2023年北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位招聘242人公告

北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位2023年第二批公开招聘工作人员公告

根据朝阳区人力资源和社会保障局《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（朝人社发[2021]15号）文件精神，为进一步加强朝阳区卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源和为满足事业单位补充人员的需要，朝阳区卫生健康委员会将于2023年组织所属事业单位第二批公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位参加本次招聘的单位为朝阳区卫健委所属二级及以上医院、社区卫生服务中心等医疗机构，共41家单位，招聘242人。录用后，聘任级别参照岗位信息目录。拟聘岗位等级由单位根据岗位要求对拟录用人员进行考察确定。二、招聘对象和条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规，品行良好，遵守公民道德，爱岗敬业，身体健康，敬业乐业。 （二）具有与拟聘任岗位相对应的专业技术资格、知识水平、工作能力和管理能力。 （三）社会工作者1、具有北京市常住户口（截至2023年11月20日（含），在北京市有户籍并在北京定居），在北京市有人事行政关系和档案； 2、具有大专及以上学历教育程度（教育部认可）； 3、具有药学专业技术资格（护理、技师）资格者，年龄不超过30周岁（1992年11月20日以后出生）；具有初级（师级）专业技术资格人员，年龄不超过35周岁（1987年11月20日以后出生）；具有中级专业技术资格人员，年龄不超过40周岁（1982年11月20日以后出生）；具有高级专业技术资格人员，年龄不超过45周岁（1977年11月20日以后出生）； 4、招聘职位明确要求工作经验的，应聘者必须有相应的工作年限（必须有相应的劳动合同或聘用合同，并缴纳相应的社会费用保险），工作期限计算至2023年11月20日（含）。 （四）北京应届毕业生纳入国家统一招生计划，培养方式无定向，在校期间与任何单位不存在劳动（招聘、聘用）关系，按时毕业并取得相应学历学位、2023届应届毕业生一般应于2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书。根据相关规定，2021年、2022年高校毕业生，截至本招聘公告之日尚未参加就业的， 2023年符合招聘条件的应届毕业生可继续应聘岗位。 （五）境内机构取得的学历必须是教育部批准的国家教育序列学历；从国（境）外机构获得的学位，须经教育部门学历认证机构认证，取得国（境）外学历学位证书。留学回国人员须具有北京市常住户口（截至2023年11月20日（含），须在北京市有户籍并在京定居）。 （六）岗位所需的其他资格（如政治面貌、专业技术资格、执业范围、学历、学位、外语水平等），应聘者须在2023年11月20日前取得相应资格（包括的）。 （七）现役军人和在校非应届毕业生不得申请。 （八）应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。 （九）其他具体招聘条件见附件。三、招聘工作安排（一）报名程序1、报名时间为2023年11月21日9:00至2023年11月28日16:002。报名方式为网上报名。报考人员可通过“北京朝阳”网站（http://www.bjchy.gov.cn/）报名，登录公开招聘系统（https://bm.assess.group/?k=31），在规定的报名时间内报名，填写完整、真实地提供相关信息，并上传拟免责人员。近期身份证照片，每人只能申请一个职位。应聘者须按照招聘单位公布的岗位要求和系统提示，在网上报名期间准确、按时填写相关报名信息，以便后续资格审查。

本次招聘采取网上报名，不接受现场报名，未网上报名者将无法进入后续招聘流程。 3、资格初审通过后，可在公开招聘系统（https://bm.assess.group/?k=31）打印《北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位2023年第二批公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），并在《报名表》。亲笔签名的名字。 （2）检查准考证。通过资格初审的人员可于11月下旬至12月初查询准考证。具体查验准考证时间以各单位具体通知为准。请申请人随时登录“北京朝阳”网站（http://www.bjchy.gov.cn/）“公示公告”栏目跟踪申请进展。 （三）笔试1、笔试内容笔试计划于12月初举行。具体时间和形式以各招聘单位具体通知为准。申请人应按要求在规定时间参加笔试。所有申请者均需参加综合能力测试。综合能力测试内容请参见《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园栏目下载）。报考各类社区卫生服务中心的人员还必须参加区卫生健康委员会组织的专业笔试。具体考试科目、时间、地点及考试注意事项请参见准考证。 2、笔试的入围标准由区卫生健康委统一组织专业笔试的单位确定。申请人综合笔试成绩按照综合能力测试与专业笔试成绩4:6的比值计算。综合笔试及格分数原则上不低于60分。综合笔试合格者，按各招聘岗位综合笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试范围；合格人选不足5人的岗位，按实际合格人选人数安排。其他事业单位报考人员综合能力测试合格分数原则上不低于60分。综合能力测试合格者，按各招聘岗位得分从高分到低分的顺序确定专业笔试和面试范围；合格人选不足5人的岗位，按实际合格人选人数安排。 3、笔试成绩查询应聘者可登录公开招聘系统（https://bm.assess.group/?k=31）查询笔试成绩、及格线及面试人员名单。具体面试时间、地点以公布的面试候选人名单为准。请申请人随时关注“北京朝阳”网站（http://www.bjchy.gov.cn/）“公示公告”栏目。 （四）资格审查各招聘单位负责对入围面试人员进行资格审查。具体形式和时间以各招聘单位具体通知为准。资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查通过人数未达到入围面试规定比例的，各招聘单位应在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序填写面试人选。相同的位置。本人在规定时间内提交以下材料进行资格审查。具体时间和方式由各招聘单位另行通知。各招聘单位将按照相关要求对应聘者的资格进行审核。信息项目发生变更的申请表将无效，并且不允许参与此链接。若申请人未能按照要求完整、准确地上传相应材料，由此产生的后果由申请人自行承担。资格审查不合格的，不得参加后续公开招聘。

