你和老同志负责农民工创业新星的审核工作,你准备怎么做才能使这项工作保质保量的完成?
【题目】你和老同志负责农民工创业新星的审核工作,你准备怎么做才能使这项工作保质保量的完成?
【参考答案】
农民工创业新星的评选工作是我单位的重要工作之一，做好这个工作意义重大。它一方面体现了政府对农民工的重视与关心，另一方面体现了执政为民的服务型政府理念。我一定会本着对工作负责的态度，积极和老同志配合，保质保量地完成工作。
首先，根据我和老同志的个人特点以及工作经验,合理分配工作任务。比如老同志工作经验丰富且年龄较长，在工作中更适合做一些领导协调的工作，我比较年轻，有冲劲，更适合做一些事务性的工作。
其次，收集农民工创业新星材料，并和老同志一起对材料进行查阅与审核。这主要涉及材料的真实性与可靠性审核,审核的主要内容包括，创业农民工的基本情况、从事行业、创业资金来源、创业规划等。通过审核调査，对农民工创业新星有一个基本了解，为下一步的实地调査做好准备。
再次，没有实地调査就没有发言权。我会根据实际需要，采用多种方式，调査农民工创业新星的社会影响力。比如通过走访同乡农民工的方式，了解他们的影响力;通过问卷调査的方式，了解他们企业的社会影响力等。
最后，综合分析材料审阅与实地调查两项工作过程中获得的数据、材料，写成审核工作报告，提交领导审阅。
专家点晴
该题属于计划组织协调类试题，考查考生的计划组织能力。首先，考生要了解基本的审核程序，具体审核工作要涉及材料审核和事实审核两个方面，然后结合题目要求有针对性地提出审核要求。表述时注意语言要简洁，层次要分明，表现出自己良好的组织协调能力。
第2篇 你作为一名新进的公务员，你科室只有三个人，处长、你和老同志，老同志总把工作任务交给你完成，导致你自己的工作完成不了，处长总是批评你，对此你怎么办。
【题目】你作为一名新进的公务员，你科室只有三个人，处长、你和老同志，老同志总把工作任务交给你完成，导致你自己的工作完成不了，处长总是批评你，对此你怎么办。 【参考解析】 人有被认可的需要,面对批评，而且是老同志总把工作任务交给我完成，导致我的工作完成不了的情况下，我想作为每一个新进的公务员心中都难免有些接受不了。但处长批评我有错吗？没有，因为我没有完成自己的任务。我应该责怪老同志吗？不应该，如果把怨气撒在老同志的身上，只会让自己的处境更加艰难，也不利于以后工作的开展。那么，我该怎么办呢？第一，虚心接受批评；第二，提高自己的工作效率，争取能够做到既把本职工作做好，也能把老同志交给我的工作也做好；第三，解铃还需系铃人，要想让单位的各项工作高效运作，关键还是要调动老同志的积极性，每个人都履行好自己的职责，所以我会在自己能力明显不能完成较多工作的情况下，及时向老同志说明情况；同时，讲明自己的真【查看全文】
第3篇 你和老同事一起出差，你认为应多留两天，老同事认为多此一举，并和其他同事说你想的太多，你该怎么办? 【题目】你和老同事一起出差，你认为应多留两天，老同事认为多此一举，并和其他同事说你想的太多，你该怎么办?
【答案要点】
同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，处理好和同事的关系相当重要，我会尽力处理好这件事情。
（1）找到分歧所在。
（2）详细考查自己的意见的正确性。
（3）如果自己意见不对，我会主动向同事道歉，说明情况。如果是自己的意见正确的，而同事的意见有错误，我会找适当的方式和适当的时机和同事沟通、交流，说明真相，我想同事会接受的。
（4）如确实还不能解决问题，我会把情况如实向领导反映，我想领导会处理好这个问题的。
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你作为一名新进的公务员，你科室只有三个人，处长、你和老同志，老同志总把工作任务交给你完成，导致你自己的工作完成不了，处长总是批评你，对此你怎么办？
参考解析：人有被认可的需要,面对批评，而且是老同志总把工作任务交给我完成，导致我的工作完成不了的情况下，我想作为每一个新进的公务员心中都难免有些接受不了。但处长批评我有错吗？没有，因为我没有完成自己的任务。我应该责怪老同志吗？不应该，如果把怨气撒在老同志的身上，只会让自己的处境更加艰难，也不利于以后工作的开展。那么，我该怎么办呢？第一，虚心接受批评；第二，提高自己的工作效率，争取能够做到既把本职工作做好，也能把老同志交给我的工作也做好；第三，解铃还需系铃人，要想让单位的各项工作高效运作，关键还是要调动老同志的积极性，每个人都履行好自己的职责，所以我会在自己能力明显不能完成较多工作的情况下，及时向老同志说明情况；同时，【查看全文】
【参考答案】
1、与老同志沟通协商限定时间内整个工作开展的步骤，做到明确分工，明确工作目的及注意事项。
2、信息收集，农民工创业新星候选人的基本资料收集，群众意见收集，收集过程中要确保信息真实客观。
3、按创业新星的评选标准，逐个对比，客观评价，结果请示领导后进行公示。
4、注意收集结果公示后的反馈信息，对工作进一步调整。
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天津公务员考试面试真题解析:某工作中你和老同事一块，你觉得他的处理方法不对，提出来后，老同事一笑了之，你怎么办？
【测评要素】应变能力，人际关系
【答题要点】
（１）如果我和老同志一块完成一项工作，我一定会向老同志虚心学习，并承担自己能承担的尽可能多的工作；在生活上也要给予老同志细心的照顾。
（２）如果我觉得老同事的处理方法不对，提出来后，老同事一笑了之，我会重新审视、判断，看是否是自己的见解不成熟，如果思考之后，还是觉得老同事的方法欠妥当，我会把我的建议形成书面的资料，并耐心诚恳的和老同事沟通交流，征询老同事的意见，并达成一致。相信在我认真诚恳的工作之后，老同事会改变原来的处理方法。并在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事学习。【查看全文】
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