北京大学新近实行“校长实名推荐制”，被选中的都是重点高中，请问你对此有什么看法?
【题目】北京大学新近实行“校长实名推荐制”，被选中的都是重点高中，请问你对此有什么看法?
【参考答案】
北京大学在自主招生中，实施“中学校长实名推荐制”，在社会上引起议论。北大对被推荐的高中生提出的要求是：“综合素质全面、学科成绩突出、志向远大、具备发展潜能、社会责任感强。”
从积极的角度上看，实名推荐高中生上北大，有利于更全面地选拔综合素质高的人才。在任何国家的名校中的招生方案中，成绩都是重要指标，较之传统的一考定终身，实名推荐、自主招生中选拔的人才，可以在成绩之外，综合衡量一个学生的各项素质。同时，由于实名制、公示等方式，也能最大限度地减少暗箱操作的可能性。
但从重点高中以实名推荐的方式录取学生，也有其显而易见的弊端。首先是教育公平的问题。教育改革的目标是实现教育公平。教育公平包括受教育权利平等和受教育机会均等这样两个基本方面。重点高中享受最优秀的教学资源，所培养的学生综合素质较高，这一点是毋庸置疑的，但正因如此，最具发展潜能的学生未必出于重点高中。在界定人才的标准上，也要注重公平与合理。以浙江的“三模三电高考加分”为例，加分者被指多来自权势家庭。就有违高考加分中对综合素质考察的本意。
北京大学应该放眼中国，降低从本地、从重点高中录取的比例，加大从教育资源相对薄弱的省份录取的比例，加大从考生众多、竞争激烈的省份录取的比例，才能最大限度地保证教育的公平与对综合素质。同时，也应加强招录工作的透明度，减少权利寻租，才能使实名推荐更好地发挥其作用。
第2篇 2016年7月北京大学深圳研究生院院长办公室党委办公室招聘信息
根据北京大学深圳研究生院院长办公室党委办公室岗位需求，现面向校内外公开招聘筹款项目主管一名。 岗位基本要求： (一)拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。身心健康，符合相关岗位的专业和工作要求，中共党员优先; (二)具有大学本科及以上学历，高校学习阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，具有良好的专业背景; (三)具备全国大学英语六级以上英语水平，听说读写俱佳; (四)具有较强的沟通协调能力和一定文字功底，为人踏实、勤勉，有强烈的事业心和责任感，善于沟通、合作; (五)有一定非盈利组织项目运作经验、公益项目筹资经验，能够独立开展相关策划及项目落实工作。 注：试用期为三个月。 应聘程序： 请有意应聘者将个人详细简历(中文、PDF格式)及相关证书、作品发送至xinwen@pkusz.【查看全文】
第3篇 北京大学首钢医院2016年招聘人员岗位表序号 招聘岗位 招聘 人数 专业 学历 职位要求 1 超声医学科医生 3 超声医学专业 本科及以上 初级及以上职称 2 麻醉科医生 2 麻醉专业 本科及以上 初级及以上职称 3 疼痛科医生 1 疼痛专业 本科及以上 初级及以上职称 4 肾内科医生 1 肾内科专业 本科及以上 初级及以上职称 5 急诊科医生 【查看全文】
第4篇 北京大学首钢医院2016年招聘11名人员现根据医院发展需要公开招聘以下工作人员 注：有意者请将个人简历、学历证书、职称证书等相关材料以“姓名+岗位”为主题，发邮件至bjdxsgyy@163.com。 医院地址：北京市石景山区晋元庄路9号 邮政编码：100144 联系电话：010-57830831或57830593 http://www.xiaononfu.com/ 联系人：王老师 》北京大学首钢医院2016年招聘人员岗位表【查看全文】
第5篇 2016年北京大学深圳研究生院学生工作处招聘信息岗位及要求 岗位描述：负责共青团相关工作，组织开展文体实践、志愿服务、学术科创等活动;负责部门宣传及学生日常管理服务工作。http://www.xiaononfu.com/ 要求：1、开拓进取，吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的责任心和团队意识，有较强的组织、协调能力; 2、具备国际视野，热爱高校工作;为人热心、有耐心;做事细心，有恒心; 3、有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉办公软件;英语六级水平，听说读写俱佳; 4、中共党员;本科及本科以上学历水平; 5、有相关专业背景或学生工作经验者优先考虑。 应聘材料 详细中英文简历(请以word形式)、自荐信及相关证明材料; 应聘程序 1、报名时间：即日起至2016年7月6日; 2、请应聘者将个人简历以附件的形式发送至：luobf@pkusz.edu.cn;恕不接待来访; 3、初选【查看全文】
第6篇 北京大学附属中学2016招聘教师笔试成绩查询入口北京大学附属中学2016招聘教师笔试成绩查询入口 资格审查、笔试通知 学校人力资源部门将依据招聘条件对入围面试人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。 考试安排 公共科目及专业笔试内容为教师综合知识及专业知识。 面试 按照公共科目及专业笔试成绩合格人员从高到低的顺序，原则上按照1:3的比例确定面试人员。面试人员达不到1：3比例的，可按实际入围考生进行面试。http://www.xiaononfu.com/【查看全文】
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