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    单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,而一些与会人员却没到,请问遇到这种情况你该怎么办?

    作者:寇一流  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-15 19:15:46

    【题目】单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,而一些与会人员却没到,请问遇到这种情况你该怎么办?


      【参考答案】


      在会议即将开始之际,出现领导已到,而与会人员缺席的局面,的确是出乎意料的。作为会议的负责人,我要想方设法解决问题,以确保会议的顺利进行。


      首先,清点已经到会的人数,确定还未到达会议现场的人员名单,吩咐会务组各司其职,分头联系所有未到场的与会人员,以最快的速度了解未到与会人员的具体情况,并采取措施积极应对。比如说,通过了解,如果迟到的与会人员大部分是因为堵车或者天气情况而不能按时参加会议的话,我则会把实际情况向领导汇报,并认真听取领导的指示。如果是未能按时到达会场的与会人员是因为非常重要的事情而不能参加会议,我也会及时地向领导进行汇报,说明缘由。


      其次,维持好会议现场秩序,做好会前会中的服务工作。如果领导在充分了解与会人员未能及时参加会议的缘由之后,确定要推迟或者改变开会的时间,我则会及时传达,并做好解释说明和现场维持工作。如果领导宣布会议如期举行,我则会在会议结束之后,让工作人员在第一时间把会议纪要传达给未能如期参加会议的人员,让他们对会议的情况有个基本的了解。


      最后,虚心接受批评,做好内自省工作。会议结束之后,我会主动接受领导的批评,并对此次工作的失误进行认真的反省。在今后的工作中,我要努力做一个工作细致、勤奋,善于思考的人,实现在学习中不断总结,在实践中不断提升的理想。


      【趋势变化】以公职职场情状为背景的情景应变题目,在以往考试中曾多次遇到,而且非常相似,因此对大多精心备考的考试来说应该能回答完善。


      【注意要素】此题是情景处理题型中常见的类型,有应变和人际的成分在里边,考生要注意合情合理地调动应该调动的资源,破解窘境即可。


    第2篇 单位让你组织一个正能量人物评选活动,你怎么组织?

    【题目】单位让你组织一个正能量人物评选活动,你怎么组织? 【参考解析】 如果单位让我来组织一次正能量人物评选活动,我会这样来展开:   第一,深入沟通,领会意图。在着手本次活动安排之前,先与领导进行一次深入沟通,精准领会领导活动意图。比如说,了解一下本次活动的范围和人群,活动持续的时间,活动可用预算等问题。   第二,成立小组,确认分工。考虑到本次活动时间长、任务重,需要整合人力资源,分小组配置人员,明确分工,以此来提高效率、保证质量。我会将人员分为三个小组,分别为宣传动员组、统计与核实组、评委组。其中评委组由文明办、记者代表、群众代表等组成。   第三,确定主题,制定标准。我会将本次活动主题确定为“弘扬真善美,传播正能量”。同时与评委组成员一同研究制定本次活动的评选要求。确定评选标准为:本县各个领域、各个阶层、各个年龄段的人都可以【查看全文】

    第3篇 单位让你对西宁市中小学附近的餐饮企业进行调查,你如何调查?

    【题目】单位让你对西宁市中小学附近的餐饮企业进行调查,你如何调查? 【参考答案】 一、 调查内容: (1) 菜品方面: ① 对于菜品价格,70%的学生认为能够承受。30%的学生认为价格偏高,其中,10%的学生认为荤菜的价格太高。 ② 食堂的菜品单一,同一价格上荤素搭配不合理,而且在同一天中经常出现菜品重复的现象。 ③ 菜品口味单一,时而偏谈或时而偏咸;用油少;没有地方特色;菜色不好看。 (2)服务方面: 在对食堂各方面的服务状况的调查中,40%的学生对服务工作表示认可和接受,60%的学生认为不满意。究其不满意的原因,表现为:服务人员微笑少,表情僵硬;语言冷漠,缺少热情;耐心差;打菜量度不准确,偏少;刷卡错误次数多,经常多刷;还有存在经常打错菜等问题。 (3)卫生方面: 关于食堂整【查看全文】

    第4篇 单位让你组织一个正能量人物评选活动,你怎么组织?


      【题目】单位让你组织一个正能量人物评选活动,你怎么组织?
      【青海公务员面试真题点题】
      这是一道比较典型的组织策划类型的题目,近几年来,这种评选类型的题目已经出现过不少次了,比如说企业红黑名单评选、社区好人评选等等,预测这种评选类型的题型将会继续出现,所以考生在复习的时候需要找几道典型的题目进行复习和梳理,以便在考场上遇到时能够从容应对。
      【青海公务员面试真题思路点拨】
      这种面向群众的评选活动,一般而言可以采用网络投票+评委复选的方式进行评比,然后根据题目具体情况添加其他注意事项,常见的事项有事前宣传、核实事迹真伪、联系媒体、组织颁奖等。学宝云课堂网校老师介绍在这其中,往往宣传工作是重点,也容易产生亮点。所以提醒考生一定要储备一些常见的宣传动员手段,对具体题型采用合适、可行的宣传手段,以此来给考【查看全文】

    第5篇 单位让你负责组织一次建党九十周年歌咏比赛,请问你如何做好前期准备工作

    单位让你负责组织一次建党九十周年歌咏比赛,请问你如何做好前期准备工作   【参考解析】   建党90周年对党和国家来说意义重大,通过举办纪念活动,能够有效增进群众对我党发展历程的深入了解。我们单位通过歌咏比赛来庆祝建党九十周年,有助于活跃单位气氛,增强员工的团结精神和爱国意识。   在筹备此次活动之前,我会首先向领导请示该次比赛的规模、预算等,向老同事请教相关歌咏比赛或者其他比赛的经验。之后召集参与此次活动的工作人员,进行工作上的分配,然后开始积极着手准备。   我会具体做好以下几方面工作:   第一,做好前期宣传,一方面要印制宣传手册发放至各个科室、办公室,说明本次的歌咏比赛的重要性,号召大家前来报名,并且说明此次比赛的奖励规定,以调动大家参赛的积极性,争取拿出更多优秀的参赛节目。另一方面邀请相关的媒体进行现场的报道。   第二,邀请专业评委和嘉宾做评审团,向评委和评审团征求【查看全文】

    第6篇 单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,而一些与会人员却没到,请问遇到这种情况怎么办?

    单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,而一些与会人员却没到,请问遇到这种情况怎么办?   【参考答案】   在会议即将开始之际,出现领导已到,而与会人员缺席的局面,的确是出乎意料的。作为会议的负责人,我要想方设法解决问题,以确保会议的顺利进行。   首先,清点已经到会的人数,确定还未到达会议现场的人员名单,吩咐会务组各司其职,分头联系所有未到场的与会人员,以最快的速度了解未到与会人员的具体情况,并采取措施积极应对。比如说,通过了解,如果迟到的与会人员大部分是因为堵车或者天气情况而不能按时参加会议的话,我则会把实际情况向领导汇报,并认真听取领导的指示。如果是未能按时到达会场的与会人员是因为非常重要的事情而不能参加会议,我也会及时地向领导进行汇报,说明缘由。   其次,维持好会议现场秩序,做好会前会中的服务工作。如果领导在充分了解与会人员未能及时参加会议的缘由之后,确定要【查看全文】

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