单位组织消防演习，可是有的部门认为单位消防设备先进，没必要，还浪费时间，领导让你组织，你如何开展？

【题目】单位组织消防演习，可是有的部门认为单位消防设备先进，没必要，还浪费时间，领导让你组织，你如何开展？

　　【考察能力】组织协调能力+人际沟通能力

　　【思路分析】消防演习的积极意义，请示领导与同事，面对问题如何解决，策划并组织开展，总结报告

　　【答题思路】

　　（1）首先肯定演习带来的积极，并做出可行性的方案；

　　（2）方案形成需要倾听一些有相关经验老同志的建议；与同事交流，广泛了解他们的意见，做好人际沟通，道出演习对我们个人、社会、国家的积极影响；

　　（3）初步形成报告，请领导审阅、提出建议。确定好时间、场地并准备好相关设备，在演习期间，做好服务协调工作并总结工作中出现的问题；

　　（4）最后针对此次活动出现的问题及成果作总结并汇报给领导，在下次工作中注意相关事项。

第2篇 单位组织消防演习，可是有的部门认为单位消防设备先进，没必要，还浪费时间，领导让你组织，你如何开展？

【题目】单位组织消防演习，可是有的部门认为单位消防设备先进，没必要，还浪费时间，领导让你组织，你如何开展？ 【参考答案】 （1）首先肯定演习带来的积极，并做出可行性的方案；
　　（2）方案形成需要倾听一些有相关经验老同志的建议；与同事交流，广泛了解他们的意见，做好人际沟通，道出演习对我们个人、社会、国家的积极影响；
　　（3）初步形成报告，请领导审阅、提出建议。确定好时间、场地并准备好相关设备，在演习期间，做好服务协调工作并总结工作中出现的问题；
　　（4）最后针对此次活动出现的问题及成果作总结并汇报给领导，在下次工作中注意相关事项。 【查看全文】

第3篇 单位组织一次扶贫救困的活动，由你组织，你怎么组织？

【题目】单位组织一次扶贫救困的活动，由你组织，你怎么组织？
　　【题 型】组织管理
　　【注意要素】
　　注意角色定位，你是组织者，是有权利和展现空间的，要把整个活动组织“活”，给考官以景象感，要追求一种“跃然纸上”的感觉，做到即全面又生动；
　　切忌“计划、准备、实施、总结”的老套路，结合题目灵活处理，一定要明确这件事重点在哪里，集中“火力”，攻其一处，把内容都集中在核心内容上，做到“个性化”答题。
　　要详略得当、条理清晰，尤其是大型的活动，一般都会有一些考生把它们答乱，在整个过程中注意&ldqu【查看全文】

第4篇 单位组织员工去海边旅行，领导指派你负责某天晚上的海边烧烤和篝火晚会的组织工作，请问你如何组织？

　　【题目】单位组织员工去海边旅行，领导指派你负责某天晚上的海边烧烤和篝火晚会的组织工作，请问你如何组织？
　　【题型】组织管理
　　【考察能力】本题主要考察考生的计划组织管理协调能力，在追问的时候考查应对突发事件的能力。考生在应对该题的时候要注意两个方面：其一，活动计划的完整、周密，对于烧烤活动和篝火晚会的组织要素要做到心中有数、把握有度。其二，充分考虑题目的个性化因素，避免套路化。
　　【答题要点】
　　（1）明确该活动是单位职工旅行的一部分，是在外地，而且是要在一个时间段中把烧烤和晚会有机地结合起来。这就要求我们充分考虑到两个活动的特点：一、烧烤。既要确保员工吃得安全、美味、放心，又要使同事们感受到烧烤的趣味；二、篝火晚会。这是一个职工联欢活动，既要有一些事先征集的节目，也要有现场全员参与的活动，以达到【查看全文】

第5篇 单位组织义诊，有同事有抵触，领导让你进行活动的推进，你怎么做？

【题目】单位组织义诊，有同事有抵触，领导让你进行活动的推进，你怎么做？ 【试题类别】组织管理题+人际沟通题 　　【考查要素】考查考生的计划组织协调能力，关键是考生能够有针对性的制定方案和落实、实施具体工作，获得活动安排的预期效果。同时考察了人际沟通里面与同事沟通的能力。 　　【思路点拨】 第6篇 单位组织联谊活动，由你出三套新颖的组织方案，你怎么做？你可能遇到什么难点？你是怎么解决这些难点的？

【题目】单位组织联谊活动，由你出三套新颖的组织方案，你怎么做？你可能遇到什么难点？你是怎么解决这些难点的？ 【题型】组织计划 【考察能力】组织协调能力。在解答此题时首先要开门见山讲明采取哪三种活动形式，接着分别就每一种活动简要地谈一下活动的基本流程。最后就这些活动可能产生的问题进行归纳并给出切实可行的建议。 【答题要点】 1.从核心目的出发说明组织好此次联谊会的积极意义：活跃单位的工作氛围。接着说明你要组织活动的具体形式，比如：茶话会，拔河比赛，歌唱比赛等等。 2.分别就选取的活动形式具体展开说说活动的基本流程。【查看全文】

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