你单位准备到贫困区开展扶贫工作，单位派你到扶贫点做前期扶贫调查工作，你该怎么做？
【题目】你单位准备到贫困区开展扶贫工作，单位派你到扶贫点做前期扶贫调查工作，你该怎么做？
【参考解析】
近年来，我国中央及地方政府加大了对贫困山区的扶贫力度，推动贫困山区改造是我国全民建成小康社会的重要一环，也是实现中国梦的重要一环。这是一件功在当代，利在千秋的事情。对于贫困山区的扶贫过程，重点我通过以下几个方面展开叙述。
第一，了解当地状况。通过实地走访和与群众交流等方式考查当地贫困山区的生活、经济状况，了解贫困原因并积极向山区领导询问当下他们所面临的迫切需求。确定当前急需帮助的困难群众，寻求妥善的扶贫方式和方法。
第二，针对调查结果找到贫困原因。如果贫困山区的生活基本设施短缺，例如水、电、路等，那么我会主动向上级领导汇报情况，并积极与相关部门沟通，争取此事能够妥善解决。
第三，多方面吸纳扶贫资金。按照渠道不乱，用途不变，各负其责，责任到人的原则，把财政专项扶贫资金，部门单位涉农资金、社会各界捐赠资金捆绑起来，对当前有急需帮助的困难群众，给予一定的财政补贴，度过眼前难关。
第四，针对当地的现有条件，寻求出一条致富的道路。俗话讲：授人以鱼不如授人以渔。我会坚持因村制宜，因户制宜，落实具体增收项目，避免短期行为、重复性项目，减少资源浪费，筛选出扶贫要求的重点项目，申报上级批准。鼓励带领百姓发展科技农业、畜牧业、林业、副业等。并请求相关农、牧业专家提供技术支持，争取早日带领困难群众脱贫致富。鼓励农民自给自足。使劳动创造财富的观念深入当地百姓的心。
第2篇 假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好?
假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好? 答：1、先进行认真调研，调研的内容有：预计这项改革出台后，会遭到多少人反对?哪些人反对，反对的理由或原因是什么?如果要推行，能否排除这些阻力?顺利实施的可能性有多大?2、根据调研掌握的情况，明确此项改革是否必须进行。如果是，不能因为有阻力或有不同的意见而改变。3、问题的关键是如何推进改革，如何取得群众的理解、支持和参与。具体说来，可以采取如下措施：1、广泛宣传，深入发动。首先要加强对改革意义、目的的宣传力度。组织中层干部对改革的意义、目的进行学习，先取得中层干部的理解和支持，统一中层干部的思想，然后再由各科室组织职工学习，进行广泛宣传，深入发动。2、在改革过程中，要分清长远目标和近期规划，并根据群众的承受能力来掌握改革的力度和【查看全文】
第3篇 假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好?假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好? 答：1、先进行认真调研，调研的内容有：预计这项改革出台后，会遭到多少人反对?哪些人反对，反对的理由或原因是什么?如果要推行，能否排除这些阻力?顺利实施的可能性有多大?2、根据调研掌握的情况，明确此项改革是否必须进行。如果是，不能因为有阻力或有不同的意见而改变。3、问题的关键是如何推进改革，如何取得群众的理解、支持和参与。具体说来，可以采取如下措施：1、广泛宣传，深入发动。首先要加强对改革意义、目的的宣传力度。组织中层干部对改革的意义、目的进行学习，先取得中层干部的理解和支持，统一中层干部的思想，然后再由各科室组织职工学习，进行广泛宣传，深入发动。2、在改革过程中，要分清长远目标和近期规划，并根据群众的承受能力来掌握改革的力度和【查看全文】
第4篇 假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好?假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好? 答：1、先进行认真调研，调研的内容有：预计这项改革出台后，会遭到多少人反对?哪些人反对，反对的理由或原因是什么?如果要推行，能否排除这些阻力?顺利实施的可能性有多大?2、根据调研掌握的情况，明确此项改革是否必须进行。如果是，不能因为有阻力或有不同的意见而改变。3、问题的关键是如何推进改革，如何取得群众的理解、支持和参与。具体说来，可以采取如下措施：1、广泛宣传，深入发动。首先要加强对改革意义、目的的宣传力度。组织中层干部对改革的意义、目的进行学习，先取得中层干部的理解和支持，统一中层干部的思想，然后再由各科室组织职工学习，进行广泛宣传，深入发动。2、在改革过程中，要分清长远目标和近期规划，并根据群众的承受能力来掌握改革的力度和【查看全文】
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