省厅公务员待遇公务员吧
大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是关于省直机关、部门公务员待遇的问题。于是小编整理了一个相关的解答来介绍一下省级机关、部门公务员的待遇。让我们来看看吧。
江西省公务员的工资一般如何？
江西省公务员待遇一般怎么样？
某同学在江西省厅任副厅长。他每月打卡工资6500元，双边公积金1600元，年终奖金2万元左右。年收入为：6500*12+1600*12+20000=117200元。
省会南昌市的工资高于省级。副处级，年总收入约14万元。其他开发区的则较高，也是副处级，年收入在18万元左右。
至于镇，每个地级市都不一样。但总体来说，江西乡镇的工资福利都不是很高。例如，赣州副科级乡镇干部年总收入约7万元。
总体来说，江西省公务员的工资水平不是很高，在全国中等水平以下。
我是江西省某县级单位的公务员。我出生于20世纪80年代，已经工作15年多了。我目前是县级单位的一名全职员工。
由于目前业绩和薪资正在调整，我只能给大家大概介绍一下我的情况：
（一）2021年12月情况
1、打卡工资约4900元，含汽车补贴和特殊岗位补贴，扣除养老保险、职业年金和住房公积金。
2、住房公积金，双方约1300元。
（二）2022年1月情况
1、因绩效、薪资调整，财务部门无时间处理。 2022年1月的工资仍按2021年12月的标准支付，但明确以下两项。
2、年度绩效标准明确为每年25000元左右，其中17000元左右基本绩效的70%以月工资支付，个人所得税、养老保险、职业年金和住房公积金按比例扣缴；另30%约8000元，按绩效考核分配给3个奖项，年度考核后颁发，纳入个人税和住房公积金缴纳基数。
年度业绩自2021年7月起实施，2021年基本业绩已发布。
3、每月增加工资300元左右。
江西省公务员工资在全国处于中等水平。不如江、浙、沪、珠三角等发达地区，总体略好于西部老幼边境地区。确实比上面好，还不够，但是比下面多了。让我们谋生吧。
有一个叔叔，在江西省鹰潭地区做公务员，副处级。每月签到工资6000左右，公积金由个人代扣和用人单位同比例缴纳，总共2000，年底就是3万到4万。合计计算每年72000+24000+40000=136000，大约是140000（含公积金），根据工龄和工龄的不同略有差异。科员年薪约8万至9万元，含公积金，科级在10万至12万元之间。他在市区，县长级别较低，一般少10-15%左右。一些经济条件较好的县略高一些。鹰潭的居民收入在江西处于中等水平，低于南昌和省级机关。以副处为例，鹰潭的工资是13万到4万，而南昌的工资是15万到6万。省级机构与南昌大致相同，总体略高。
如果参加公务员考试，不是江西人，建议不要在江西参加考试。无论如何，你还是要参加考试。还不如去隔壁的浙江考，收入保守可以增加30-50%以上。如果去杭州、宁波，价格几乎翻倍，性价比远胜江西。
我整理了我了解到的江西公务员工资情况。各大论坛的数据基本都是厅级干部，供参考。
省直：平均月薪约3700元*12，奖金5.5W（弱单位，考核低一些。强单位可能多1W），公积金2750*12，医保卡个人部分约6.5K，元旦假期等工会福利3K，总共14万左右。
南昌：凡是普通市政工作，均可领取公积金15万元左右。
赣州：市直就业岗位总数10万+，各县之间差距较大，有的岗位7万到8万元，有的到4万元。
宜春：12万全包。
吉安：全年获取12万+。
上饶：市级职务每年公积金奖金在10万元左右，大部分县区公积金增幅在5万至6万元。
福州：全包价格每年10万左右。
九江：市级文员年收入8-9W，公积金双边2000+，合计10万-11万。
景德镇：一年8万以上全包。
至此，以上就是小编对省级机关及公务员待遇问题的介绍。希望省直机关、部门公务员待遇的一点解答对大家有用。
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