公务员加班报告大厅人数多，群众要求加窗口，周六多加一天班，公务员对此态度不满，如何看待？
【题目】公务员加班报告大厅人数多，群众要求加窗口，周六多加一天班，公务员对此态度不满，如何看待？
【参考解析】
在不少人的想象中，大多数政府机关的一天，就是“八点上班九点到，一杯清茶一张报”
的清闲。然而，实际上公务员经常处在时间归公、随叫随到、超时加班的状态。现在，政府出台政策，为了方便群众办事，公务员周六加班，面对加班加点的工作，有些公务员有了一些不满的情绪，对于这种现象应该全面的看待，而不能一刀切。
一方面，这一政策的出台有着极其重大的意义。
第一，这有利于政府公信力的重塑。政府为了方便给群众办事这体现了我们政府执政为民的落实性，群众使我们政府存在的根本，“水可载舟亦可覆舟”，我们要切实的为群众办好事、办实事，才能得到百姓的认可。
第二，切实给群众带来便利，站在群众的立场思考问题。作为群众的我们可以切实的体会到政府的用心程度。因为，很多时候群众只有周末的时间才休息，也仅在周末的时候才有时间，这个时候去政府办公，政府又是放假，所以很多事情的得不到及时的解决，政府出台这样的政策正好的解决了这个问题。
第三，周六办公可以提高政府的办事效率，将工作在本周做完，做到不拖沓，做到“精简高效”。
另一方面，我们必须清醒的认识到在推行这项政策的过程中有可能会出现一些问题。比如，由于可以工作到周六，很多办事人员会可以将工作拖沓到周六办理，这样平均每天的工作量就有所减少。没有良好的监督手段，有可能会出现上有政策，下有对策的情况，很多工作人员没有讲政策落实到位。此外，还有可能会出现无须的加班。
由此可见，这一项政策是需要大力推进和贯彻落实的。
第一，可以加强政府政务的考核制度，对于工作量做出具体的规划，这样办事效率提高，可以为更多的群众解决更多的实际问题。
第二，我们应该号召全社会对这个政策监督。政府可以公开单位的官方微博，如若出现问题，群众可以直接将自己的意见呈报到政府手中，政府在得到群众意见的同时可以及时修改自己的工作方案。媒体应该更多的关注政策的落实情况，政府在今后的工作中经常与群众交流沟通，这样才能确保政策的有效落实。
作为一名年轻工作者，如果有幸我能加入到公务员的队伍，我一定会积极响应国家政策，响应习总书记的号召：“大兴学习之风，坚持学习学习再学习，坚持实践实践再实践”，只有通过不断的学习和实践，努力提高自身的工作能力和工作效率，才能更好地为群众办实事、办好事。
第2篇 2016陕西省从优秀工人农民中考试录用公务员加分人员名单
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第3篇 2016年安顺市招录公务员加分审查表三加分审查对象 符合2016年《招录简章》规定的加分政策的考生。 1、少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门的;少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县、乡镇(街道办事处)的;少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;少数民族考生报考的单位在民族乡的。 2.少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。 审查类型 审查类型分为直接确认和现场审查两类。 1.直接确认。考生报名表中填报的民族与从公安机关居民身份证信息中查询的民族一致的，由市招考办直接确认为拟加分对象，考生不用办理加分审查手续。 2.现场审查。考生报名表中填报的民族与从公安机关居民身份证信息中查询的民族不一致以及存在其他异议的，需到安顺市公务员招考办进行现场加分审查，提交书面申请办理加分手续。 考生审查方式见附件1和附件2名单中的审查类型栏。 【查看全文】
第4篇 2016年安顺市招录公务员加分审查表二加分审查对象 符合2016年《招录简章》规定的加分政策的考生。 1、少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门的;少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县、乡镇(街道办事处)的;少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;少数民族考生报考的单位在民族乡的。 2.少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。 审查类型 审查类型分为直接确认和现场审查两类。 1.直接确认。考生报名表中填报的民族与从公安机关居民身份证信息中查询的民族一致的，由市招考办直接确认为拟加分对象，考生不用办理加分审查手续。 2.现场审查。考生报名表中填报的民族与从公安机关居民身份证信息中查询的民族不一致以及存在其他异议的，需到安顺市公务员招考办进行现场加分审查，提交书面申请办理加分手续。 考生审查方式见附件1和附件2名单中的审查类型栏。 现场审查时间及地【查看全文】
第5篇 2016年安顺市招录公务员加分审查表一加分审查对象 符合2016年《招录简章》规定的加分政策的考生。 1、少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门的;少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县、乡镇(街道办事处)的;少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;少数民族考生报考的单位在民族乡的。 2.少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。 审查类型 审查类型分为直接确认和现场审查两类。 1.直接确认。考生报名表中填报的民族与从公安机关居民身份证信息中查询的民族一致的，由市招考办直接确认为拟加分对象，考生不用办理加分审查手续。 2.现场审查。考生报名表中填报的民族与从公安机关居民身份证信息中查询的民族不一致以及存在其他异议的，需到安顺市公务员招考办进行现场加分审查，提交书面申请办理加分手续。 考生审查方式见附件1和附件2名单中的【查看全文】
第6篇 2016年毕节市招考公务员加分情况表公示时间：2016年4月12日—4月20日 举报监督电话：0857-8248953(市纪委) 联系电话： 0857-8221482(中共毕节市委组织部公务员管理科) 地址：毕节市行政办公中心C栋10楼西1009室 0857-8222297(毕节市人力资源和社会保障局考试录用调配科) 地址：毕节市行政办公中心C栋7楼西706室 附件1 毕节市六大类机关少数民族加分人员名单 序号 报考单位及代码 报考职位及代码 报名序号 姓名 加分 加分类别 1 威宁彝族回族苗族自治县纪委（监察局）举报中心（威宁彝族回族苗族自治县非公有制经济发展侵权投诉中心）070019 办公室工作人员02 01539 张富江 5 符合加分条件的少数民族考生 2 威宁彝族回族苗族自治县【查看全文】
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