单位组织在森林公园举办5公里健步比赛，你是本单位工会工作人员，负责组织，你怎么组织？
【题目】单位组织在森林公园举办5公里健步比赛，你是本单位工会工作人员，负责组织，你怎么组织？
【参考答案】
我将这样进行组织：
第一，下发通知，扩大宣传。工会活动可以起到团结队伍、促进交流的作用，因此这次活动要尽可能动员更多的工会成员参与其中。同时对健步活动的特点特色加以宣传，增强大家对这项运动的兴趣，形成全单位健步运动的新风潮。
第二，登记汇总，资格审核。把本次活动的内容、时间、地点、规则、难度向大家说明清楚，对报名人数进行统计汇总，并根据不同年龄段分成不同比赛小组，登记好参赛队员姓名、性别、年龄、联系方式、是否患有严重疾病等基本信息，对身体条件不符合的报名者进行筛选剔除。
第三，赛前训练。为了保证此次比赛的水平和质量，切实起到增强参赛者身体素质的效果，我会请高校体育教练对参赛选手进行比赛知识讲解和技能培训，通过赛前锻炼提升大家竞技水平。
第四，明确要求，事中保障。比赛前注意比赛期间的天气情况，做好通知提醒工作，安排好交通车辆和行驶路线，并协调当地医院或者卫生院为本次比赛配备安全急救人员。要求参赛者、观赛者要爱护公园环境，禁止携带火种，遵守比赛规则，活动全程服从集体指挥。比赛过程中做好后勤保障工作，并维护好现场秩序，处置好紧急事件。
第五，领导颁奖，总结汇报。比赛结束后请领导对比赛优胜者颁奖，并将本次活动形成一份总结报告。
第2篇 老杨是你们单位的同事，她；平时性格比较直，而且总是容易说一些比较冲动的话，但是大家慢慢跟他熟悉之后都习以为常了，某天单位组织一个课，请专家讲课，老杨在下面提出与专家相悖观点，并冷嘲热讽，你如何来评价老杨性格？
【题目】老杨是你们单位的同事，她；平时性格比较直，而且总是容易说一些比较冲动的话，但是大家慢慢跟他熟悉之后都习以为常了，某天单位组织一个课，请专家讲课，老杨在下面提出与专家相悖观点，并冷嘲热讽，你如何来评价老杨性格？ 【参考解析】 大概思路：对于老杨的这个性格，我们认为在现在的工作中尤其是在这个大数据时代，我们需要敢说真话和实话的同事。同时，他这样耿直性格也便于他在今后的工作中和同事之间的沟通。但是，这样的性格应该有一个“度”，耿直不等于冒进和冲动，如果在工作中性格过于急躁，办事过于冲动，也会对日常工作造成影响。同时这种性格也会使人在工作中缺乏耐心，容易在工作中产生纰漏，所以对于冲动的部分我们要予以克制。 首先作为现场的主持人，发生这样的状况，我们要保持冷静，专家到我们单位来开这个讲座，对于单位来说，是一件特别重要的事，我们要积极的【查看全文】
第3篇 单位组织一年一度的读书学习活动，你该怎么开展？
【题目】单位组织一年一度的读书学习活动，你该怎么开展？
【试题类别】组织管理类
【考查要素】组织协调能力
【参考解析】
单位组织一年一度的读书学习活动，既是响应国家倡导全民阅读的号召，也能切实推动学习型组织的建设，营造一个良好的重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，同时有利于更新单位知识结构，提高业务技能，提升服务能力。领导让我来组织这次活动，我一定认真负责，把活动做好。
首先，我会向领导请示，认真听取领导的想法和意见，并向单位有经验的老同事请教，尽快确定本次活动的主题和形式，并做好活动的方案。比如可以根据我单位的实际情况，利用单位空闲的场所（如会议室）筹建“机关书屋”，举行为期一个月的读书月活动，主题为“读书修身立志，永葆为民本色【查看全文】
【题目】单位组织一年一度的读书学习活动，你该怎么开展？
【试题类别】组织管理类
【考查要素】组织协调能力
【参考解析】
单位组织一年一度的读书学习活动，既是响应国家倡导全民阅读的号召，也能切实推动学习型组织的建设，营造一个良好的重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，同时有利于更新单位知识结构，提高业务技能，提升服务能力。领导让我来组织这次活动，我一定认真负责，把活动做好。
首先，我会向领导请示，认真听取领导的想法和意见，并向单位有经验的老同事请教，尽快确定本次活动的主题和形式，并做好活动的方案。比如可以根据我单位的实际情况，利用单位空闲的场所（如会议室）筹建“机关书屋”，举行为期一个月的读书月活动，主题为“读书修身立志，永葆为民本色【查看全文】
【题目】单位组织帮扶行动帮扶对象是一50岁女子因离婚精神受到刺激并且丧失生活能力对此你如何开展帮扶行动？
【参考解析】
这种帮扶工作，不仅能够真正的帮助那些社会上有困难的弱势群体，还可以在社会上树立榜样的作用，让让个多的人参与到帮扶活动中来。
这对题中的情况，展开步骤如下：联系好相关的医务人员，亲自到该女子家中具体的了解情况；具体了解该女子病情的轻重，如果必要立即送往医院就医；在充分了解情况之后，拍摄照片，在单位内组织捐款的行动，也可以把照片发到网上，让更多的人参与到献爱心活动当中。活动结束后，还要组织单位人员或者志愿者定期到家中走访慰问。
在以后单位多组织这样的活动，帮助社会中要写需要帮助的人。【查看全文】
【题目】你在单位组织的英语竞赛初赛中得了第一，你的同事小王得了第二，马上要决赛了，领导希望小王和你一起练习，单位要对决赛进行视频录像，也需要小王帮助进行剪辑，小王认为你得了第一，不愿意配合你，请问你怎么协调? 【参考答案】 职场中很多人都容易犯一个错误，就是在接受某一个自己并不熟悉、或者专业、或者需要其他部门的同事协调的工作时，并没有把"时间"和"别人的工作量"这两个关键元素考虑进去，因此在遇到自己无法独立完成的时候就会变得比较急躁，甚至会怪罪于其它同事不合作。 这并不仅仅是一个高估自己工作能力的问题，也很容易错怪其它同事，而且还是一种过于鲁莽和缺乏智慧的表现。无论你的工作多么重要和紧急，其它同事如果放下自己手头上的工作来协助你完成上司交给你的任务，这绝对不是必须的，也不是一种义务。 想办法给他一点要做这【查看全文】
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