公务员还要学历公示

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员需要申报学历的问题。所以小编整理了2个相关解答来介绍公务员申报学历的必要性。让我们来看看。

公务员面试会首先看候选人的学历吗？新录用的公务员将被分配到什么级别？

公务员面试会先看考生学历吗？

我不在乎。面试时，考官并不知道你的信息。每个人只能按照号码顺序进入考场，考官只关心你回答的具体情况。

对于考官来说，他需要在不知道你身份的情况下对你在考场的表现进行评分。即使他知道你的身份，他也无法根据一个人的学历来判断他的回答。

为什么说公开考试相对公平呢？这是因为，一般来说，在你被确认录取之前，面试单位和你之间是没有任何互动的。

无论你是211、985，还是劣等学校，除非有明确要求，否则大家其实都在同一起跑线上。只要你能在笔试和面试中击败对手，这个职位就是你的了。

无论是国考、省考、市考，面试时的考官都是从考官库中随机抽取的，而且都是异地监考，与考官没有任何幕后关系。采访单位。

因此，面试单位不能自行选择应聘人员。

而且，在实际工作中，所谓的211、985员工，可能还不如那些普通学校毕业的学生。毕竟，在应试教育下，能考试并不代表就能工作。

记得我参加公务员考试的时候，面试班上有一个女孩，考了我们县税务局，笔试得了第三名。她的对手，一个毕业于东北大学，一个毕业于四川大学。她怎么了？好像是廊坊学院。光看她毕业的学校，她绝对没有机会。但他在面试中表现异常出色，击败了东北大学和四川大学的毕业生，获得了这一职位。听说他工作能力很强，很受领导器重。

所以，你放心，即使对方是清华北大毕业的，即使他在公开考试中应该能够打败你，他也还是无法打败你。

这是公平的。

作为经历过的人，我可以肯定地告诉你，公务员面试首先不看考生的学历，而且考官想看也看不到。否则怎么能称得上是公正的考试呢？

参加过公务员面试的考生都知道，现在公务员面试普遍采用结构化面试方式，组成面试考官的7-9人通常是从其他区市的考官库中以远距离交流。是的，他们在进入面试室之前甚至不知道自己要去哪里。当然，一般省级单位组织的面试，会包括2-3名用人单位的中层领导和组织部、人力资源社会保障部的专家。然而，无论考官是谁，来自哪里，在面试过程中，这些考官并不知道候选人的具体信息。即使候选人泄露任何与候选人身份相关的信息，也将直接获得0分。出去又出去。

不要低估“最严格、最公正的公务员面试”这个称号的价值。如果你有才华，有能力，只要努力，就一定能考上公务员。不过，对于那些想走后门的人来说，这条公务员招考之路确实不太可行。对于他们来说，笔试是一个斜坡，面试是一个坎，所以他们只能走一些“曲线救国”。以前听说我们有一个副部门领导的亲戚，想考公务员，考本单位的特聘，但是考了四五次才被录取。这也体现了公务员考试的公平性。

因此，提问者无需担心211大学和普通本科生在面试中是否会受到区别对待。公务员面试靠的是自己的面试技巧。

欢迎关注@公公知人，和你聊聊公共广场的事情。

首先你必须看你的面试表现。你是一名博士。名校出身，但语无伦次、不能清楚表达自己的意思是没有用的！其次，也要看笔试成绩，所以你说的本科和211的比较，对最终结果影响很小。

新录用的公务员定在什么级别？

滨州建大教育：

新录用公务员考核合格的，按照下列规定评定等级：

1、直接从各类学校毕业生中录用的无工作经验的公务员：高中、中专毕业生，任命为文员，定为27级；

2、大学毕业生，聘任为职员，定级为26级；

3、聘任本科毕业生、双学士学位本科毕业生（含学制六年以上本科毕业生）、研究生班毕业生和未取得硕士学位的研究生为教职人员，人数为设置为20 级5；

4、获得硕士学位的研究生聘为副科长（[_a***]科长，一般要求担任副科级职务三年以上），定级为24级；

5、获得博士学位的研究生聘任正科员（正科员为正科级，非领导职务），定级为22级。

6、其他新录用公务员：原具有公务员身份的，可参照原职务、级别，与同机构的职务、级别进行比较确定。对于其他有工作经验的人员，可以根据其资历和工作年限，并与机构内同等资历的人员进行比较，确定其职位和级别。

至此，以上就是小编对公务员学历要求问题的介绍。希望公务员学历公开的两个答案对大家有用。

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