单位准备开展“三严三实”主题教育活动，领导交给你组织，如何开展？
【题目】单位准备开展“三严三实”主题教育活动，领导交给你组织，如何开展？
【参考答案】
“三严三实”主题教育活动是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害，是对党的群众路线教育实践活动进一步深入。领导交给我来组织，我会从以下几方面来展开工作：
第一，确定活动形式，成立活动小组，进行前期的学习培训，做好合理的分工安排。
第二，针对于此次“三严三实”活动，我们可以开展专题教育座谈会，以方便大家更积极的参与进来。在座谈会开展之前我会根据我们单位人员的数量确定座谈会的地点，同时根据我们活动效果要求的时间来确定会议的时间，在确定好会议流程后，我会形成一个会议流程草案及财政预算草案上交给领导进行审批，待领导审批之后，下发此次的会议通知，确保会议通知落实到位。
第三，对于一个座谈会来说，材料的准备是必不可少的，我们可以将“三严三实”相关内容进行打印，并先期发放到单位同事的手中，以方便他们进行先期学习“三严三实”的精神，同时将我们也需要将我们的会议内容多样化，不仅仅是纸张的形式，更多的可以通过视频的形式，如播放习总书记关于“三严三实”的讲话视频，及其他单位践行“三严三实”的优秀活动的视频，让大家更容易参与到主题教育活动中来。
对于此次活动，我认为还需要把握以下一些重点和难点：
首先，如何调动大家积极性的问题。除了前期加大宣传之外，我们可以邀请我们单位的优秀员工做践行“三严三实”优秀事迹的演讲，树立模范带头作用。同时，我们可以在座谈会期间，让大家小组讨论对“三严三实”的理解及如何落实，然后派代表发言，使大家更加积极的参与进来，
第二，在活动过程中，我们需要做好录音、拍照、录像等工作，后期形成宣传稿，在我们单位内进行宣传，扩大活动教育效果
第三，“三严三实”专题教育不是一次活动，要把专题教育融入经常性学习教育之中。因此，后期我们需要把开展专题教育与做好改革发展稳定各项工作结合起来，构建“三严三实”专题教育的长效机制。
第2篇 假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好?
假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好? 答：1、先进行认真调研，调研的内容有：预计这项改革出台后，会遭到多少人反对?哪些人反对，反对的理由或原因是什么?如果要推行，能否排除这些阻力?顺利实施的可能性有多大?2、根据调研掌握的情况，明确此项改革是否必须进行。如果是，不能因为有阻力或有不同的意见而改变。3、问题的关键是如何推进改革，如何取得群众的理解、支持和参与。具体说来，可以采取如下措施：1、广泛宣传，深入发动。首先要加强对改革意义、目的的宣传力度。组织中层干部对改革的意义、目的进行学习，先取得中层干部的理解和支持，统一中层干部的思想，然后再由各科室组织职工学习，进行广泛宣传，深入发动。2、在改革过程中，要分清长远目标和近期规划，并根据群众的承受能力来掌握改革的力度和【查看全文】
第3篇 假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好?假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好? 答：1、先进行认真调研，调研的内容有：预计这项改革出台后，会遭到多少人反对?哪些人反对，反对的理由或原因是什么?如果要推行，能否排除这些阻力?顺利实施的可能性有多大?2、根据调研掌握的情况，明确此项改革是否必须进行。如果是，不能因为有阻力或有不同的意见而改变。3、问题的关键是如何推进改革，如何取得群众的理解、支持和参与。具体说来，可以采取如下措施：1、广泛宣传，深入发动。首先要加强对改革意义、目的的宣传力度。组织中层干部对改革的意义、目的进行学习，先取得中层干部的理解和支持，统一中层干部的思想，然后再由各科室组织职工学习，进行广泛宣传，深入发动。2、在改革过程中，要分清长远目标和近期规划，并根据群众的承受能力来掌握改革的力度和【查看全文】
第4篇 假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好?假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好? 答：1、先进行认真调研，调研的内容有：预计这项改革出台后，会遭到多少人反对?哪些人反对，反对的理由或原因是什么?如果要推行，能否排除这些阻力?顺利实施的可能性有多大?2、根据调研掌握的情况，明确此项改革是否必须进行。如果是，不能因为有阻力或有不同的意见而改变。3、问题的关键是如何推进改革，如何取得群众的理解、支持和参与。具体说来，可以采取如下措施：1、广泛宣传，深入发动。首先要加强对改革意义、目的的宣传力度。组织中层干部对改革的意义、目的进行学习，先取得中层干部的理解和支持，统一中层干部的思想，然后再由各科室组织职工学习，进行广泛宣传，深入发动。2、在改革过程中，要分清长远目标和近期规划，并根据群众的承受能力来掌握改革的力度和【查看全文】
第5篇 目前单位准备为临时工补交社会保险，但有些人，不愿意补交个人出资的部分，如果由你去做沟通协调工作，你准备怎么做?目前单位准备为临时工补交社会保险，但有些人，不愿意补交个人出资的部分，如果由你去做沟通协调工作，你准备怎么做? 参考答案 社会保险是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会政策，对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。 针对目前出现的有些临时工不愿意补交个人出资的社保资金问题，我首先会通过网络查阅或咨询法律专业人员对目前的最新社保政策进行一个大致的了解，分析出临时工不愿意缴纳社保可能存在的原因，并找出相关的解决办法。原因可能存在三种情况，一是他们对社会保险没有充分的了解;二是家庭存在一些经济困难;三是对临时工来讲，参加社保存在一些心理顾虑，因为他们流动性较大，缴纳之后由于各种制约条件很难得以享受。 鉴于此，我会把临时工聚合在一起，召开一次恳谈会，让大家畅所欲言，倾听他们的心声。同时，邀请一位专业的法律人员进行一次社保相关知识以及国家最新政策的宣【查看全文】
第6篇 你所在的单位准备开展航空航天知识科普的活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？你所在的单位准备开展航空航天知识科普的活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？ 参考答案 当前我国航天事业发展迅速，单位准备开展航空航天知识科普活动，可以快速宣传并提高我们的民族自豪感，作为单位中的一员，应该在活动开展的各个阶段积极地配合。 在活动开展前，积极响应单位的号召，认真通过网络的形式学习近年来我国的航空航天事业发展的过程，搜集资料，同时积极献言献策，把自己所学习到的知识及时反馈给活动的组织者，为其组织活动提供自己的建议。 在活动开展的过程中，听从指挥，完成个人分工。辅助组织科普活动进程中所需要参加的宣传会，认真准备宣传资料以及宣传所需的图片，遇到问题要及时与活动的负责人进行反馈并积极协助其进行解决。平时也要积极与同事沟通，了解大家对于这次活动的认识，大家在这个活动中对于航空航天知识的了解程度，和大家形成讨论学习的氛围。 在活动结束后，积极配合组织者做好后续学习效果反馈【查看全文】
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