2024年山东德州庆云县招聘教师168人简章

为进一步优化我县教师队伍人员结构，2024年庆云县公开招聘教师简章以《事业单位人事管理条例》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发[2017]53号）及相关省和市政法规。 2024年，庆云县将向社会公开招聘教师168人。现将有关事项公告如下： 一、申请条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）年龄不超过35周岁（1988年6月以后出生）； （四）具有良好的道德品质和适应岗位的身心素质； （5）符合《2024年庆云县公开招聘教师岗位计划表》中岗位要求（见附件1）； （六）符合新时代中小学教师十大职业行为准则的相关要求； （七）具备招聘岗位所需的其他条件，并符合法律、法规规定的其他条件。 2024年毕业的迎新生、委托研修生原则上不得申请。定向、培训单位同意申请的，定向、培训单位应当出具批准证明，并经申请人所在机构同意后方可申请。全日制高级技工学校（技师学院）毕业生，毕业后取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按专科和本科学历报考岗位。香港、澳门居民的中国公民、在大陆取得全日制大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民均可申请任职。除2024年全日制普通本科毕业生应于2024年7月31日前取得学历证书及相应学位证书外，其他申请者须于2024年6月4日前取得学历证书及相应学位证书。出国留学（海外）取得国家教育部门的学历学位证明材料，可以申请相应学历要求的职位。对于尚未获得境外（境外）学位认证的留学生，可采取“承诺+空缺”的方式，允许其先参加考试，并在2024年9月30日前提供国家教育部门的学位认证材料。 2024年应届毕业生须凭教育部考试中心颁发的相应学年、学科有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考（如学校尚未颁发免试证明，需提供相关证明）及格分数）并签署一份空缺承诺书。办理聘任手续前必须取得教师资格证。其他申请人须取得相应学段、学科的教师资格证书后方可申请。申请人未在规定时间内取得相应的毕业证书、学位证书或者相应的教师资格证书的，取消其聘用资格。有下列情形之一的，不得申请： 1.受过刑事处罚并被开除公职、开除党籍的； 2、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查但尚未得出结论的人员。对在单位招聘（聘用）过程中发现弄虚作假等严重违纪行为的人员，依法列入失信联合惩戒对象； 3、全日制普通高等学校非应届毕业生（也不能以已取得的学历作为有条件申请）； 4、现役军人； 5、曾在庆云县党政机关、事业单位工作过的正式人员（含试用人员）和登记系统管理人员（含试用人员）； 6、登记人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位（人社部规定[2019]1号）； 7、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。 2、招聘岗位具体岗位及条件请参见《2024年庆云县公开招聘教师岗位计划表》（见附件1）。

