你单位组织一次青年演讲比赛，报名人数不多，有人还对此有不同意见和想法，领导安排你来负责此事，你怎么办？
【题目】你单位组织一次青年演讲比赛，报名人数不多，有人还对此有不同意见和想法，领导安排你来负责此事，你怎么办？
【参考答案】
身份：青年演讲比赛负责人
工作目标：演讲比赛顺利进行，
意义：考察出一个人的知识底蕴，调动工作积极性、活跃氛围。
矛盾：报名人数不多，有人还对此有不同意见和想法
对策：宣传动员+演讲激励（考核）
听取他人意见想法，解释说明，求同存异，
启示：组织前要尽量多听众意（兼听则明偏信则暗）
第2篇 你单位组织为群众送温暖活动，媒体跟随采访，派发物品有群众反映分配不公，且群众情绪激动，对此你怎么处理？
【参考答案】 饮水思源，我们是人民群众养育的，是人民的勤务员，来源于群众，扎根群众，我们更要反哺群众，为群众送温暖活动，体现了我们单位对群众的一片赤诚之心。群众送温暖活动意义重大，责任重大，任务重大，我将会努力做好。出现了上述情况，我会做以下处理： 感谢这些反映问题的群众，同时我要保持冷静，安抚群众的情绪。我会倾听他们的意见，把他们所反映的问题都记下来，询问他们分配不公具体体现在哪里，找到问题的关键点。向大家表态，一定把这件事情处理好，公平地把物品发放给最需要的人，把关心送到每个困难群众的家庭。 调查群众所反映的问题，是否属实。我会亲自组织村干部对有领取慰问品的群众挨家挨户的访问，核实发放明细，了解第一手的信息。如果没有，则向群众做好解释工作；如果确有其事，要切实纠正，确保物品公平、公正、公开、及时地发放给群众。 请媒体记者朋友跟随我的处理过程，给出客观、及【查看全文】
第3篇 你单位组织一个新农业科技活动，乡镇的都跑来看，导致秩序混乱，本乡镇群众不满，你怎么办？ 【题型】情境应变。
【考察要素】情境应变能力和组织协调能力。围绕核心目标，有效化解矛盾即可。
【做答要点】
表态：科技下乡，带动农业发展，能得到群众的欢迎是一件好事。所以，我应本着惠及农民的态度，做好场地的协调和秩序维护工作。
1、增派人手，在现场引导邻乡群众有序进入到活动现场
2、与现场活动的主持人取得联系，通过递字条的方式，告知主持人对现场的情况予以稳定。一方面要欢迎邻乡群众的加入，另一方面也告知本乡群众，他们的既得利益是会得到保护的。
3、对于因场地受限，而不能入场的邻乡群众予以解释工作，告知他们，会择日安排进他们乡举行同类活动。
4、做好活动总结。
【查看全文】
【题型】情境应变。
【考察要素】情境应变能力和组织协调能力。围绕核心目标，有效化解矛盾即可。
【做答要点】
表态：科技下乡，带动农业发展，能得到群众的欢迎是一件好事。所以，我应本着惠及农民的态度，做好场地的协调和秩序维护工作。
1、增派人手，在现场引导邻乡群众有序进入到活动现场
2、与现场活动的主持人取得联系，通过递字条的方式，告知主持人对现场的情况予以稳定。一方面要欢迎邻乡群众的加入，另一方面也告知本乡群众，他们的既得利益是会得到保护的。
3、对于因场地受限，而不能入场的邻乡群众予以解释工作，告知他们，会择日安排进他们乡举行同类活动。
4、做好活动总结。
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【解析】为了发扬全民运动的体育精神，丰富老年人的业余生活，鼓励老年人走出家门，参与集体活动，锻炼身体，单位让我组织老人进行登山。登山活动不仅能帮助老年人延缓衰老战胜疾病，也能让他们的精神得到放松和愉悦，得到了各位老人的积极响应。就在大家兴致勃勃准备出行的时候，单位突然接到了气象局的暴雨预警。针对这种情况，我一定要把通知安排工作做到位，既要保证老人们的安全，又要让大家锻炼身体的意愿得以满足。 1 联系气象局的天气监测人员，确定暴雨的大致时间、雨量和下雨范围。看看此次暴雨是局地、区域性、大范围还是特大范围。将得知到的信息及时反映给领导，跟领导协商变通方案。如果说下雨的时间持续不长范围不广，准备工作又做的很充分，可以将登山活动的时间推迟，以避开危险时期。如果是大范围长时间降雨，则要及时取消登山活动，另行计划。 2 及时派专人将暴雨预警信息用电话或上门的方式通知到每位老人及其家【查看全文】
第6篇 节日期间，你单位组织志愿者到养老院为老年人开展一些服务活动。老人说你们的服务是走形式，打扰了他们的休息，你该怎么办？ 节日期间，你单位组织志愿者到养老院为老年人开展一些服务活动。在活动开展过程中，突然有一位老人说你们的服务是走形式，打扰了他们的休息，对你们组织的活动很不满。你是该活动的负责人，你该怎么办？
【参考答案】
单位组织志愿者在节日期间去养老院为老人开展服务活动，体现了单位对养老院老人的关心和爱护，我们一定要切实为老人做一些实实在在的事情，帮老人解决一些实际困难，把爱心落到实处。出现题目所说问题，作为活动负责人，我会妥善解决，达到老人满意。
首先，我会认真听取这位老人的抱怨，安抚老人的情绪，向老人表示歉意。这是我们的工作没做好，我们一定回想办法努力改进工作，直到老人满意。
其次，等这位老人情绪稳定后，我会认真耐心听取老人的意见，弄清楚老人哪些地方不满意，哪些服务是实实在在的，哪些服务是走形式。同时，听取养老院其他老人的【查看全文】
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