公务员在编老师待遇怎么样(公务员在编老师待遇如何)

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员教师待遇的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员教师待遇。让我们来看看吧。

我觉得现在老师和公务员的工资确实有点高，而且福利太多了。你怎么认为？一线教师和普通教育局官员退休后，哪个工资更高？

我觉得现在教师，公务员，工资确实有点偏高，福利偏多你认为呢？

不是偏高，而是偏低。我孙女是研究生，去年在青岛海信工作，年薪12万。我孙子的老婆也硕士毕业，去年就就业了。她在区政府机关工作，月薪不到5000元。她经常加班，却没有加班费。

我觉得你的观点有问题。我不知道其他地区的情况。就江苏省而言，教师和公务员的工资不高而是偏低。女孩们都很好。如果一个男人有家庭，他很难用几千块钱养家糊口。你从哪里得出的高结论？说实话，据我所知，老师、公务员已经退休了，生活还不错。毕竟这么多年了，他有房有车，而且都是老师和公务员。如果真是这样，两个人的养老金就很不错了，过上小康生活也是绰绰有余了。

教师公务员的优势是稳定

教师、公务员都是体制内的人。他们就是所谓有机构、有经济支持的人。这意味着他们有铁饭碗，旱涝保收有保障。与普通民众特别是农民、下岗工人相比，存在巨大差异。也就是说，他们还不能做到这一点。心满意足了，真是生在福中不知福。我谈了很多关于低工资的事情。你必须考虑一下。国家给你缴纳的五险一金比员工高很多。普通员工正常退休的话，起家只有一千。我们贫困县教师和公务员的平均工资在3000元以上，二三线和富裕地区甚至更高。这是一个巨大的差距。

这就是为什么现在公开考试很受欢迎。用千军过独木桥来形容也不为过。当前疫情之下，有机构的教师、公务员可以过着悠闲的生活，而普通老百姓则下岗了。员工们担心自己的生计。因此，教师和公务员一定要安定下来，静下心来，做好本职工作，回报社会。

小县城公务员图片

公务员聊天不开心的图片

高或低，没有争论。看看事实吧：

1、每年招录公务员时，报考人数与录取人数的比例是多少？

2、汽车补贴、住房补贴（公积金）、电话补贴、餐补占基本工资的比例是多少？

3、城市创建奖和精神文明奖每年发放多少？

全国有多少非垄断企业能够拥有上述***？

有多少企业连五险一金都没有？

互联网行业收入很高，但35、6岁被解雇的人比例有多少？

更何况那些大学毕业就失业的所谓灵活就业人员吧？

看到这里，一些公务员和教师还好意思抱怨还房贷、车贷的压力吗？与你们这些时代宠儿相比，一大批同龄人正在为生存而苦苦挣扎。他们没有房贷、车贷的压力，因为他们连承受这些压力的资格都没有！

一线教师和教育局普通干事员退休，哪个待遇更高一些？

这个问题很难回答。一线教师的工资差别很大。例如，即将退休的高职称教师和刚刚参加工作的新教师，尚未取得职称、学历较低。另外，如果算上私立学校的老师，他们平时的工资可能还不错，尤其是初职的工资明显比公立学校的新老师要好。但是，如果你在工作期间（尤其是用人单位）缴纳养老保险，尽量选择最低级别，这样当你退休的时候，你账户里就不会有多少钱了，基本养老金也会少很多。当你退休时，你会成为一名公立教师。

在教育局，领导干部和普通员工的待遇要差很多，但一般来说，教育局退休人员，尤其是领导干部，学历较高，相应的职称也较高，因此总体退休金可能会高于是一线教师的。

这个问题本身就有其自身的问题。教师属于公共部门，其工资和福利根据其职称确定。职称越高，工资越高。一般情况下，一线教师退休年龄为中级以上，相应的行政机关公务员基本为正式职级。至于教育局的公职人员，即公务员，其退休福利则视乎退休时的职务及级别而定。一般情况下，他们的职位或级别是副科或正科及以上。两者相比，好处不会有什么区别。差别太大了。

至此，以上就是小编对公务员教师待遇问题的介绍。希望关于公务员教师待遇的两个回答对大家有用。

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