三、报名及资格审核（一）个人报名（一）报名时间： 2024年6月4日9:00-6月7日16:00 （二）查询时间： 2024年6月4日11:00-6月8日16:00 报名人员登录庆云县政府门户网站，按要求如实填写并提交个人信息。每个人都被限制在一个职位上。申请人可在招聘单位资格初审前修改报名信息，最后一项将自动替代前一项。招聘单位初审通过后，报名信息不得变更。 2024年6月7日16:00后，如单位尚未通过初审或未通过初审的，不能再应聘其他职位，也不能修改、补充报名信息。报考者必须使用有效身份证件报名、参加考试，报考者姓名、身份证件号码等个人信息必须真实、一致。凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消本次报名资格。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。报考者如需咨询招聘岗位所需的学历、学位、回避情况等资质，请直接联系庆云县教育体育局人事科（0534-7088385）。 （二）资格初审时间：2024年6月4日11:00-6月8日16:00庆云县教师招聘领导小组指定专人负责资格初审，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并确认初审结果。 （三）网上支付支付时间：2024年6月4日11:00-6月9日16:00通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上支付。逾期未进行网上支付的，视为放弃。报名成功后，恕不退款。缴费成功者请于2024年6月17日至2024年6月22日9:30登录报名系统打印准考证，《2024年庆云县公开招聘教师报名登记表》和《诚信承诺书》（参加面试时使用，不再使用）在线支付系统关闭后才能打印）。报考者应缴纳笔试费每科40元/人。拟享受免征考试费用的低保户、扶贫政策受益人和反贫困监测帮扶对象，应在登记系统填写登记信息，并通过资格初审。请于2024年6月9日之前拨打16:00前申请豁免，将电子版材料（只需拍照或扫描材料）发送至邮箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn。邮件名称为“姓名+身份证号+免考试费”，并拨打0534-7088385确认。申请人必须在规定时间内办理豁免手续。逾期不补的，视为放弃资格。减免考试费用所需材料包括： （一）低保户人员须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证明。生活保障；脱贫人口享受返贫政策和监测补助的受益人，须出具家庭所在地县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。 (2)个人身份证及联系电话。报名完成后，应聘人数未达到招聘岗位规定比例的，拟招聘1人的，招聘岗位将被取消；拟招聘两人及以上的，按照规定比例相应减少招聘人数。减少和取消招聘计划将在庆云县政府门户网站上公布。被取消招聘职位的应聘者，可在规定时间内自行申请附件1中其他符合条件的职位。申请变更只能进行一次。付款成功后，请应聘者关注取消职位公告并保持沟通。 4、考试考试分为笔试和面试。 （一）笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。

考生须携带笔试准考证和有效身份证件（与报名时相同），到准考证上注明的考试地点和考场参加考试。中学教师岗位笔试内容为教育教学基础知识，包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材和教学方法等相关知识；幼儿教师岗位笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿健康、幼儿园教育。指导大纲、3-6岁儿童学习与发展指南等。笔试成绩在庆云县政府门户网站上公示，供考试人员查阅。为保证新录用人员的基本素质，笔试设定最低及格线，由教师招聘领导小组根据该岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间：2024年6月22日上午9:00-11:00。笔试地点及要求：见《笔试准考证》。 （二）资格审查：应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。根据招聘岗位和招聘人数，按规定比例（1:3）从高分到低分依次确定面试人选。最后笔试成绩并列的候选人将被确定为面试候选人并向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到规定比例的，按实际笔试通过人数确定。进入面试的应聘者须根据招聘岗位要求提交相关证明材料及《2024年庆云县公开招聘教师报名登记表》和《诚信承诺书》。仅有中小学教师资格证书的应届毕业生还需提供《2024年应届毕业生容缺报名承诺书》。相关材料包括：1、2024年应届毕业生需提交二代有效身份证、就业推荐表及符合岗位要求的《教育部学籍在线验证报告》（毕业后需提交毕业证、学位证及010- 30000）。 2024年定向委托培养毕业生还须提交定向委托培养单位和所在学校的批准证明。 2、其他人申请，须提交二代有效身份证件、国家认可的学历、学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》。 3、庆云县外来行政人员、事业单位、备案管理人员报考须提交当地人事管理部门出具的申请批准函（需加盖单位公章并主管部门）。企业人员报考，须提交所在单位的同意函（须加盖所在单位公章）。 4、申请考试的中国香港、澳门公民还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。 5、留学归来应聘者，除提供岗位要求的相关材料外，还须提供国家教育部门的学历、学位证明材料。申请人可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证相关要求和程序。与本国（地区）普通高校2024届毕业生同时毕业的留学回国人员，须在规定时间内提交有效身份证件、取得学位证书的承诺书及学位证明材料；已获得国（境）外学历学位的人员留学回国并已取得学位证书但未获得教育部门认证的，还须提供有资质的机构出具的国（境）外学历学位证书及翻译材料，并声明2024年9月30日前可获得国外学位证书。（境外）学历学位证明材料的承诺。 6、所有应聘者须提供所应聘职位所需的资格证书（原件及复印件）。面试审核时间、地点：将在网站上公布。面试候选人未在规定时间内向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审核不符合应聘条件者，取消面试资格。因放弃、取消面试资格而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分的顺序补缺，并向社会公布。

