领导让你负责单位出勤率调查，你调查中发现有明显不符合实际的现象。同事说你太较真、多管闲事。你该怎么说怎么做?

【题目】领导让你负责单位出勤率调查，你调查中发现有明显不符合实际的现象。同事说你太较真、多管闲事。你该怎么说怎么做?

　　【题目类别】人际沟通类

　　【考查要素】考查考生处理复杂关系、协调利益、解决障碍能力

　　【参考解析】

　　领导让我负责单位出勤率的调查，是对我能力的信任，在调查中发现问题，导致同事对我有意见，说我太较真、多管闲事，可能是因为我工作中缺乏和同事的沟通造成的，针对于同事的这一看 法，我会积极的和同事沟通并且解决此问题。

　　首先，我认为会产生此现象的原因：一是我在做出勤率调查和平时的工作中，缺乏和同事之间的互相沟通，他们对我不了解，所以对我产生误会;二是因为同事们认为此调查结果出来之后，我向领导汇报时会影响到他们在领导中的好印象，从而给自己造成不好影响。

　　其次，针对于我在调查中和工作中缺乏和同事沟通的问题，今后我会和同事们去积极的沟通，加强与同事之间的交流，比如：通过各种聚会、或者培养共同的兴趣爱好，与同事们打成一片。针对于第二个原因，我会积极的向领导沟通，明白领导调查出勤率只是查明迟退的原因，不是针对于个人的。我会告诉同事们，领导关心我们出勤率的问题，是因为出勤人数多少对我们的工作产生了很大的影响，而且此次调查是匿名调查，对个人的无太大影响。更重要 的是告诉同事们，这是领导交予我的任务，我要对得起领导对我的信任，所以这是我的工作职责，对工作认真、负责、实事求是，是应该有的态度。

第2篇 商业街进行调查，有人对调查员不信任，有人认为有商业机密不愿意配合，有人说老板不在，所以第一次调查结果不好，现在领导让你组织调查，你怎么办？

　　【题目】商业街进行调查，有人对调查员不信任，有人认为有商业机密不愿意配合，有人说老板不在，所以第一次调查结果不好，现在领导让你组织调查，你怎么办？
　　【题目类型】组织调查
　　【能力考查】本题考察的是考生组织、计划、协调能力。作为一名公务员，在工作中应当有组织活动的能力，并做好协调工作，此题干中有明确的限制条件，因此在回答问题时应该将这一限制条件在解答中凸显出来，予以解决。
　　【参考解析】 【查看全文】

第3篇 领导让你负责单位出勤率调查，你调查中发现有明显不符合实际的现象。同事说你太较真、多管闲事。你该怎么说怎么做？

　　【题目】领导让你负责单位出勤率调查，你调查中发现有明显不符合实际的现象。同事说你太较真、多管闲事。你该怎么说怎么做？
　　【题目类别】人际沟通类
　　【考查要素】考查考生处理复杂关系、协调利益、解决障碍能力
　　【参考解析】
　　领导让我负责单位出勤率的调查，是对我能力的信任，在调查中发现问题，导致同事对我有意见，说我太较真、多管闲事，可能是因为我工作中缺乏和同事的沟通造成的，针对于同事的这一看法，我会积极的和同事沟通并且解决此问题。
　　首先，我认为会产生此现象的原因：一是我在做出勤率调查和平时的工作中，缺乏和同事之间的互相沟通，他们对我不了解，所以对我产生误会；二是因为同事们认为此调查结果出来之后，我向领导汇报时会影响到他们在领导中的好印象，从而给自己造成不好影响。 <【查看全文】

第4篇 市民反应借书难、还书难，使网络平台使用效率不高，领导让你负责处理，你该怎么办?

　　【题目】市民反应借书难、还书难，使网络平台使用效率不高，领导让你负责处理，你该怎么办? 　　【题目类型】应急应变类 　　【能力考查】解决问题能力、协调能力 　　【参考解析】 　　图书馆使用网络平台进行图书的查询、借阅功能，本意是希望通过这种平台的使用方便市民，也提高图书馆的工作效率，实现高效办公，但市民在使用网络平台过程中反应出借书难、还书难这样的问题，这是与我们最初开通使用网络平台的本意相悖的，因此要合理正确的使用网络平台，我们必须【查看全文】

第5篇 (知识产权局)设计一个关于网络平台的宣传方案，对网络平台进行宣传，领导让你负责，你怎么办?

　 【题目】(知识产权局)设计一个关于网络平台的宣传方案，对网络平台进行宣传，领导让你负责，你怎么办? 　　【题目类型】组织管理类 　　【能力考查】组织能力、解决问题能力 　　【参考解析】 　　图书馆网络平台是提供给群众的便捷的服务平台，方便群众直接对图书馆图书的查询、借阅以及预定等，使服务更高效便捷，也提高图书馆使用率，所以图书馆网络平台的使用应该大力推广。领导让我负责此次网络平台的宣传，设计宣传方案，我会针对此次宣传的特点，设计合理的宣传方案。 　　为尽快取得理想效果，我打算多种宣传方式相结合： 　　第一，在图书馆内发放单页进行宣传。提前印制好关于图书馆网络平台推广的宣传单页和卡片，在图书馆入口处，对进入图书馆来看书的读者发放，最有针对性地对读者群体进行宣传，使图书馆的读者【查看全文】

第6篇 老年人被骗了，上访，领导让你处理，怎么处理？

【题目】老年人被骗了，上访，领导让你处理，怎么处理？ 【参考答案】 随着人口老龄化的不断发展，社会上一些针对老年人的诈骗活动日益增多，面对老人上访，要尽量体现服务型政府的特点，尽量解决老人的上访问题，保护老人的合法权益。 　　第一，热情接待，把老人带到单位的接待室或会议室，送上茶水等，让老人体会到我们对于他问题的重视。 　　第二，安抚老人的情绪并了解事情的原委，安抚情绪最好的办法就是让老人畅所欲言，把他受骗的经历详细阐述，这样既可以起到安抚的作用，还能了解事情的来龙去脉，为下一步工作奠定基础。同事安抚老人情绪，让他不要过于激动，相信我们会在尽快的时间处理好这个问题，减少他的损失。 　　第三，针对老人反映的具体情况，具体问题具体分析，如果在我的职责范围之内，我能够解决，那我会在第一时间处理好老人反映的问题，给他一个满意的答复；如果老人所反映的问题不【查看全文】

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