻译有事不在，现在需要接待外宾，小王自告奋勇说自己英语八级，但是在翻译的过程中小王很多专业术语翻译不了，很尴尬和苦恼，你是他的同事，你怎么劝他？
【题目】单位领导的翻译有事不在，现在需要接待外宾，小王自告奋勇说自己英语八级，但是在翻译的过程中小王很多专业术语翻译不了，很尴尬和苦恼，你是他的同事，你怎么劝他？
【参考答案】首先，我会通过合适的方式了解情况，弄清楚小王是否受到了领导的批评，是否给单位造成了不必要的麻烦。
接下来，我会根据情况来安慰小王。如果小王是因为受到领导批评而烦恼，我会等他稍微平静一下，然后以一种关心的态度来安慰他，告诉他这次工作的错误不在他，而是实际情况造成的，领导批评他主要是为了让他加深这次工作的印象，是希望他以后能够兼任翻译的工作，领导的批评就是鼓励。所以他应该变烦恼为动力，好好巩固专业知识。
如果小王是因为给单位造成了不必要的麻烦而烦恼，我会耐心地对他说：“你已经发挥了你的作用，这种情况下，我们任何人都不能对你求全责备，如果换了其他人，可能根本做不了翻译工作，因为你的自告奋勇，已经在很大程度上减少了麻烦。所以你不应该烦恼，而应该以积极的态度继续提高自身水平，争取在以后的工作中发挥更大的作用。”
如果这次工作中，小王既没有受到领导批评，也没有给单位造成任何麻烦，只是因为自己的工作完成的不够出色而烦恼，我会对他说除了专业的翻译人员，你已经是我们当中最优秀的了，虽然这次工作中存在一些不足，但是你毕竟顺利地完成了这次接待工作。对自己严格要求是好事，但不应该因为小事而烦恼，而应该继续努力提高自己才对。”
我相信，经过耐心地劝说，小王一定会认可我说的话，并且会很快摆脱烦恼，进而投人正常的工作当中。
第2篇 中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理暂行规定》
事业单位领导人员管理暂行规定 第一章总则 第一条为加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质事业单位领导人员队伍，根据《中国共产党章程》等党内法规和有关法律法规，制定本规定。 第二条本规定适用于省级以上党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员，省级以上会、政协、纪委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员。 党内法规和法律法规对事业单位领导人员管理另有规定的，从其规定。 第三条事业单位领导人员的管理，应当体现事业单位公益性、服务性、专业性、技术性等特点，遵循领导人员成长规律，激发事业单位活力，推动公益事业又好又快发展。 第四条事业单位领导人员的管理，应当坚持下列原则： (一)党管干部原则; (二)德才兼备、以德为先原则; (三)注重实绩、群众公认原则【查看全文】
第3篇 一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？ 一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？
我会说："你也是刚看完他才回来的吗？那你带我再上去坐坐！我买的这些礼品和你买的一样吗？对他的病有帮助吗？领导近来好吗？明天我也得去看看他！
或:你应该马上说；"不，我应该谢谢你，这楼梯的太多了，提了这袋东西，实在很累啊，谢谢你。"我想这样就可以马上接过自己的东西了。【查看全文】
集美区2014年公开选聘高层次卫生人才岗位信息表
【题目类别】组织管理类
【考察要素】人际协调和计划组织能力
【参考解析】
现在提高办事效率是每个单位的口号，也是大家执行的一个目标，领导让我组织一次岗位技能培训，就是希望通过这次机会让同事们能够熟悉单位的业务，提高大家的办事效率。我会如下组织：
第一，我会询问领导这次培训的主题以及所要达到的目的，确定本次培训的具体内容。为了使同事们能够对单位新的系统熟练操作，我们会聘请相关的专业人士到我单位，作为这次系统培训的老师。为了保证单位的工作正常开展，我会采取自愿报名原则，在单位内先进行宣传，有意向的同事报名参加。
第二，本次对新系统的培训需要用到电脑等设备，所以我会向单位申请，提前做好准备，确定好场地，然后向报名的同事进行宣传，告知大家。
第三，为了让培训效果更加明显，在开始之前，我会跟培训老师进行前期的沟通，将本次的培训形式定于系统的理论和动手操作能【查看全文】
支气管扩张是由于支气管及其周围肺组织慢性化脓性炎症和纤维化，使支气管壁的肌肉和弹性组织破坏，导致支气管变形及持久扩张。典型的症状有慢性咳嗽、咳大量脓痰和反复咯血。主要致病因素为支气管感染、阻塞和牵拉，部分有先天遗传因素。患者多有麻疹、百日咳或支气管肺炎等病史。病情观察：1.观察痰液的颜色、性状、气味和量的变化，必要时留
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选聘职（岗）位及人数
（一）集美区属医疗卫生事业单位副科级领导干部（双肩挑，副高）2名
（二）高层次卫生人才7名
详见《集美区2014年公开选聘区属医疗卫生事业单位领导干部职位表》和《集美区2014年公开选聘高层次卫生人才岗位信息表》。
选聘报名条件
区属医疗卫生事业单位副科级领导干部面向全省公开选聘，高层次卫生人才面向全国公开选聘。报考者须具备以下条件：
１、遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德,近3年年度考核为合格以上；
2、具有正常履职的身体条件；
3、具备选聘职（岗）位所需的其他资格条件。
报名
统一实行网上报名，每人限报一个职（岗）位。符合条件的报考人员可于2014年5月4日9:00至2014年5月28日10:00登录&ldqu【查看全文】 相关文章:
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