申请人提供虚假证明或证明材料的，经核实后按照《港澳居民来往内地通行证》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。 （三）面试面试通过讲课、技能测试、答辩等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素质、才华展示等。 详情面试时间、地点及要求详见面试公告，面试公告将另行发布。面试有最低合格分数线。凡低于最低合格分数的，将被取消资格。参加面试的考生每人缴纳考试费70元。 （四）总成绩及岗位排名的确定面试结束后，采用百分制计算考试总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。考试总成绩和岗位排名在庆云县政府门户网站公布。若招聘岗位最后一人得分较高，则按照面试成绩从高分到低分确定体检人员；若面试成绩仍相同，则进行补考。 5、体检：根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序，同等数量确定参加体检的人选。 （一）检查招聘单位应当成立检查工作小组，具体负责检查工作。检查可根据作业条件的要求采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等，以及是否存在应予纠正的问题。避免了。情况，审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。同时，按照干部人事档案管理相关规定，严格审查对象档案，重点审查“三年龄、两历一身份”等内容。认真排查档案中存在的问题。发现问题、处理不到位的，不予办理聘用手续。实事求是，全面、客观、公正地评价被检查对象，写出检查意见。招聘单位根据检查情况作出检查结论。申请人不能在规定时间内接受检查并提供相关材料的，视为自动放弃。 （二）体检体检应当在县级以上综合医院进行。体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《教师法》等法律法规的规定，对考生进行心理健康测试。国家另有规定的，从其规定。体检费用由申请人自行承担。申请人对体检结果有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内提出。复试费用由申请人承担。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，不予录用；与体检工作人员串通作弊或者要求他人接管体检或者在体检过程中调换、更换检测样本的考生，将被取消体检资格。如果体检时已怀孕，应提前申请推迟体检。申请延期的期限不得超过一年。逾期不办理的，视为放弃聘用资格。对于推迟体检的人员，不再进行体检及后续检查。体检合格后进行安排。工作时间以实际就业时间为准。因放弃考察、体检或考察、体检不合格而产生的空缺，由进入同一岗位考察、体检的人员等额填补。

（三）应聘综合职位，成绩高者优先录用。考察、体检合格后，根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，公开选拔该职位指定的具体招聘单位。过程中若弃权，则分数高者优先。出现空缺的职位将根据考试总成绩依次递补。推迟体检的女性体检考生，按分数最高者优先录取。六、聘任公告对考试、考察、体检合格的应聘人员，在庆云县政府门户网站予以公告。公告后不再进行补充，公告期为7个工作日。公示期间如有异议，将按照有关规定进行调查处理，并作出结论。公示期满后，无问题或者经调查反映的问题不影响聘用的，提出聘用意见，报事业单位人力资源综合管理部门按照规定办理备案手续。具有管理权限。举报问题一经查实，影响就业的，将不予录用。用人单位与受聘人员签订劳动合同，受聘人员应当按照规定实行试用期制度。试用期包含在劳动合同期限内，服务期限不得少于5年（含试用期）。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期不合格的，终止劳动合同。聘用人员的相关待遇按照用人单位同类人员标准执行。七、纪检监察相关招聘事项信息通过庆云县政府门户网站公布。公开招聘期间，应聘者应及时关注网站发布的公告信息，保持沟通顺畅有效，以免错过重要信息，影响招聘考试。如因个人原因错过重要信息，影响预约考试，后果自负。本次招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，也不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训课程。本次公开招聘未尽事宜按照事业单位公开招聘相关规定执行。庆云县政府门户网站网址：www.qingyun.gov.cn 咨询热线：0534-7088385 监督热线：0534-3321470 附件：1：2024年庆云县公开招聘教师岗位表.xls2：诚信承诺书.doc3：教师承诺书2024年应届毕业生空缺职位登记表.doc庆云县教师招聘领导小组2024年5月

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