资格审查所需材料如下： 1、《报名表》（本人在《诚信声明》上签字）； 2、身份证原件及复印件（须在有效期内，且须与考试时使用的身份证一致）； 3、户口簿首页（户首页）和个人页，集体户籍申请人的户口簿首页（户首页）须加盖单位公章； 4、学历证书、学位证书、外语水平、职称证书、职业资格证书、劳动合同、岗位要求等相关材料原件及复印件；其中，须提供教育部高等教育学生信息网印制的学历证明：《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）； 5、应届毕业生须提供就业推荐表（须经校级就业部门盖章并注明培养方式）、非定向证明、所修所有课程成绩单（须经校级教务处盖章）科）、英语四级（六级）证书等材料及教育部高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》（须在有效期内）； 6、如岗位需要工作经历和工作年限的，须提供工作单位出具的工作经历和工作年限证明； 7、招聘岗位所需的其他材料。 （五）面试面试计划于12月中下旬进行。拟进入面试阶段的人员，按照各招聘单位通知的要求，在规定时间参加面试。面试合格分数原则上不低于60分。院校自行组织专业笔试、面试的，招聘单位将通过电话告知申请人专业笔试、面试的内容、形式、时间、地点、评分标准和考试结果。候选人在面试过程中放弃，且面试人数未达到规定的入围面试比例的，各招聘单位应在笔试通过的候选人中按从高到低的顺序补报面试人选。对于相同的位置。 （六）确定名单的总成绩计算方法为：笔试（综合能力测试40%+专业笔试60%）40%+面试60%。按照总成绩从高分到低分的顺序，以1:1人的比例确定体检考生。并公布预约体检人员名单。 （七）体检机构：拟进行体检的人员应当到指定的医疗卫生机构进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。具体时间、地点以公布的拟体检人员名单为准。请申请人随时关注“北京”。在“朝阳”网站（http://www.bjchy.gov.cn/）“公示”栏目中，体检费用由申请人自行承担。对体检结果有疑问的，可以按照规定要求复查，并到指定医疗机构进行复查。定点医疗机构建议体检对象重新检查的，体检对象必须按照要求重新检查。 （八）检查与公示招聘单位对体检合格的应聘人员进行检查。考察时如有职位空缺，各招聘单位可在同一职位应聘者中按从高分到低分的顺序补缺。接替人员必须进行身体检查。体检合格后，将接受考察，并审核人事档案。合格候选人名单将在“北京朝阳”网站（http://www.bjchy.gov.cn/）“公示”栏目进行公示。公示期为7个工作日。公示期间如有异议，按有关规定处理。公示开始后，招聘岗位如有空缺，不再补缺。公告无异议的招聘单位将按照有关规定办理聘用手续。公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期内或试用期满考核未通过或者被发现隐瞒聘前病史、身体状况不符合岗位要求的人员，不予录用。四、注意事项（1）应聘者只能应聘一个职位。 （二）资格审查贯穿招聘全过程。申请人必须提供完整、真实、有效的个人信息以及证件、文件和其他相关材料。

提供虚假信息、伪造相关材料、不符合报名条件的，一经发现，立即取消参赛资格。对已办理聘用手续的，立即通知并取消其聘用资格。三年内不得参加朝阳区卫生系统机构的相关考试，并承担责任。相应的法律责任。 （三）本次报名不收取任何费用。 （四）自报名考试起至招聘结束，因应聘者自身原因未能按时参加招聘的后果由应聘者自行承担。 （五）社会工作者应聘前应取得所在单位的同意。体检合格后，须配合在3个月内办理检查手续。 3个月内未完成考察手续的，视为自动放弃工作。 （六）有下列情形之一的，不予录用： 1、体检、考察不符合要求的； 2、拟聘用人选公示结果影响聘用的； 3、拟录用人放弃聘任； 4.未在规定期限内报告的； 5、2023届毕业生不能按时毕业； 6、提供虚假材料； 7、其他导致拟聘职位空缺的情况。公开招聘组织实施过程中，如遇紧急情况，必要时将适当调整相关工作安排。请考生随时关注“北京朝阳”网站（http://www.bjchy.gov.cn/）“公示公告”栏目。附件：1 北京市朝阳区卫健委所属事业单位2023年第二批公开招聘岗位目录

北京市朝阳区卫生健康委员会2023年11月20日

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