有人举报在执法过程中存在违法行为，并且这位群众经常打电话询问处理情况，并表示如果处理结果不能让他满意的话，他会继续向上级部门反映，今天刚好你值班，请问你怎么办，请现场模拟一下?
【题目】有人举报在执法过程中存在违法行为，并且这位群众经常打电话询问处理情况，并表示如果处理结果不能让他满意的话，他会继续向上级部门反映，今天刚好你值班，请问你怎么办，请现场模拟一下?
【情景应变】
【解题思路】
题目属于情景模拟类题型，难度系数一般，但需要考生灵活应对，把握对话场景中语言的运用。
喂，您好。这里是xx部门，我是值班人员小张，噢，是王先生，您好，请问你有什么事呢?您是问那个案子吗?嗯，我们单位正在迅速处理中，也正因为这个案子正处于调查取证阶段，所以并未向外界正式公布结果，关于处理结果的问题我暂时还回答不了，非常抱歉。但是单位领导对您反映的这件事情非常重视，感谢您一直对这件事情的关注和提供的信息了。
您别着急也别生气，我慢慢听你说，我们一定会对这件事负责到底的，能麻烦您再重复一下当时的具体情况好吗?
是的，由于事情紧急，领导召集我单位全体人员立即召开了一个紧急会议，我们立即成立了一个独立调查组对此事展开了调查，通过对案件的暗访也侧面了解到一些相关的情况，并已着手对案件进行处理，在处理过程中，我们也同时接到了多方的电话，结合您所说情况对案件又有了进一步的了解，那么您还有什么顾虑和担忧吗?
那么请问这个案件当中还有没有什么可疑之处呢?在整个过程中是否有人员或财产损失呢?
如果对相关政策法规如果有疑问的话我立即向您作出说明和解答，如果您担心案件处理上我们会有所偏袒的话，在此请您放心，规则是公正透明的，法律面前人人平等，对相关涉案人员和责任人一定会严肃处理，不偏不倚，一定让法律的阳光在照射时没有死角，让群众放心。
那请问您还有什么想补充的吗?好的，如果没有的话，欢迎您对此案件继续跟踪和监督，感谢您的耐心和及时来电，请您留下您的联系方式和相关信息，一旦案件有了最新的进展我第一时间给您一个答复，也欢迎广大群众和媒体对我们的执法工作提出更多宝贵的意见。
好的，再见!
第2篇 网上着名论坛有人举报你们单位处理问题不及时，领导交给你处理，你怎么办？
【题目】网上着名论坛有人举报你们单位处理问题不及时，领导交给你处理，你怎么办？
【题目类型】应急应变
【能力考查】应变能力、语言表达能力、人际沟通能力
【参考解析】
网络论坛作为网民交流的平台，尤其是着名网络论坛，有着十分大的影响力。此论坛上出现了有人举报我们单位处理问题不及时的负面信息，关系着我们单位的形象和公信力，必须及时作出妥善的处理，防止事态恶化。
首先，我会马上在该论坛以及我们单位的官方网站发出一篇正式的声明，感谢该网友对我们单位的关注和监督，表明我们会立即调查并处理此事，请他耐心等待。
第二，与此同时，我也会马上联系该论坛的网络后台负责人，与他取得联系，并尽快获取该举报人的联系方式，核实情况。
第三，联系举报人，道歉并耐心询【查看全文】
【解析】发生此事情后，我会迅速地代领队员赶到案发现场，详细了解当时的情况。首先，我会将冲突的双方拉开，查看有无受伤的人员，如果有伤员，会立刻拨打120急救电话，保障民众的人身利益。其次，我会让他们安静下来，安抚他们的情绪。将队员分成三组，一组去争吵的家长那了解情况，进行劝说，我们理解作为考生家长的心情，但希望他们要理智，不要冲动，毕竟这样是违法行为，同时这样解决不了问题。一组去残疾人那询问相关信息，检查下卖唱人是否是真实的残疾乞讨人员，如果是冒充乞讨人员，将依法处置。如果真是残疾乞讨人员，也会告知他，用高音喇叭卖唱，是违法规定的行为，如果生活确有困难，我们可以联系残联对他进行帮助，劝说他离开高考现场，以免影响到考试。一组留下来维护秩序，防止混乱，让高考工作顺利进行，将考生家长引导至等候区，同时询问当时在场的其他群众一些现场的真实情况。如果仍有人扰乱秩序，将会带回警局进行处理。之后，【查看全文】
第4篇 你是海关部门的工作人员，有人举报某企业存在走私行为，你局领导让你负责调查解决此事，你怎么办?【试题类别】组织管理类试题 【考查要素】考查组织管理能力 【思路点拨】本题是一个典型的组织管理类问题，考生应明确题干中所涉及的内容，要求进行一次调查活动，并且是有人举报该企业存在走私行为，围绕注意问题展开答题，对于此类题目考生需要掌握典型例题的答题思路，保证答题时的层次性和条理性及内容全面性、合理性。 【参考解析】 作为海关部门的工作人员，我职责就是为国家、为人们看好国家的海关大门，保障国家和人民的利益不受到损害，对于有人举报某企业存在走私行为，我局领导让我负责调查解决此时，我会认真的完成此项工作，履行自己的职责。 针对此项工作我会从以下几方面开展工作： 我会马上核实举报信息的真实性，第一步我要了解一下举报者的具体情况，看此次举报具体形式： 如果是匿名举报我会进行信息的合适，并对企业情况进行了解并在同事的帮助下取得该企业的进出关的具体的材料【查看全文】
第5篇 有人举报某超市老板对这两种饮料的生产日期进行改动，超市老板是你上司的亲戚，你怎么处理这件事？【参考答案】 作为一名执法人员，一定要秉公执法。当出现有违反规定的事情时，我一定会严肃处理，绝不徇私。 有人举报某超市老板对有问题的饮料私自修改生产日期，我一定会及时进行处理。没有调查就没有发言权，首先我会先进行调查并确认举报是否属实。如果情况属实，我一定会严肃处理。考虑到超市的老板是领导的亲戚，出于对领导的尊重，我会把实情如实地向领导汇报，我相信领导也是一个严格的执法者，一定会支持我按照规定对该超市进行处理。 经过调查，如果没有造成严重危害，我会责令超市老板立刻把饮料下架，并视其认错情况和产生的危害作出相应的行政处罚，并对超市老板进行说服教育；如果情况严重，已经危害了消费者的身心健康，我会视情节轻重进行处理，情节特别严重的，我会提请司法部门进行处理。 作为一名执法者，应该真正做到“秉公用权，不以权谋私；依法用权，不假公济私”。在工作【查看全文】
第6篇 你和小王共同参加单位推优评选的竞争，有人举报小王拉票，领导经过查证确有其事，取消了小王的资格，小王事后说是你举报的，同事和领导也这么认为。请问你该怎么处理？你和小王共同参加单位推优评选的竞争，在这个过程中，有人举报小王拉票，领导经过查证后发现确有其事后取消了小王的资格，优秀名额就给了你。小王事后到处说是你举报的，有些同事和领导也这么认为。请问你该怎么处理？ 【参考解析】 推优评选的目的是为了鼓励先进鞭策落后。小王和我能够共同参与此次评选，说明我们俩平时的工作都是比较优秀的。这也说明了我们单位在培养年轻人才方面的工作是卓有成效的。此次评选对于我个人而言，我更看重的是自己平时的努力工作得到了领导和同事们的认可，而不是评选的结果。像小王那样拉选票的方式我认为是不可取的，这说明小王在推优评选的认识上还存在误差。领导查证后取消了小王的资格，这种做法可以使小王认识到错误的严重性，是值得肯定的。而小王事后认为举报人是我，而且到处跟别人宣扬，给我造成了一定的影响。我认为应当采取以下几点措施进行化解。 首先，如果我自己确实在有意无意中向领导反【查看全文】
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