2024年四川遂宁射洪市事业单位选调46人公告

关于射洪市2024年事业单位工作人员公开选拔调动的公告因工作需要，根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》及射洪市事业单位工作人员调（调）业相关规定，射洪市拟公开选拔和调动人员。公告如下。一、公开选拔调任范围、职位及条件（一）参照公务员法公开选调调任范围川渝地区各级党政机关公务员、管理人员；川渝地区各级各类事业单位在职人员；中央政府官员川渝地区单位（含垂直管理单位、派出单位等）机关事业单位在职人员。 （二）岗位选拔和调动。本次公开选调涉及25家事业单位39个岗位（共选调工作人员46人）。职位详情请见《2024年射洪市事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。 （三）基本选型要求。申请人除符合《一览表》要求的具体选拔要求外，还应符合以下条件。 1.申请人应同时具备以下条件： （一）政治立场坚定，政治素质优良，道德品行良好。 （二）近三年年度考核均合格（通过）及以上，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》及射洪市事业单位人员流动（调动）相关规定。 （三）公务员法适用的公务员和管理人员，必须在机关工作五年以上。乡镇事业单位工作人员必须在公开招聘单位工作满五年。 （四）具有较强的政策理论水平、专业素质和业务能力。 （五）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （六）符合法律、法规和岗位要求的其他资格。其中，年龄、最低服务年限、其他工作年限、就业年限的计算截止日期为2024年5月30日。年龄要求：“28岁及以下”是指1995年5月30日出生且后； “30岁及以下”是指1993年5月30日及以后出生的人； “32岁及以下”是指1991年出生、1988年5月30日及以后出生的； “35岁及以下”是指1988年5月30日及之后出生； “40周岁及以下”是指1983年5月30日及以后出生。面试资格审查前应取得学历等资格证明。 2、有下列情形之一的，不得申请： （一）受过各种刑事处罚的。 （二）公开招聘试用期未满、未约定试用期或试用期已满但在原单位工作不满2年的、新晋职不满2年的1年。 （三）尚未达到国家和四川省、重庆市规定的最低服务年限的。 （四）因工作秘密、工作连续性等原因不适宜调动的。 （五）人事档案中对身份、年龄、工龄、党员身份、学历、经历等有疑问的。尚未澄清。 （六）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查调查，尚未得出结论，给予诫勉、组织处理、党纪政务处分尚未期满或者尚未处理完毕的；因影响期届满而受到影响。 （7）按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》规定应避免。 （八）依法被列入失信联合惩戒对象的。 （九）其他不符合有关政策规定的情况。二、评选程序（一）报名及网上支付本次报名采取网上报名的方式。报名网站为“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站（https://rsj.suining.gov.cn/），点击“人事考试”进入“事业单位公开选拔报名”栏目和四川人事考试基地网（http://www.jdpta.com）。报名时间为：2024年5月30日10:00至2024年6月3日18:00。报名按以下程序进行： 1、选择职位。详细公开选拔职位介绍、任职资格等信息请参阅《一览表》。

如需咨询《一览表》相关情况，可根据公布的咨询电话向相关部门（单位）咨询。符合资格的人员每人仅限申请一个职位。 2. 填写信息。申请人按照网上提示进行注册、填写信息、上传照片，系统将自动审核。应聘者应仔细核对所申请职位所需的资格条件，真实、准确、完整地填写相关信息。隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，将取消其参赛资格。申请人填写的《报名信息表》内容仅作为招聘单位了解申请人基本情况及申请人参加考试的依据。申请人是否符合应聘职位的要求，将由资格审查、就业检查时的审查和射洪市人力资源和社会保障局的审查确认结果最终确定。 3、资格初审。资格初审由射洪市人力资源和社会保障局负责。资格初审截止时间为2024年6月4日18:00。申请人填写信息后应及时登录网站，查看是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审通过者，应按照网上提示打印报名信息表一式两份，用于资格审查时使用。资格预审合格的候选人不得取消和申请其他职位。应聘者提供的个人信息必须真实、可靠、准确。资格审查贯穿整个公开选拔过程。各阶段发现不符合选调资格的，取消其选调资格，后果由应聘者自行承担；报名时符合资格条件，但报名后因工作单位或岗位变动等原因产生新应聘者的，不符合应聘资格的，终止选拔程序，不予聘用。不再被选为候选人。 4. 确认付款。初审通过、照片合格的考生须于2024年6月5日18:00前登录报名网站相关页面，缴纳笔试费用。网上报名成功后未在规定时间内付款的，视为自动放弃。 5.打印准考证。已成功缴费的考生可于2024年6月25日24:00前登录报名网站打印准考证，并于考试当天出示准考证及有效居民身份证（过期身份证、居民身份证）考试。复印件等不得作为参考文件。）到指定考点参加笔试。 （二）岗位调整应当根据本单位实际情况进行。笔试名额比例不低于有效报考人数与拟录用职位数的3：1。报名缴费工作完成后，对于未达到考试录用比例的职位，射洪市人力资源和社会保障局将通过原选调公告发布取消或减少中选职位数量的公告渠道。申请人缴纳的笔试费用将自动退回至2024年6月24日前申请人通过互联网报名时缴纳的银行卡账户。 （三）考试考试包括笔试和面试。分数计算原则为：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。 1.笔试。笔试包括《综合应用能力测试》之间的1个科目，论文满分为100分。主要考验分析问题、解决问题的实际工作能力。笔试时间为2024年6月29日，具体考试时间、地点为《准考证》。申请人缺席笔试科目或笔试科目成绩为0分的，视为自动放弃资格。考生可于2024年7月中下旬在报名网站查询公共科目笔试原始成绩，市人力资源和社会保障局将计算考生笔试总成绩，并按照评分原则进行排名于选调公告中确定，并于2024年7月下旬在原选调公告发布渠道公示。 二、面试（一）资格审查笔试后，根据资格审查的情况确定资格审查人选。按照笔试成绩从高分到低分的顺序。入围面试资格审查的应聘者占入选职位数的比例为3,333,601人。

笔试成绩并列的最后进入资格复审，凡成绩并列的均进入资格复审。进入面试资格审查人数未达到招聘名额3倍的职位，该职位所有笔试合格的人选均可进入面试资格审查。资格审查、面试工作由射洪市人力资源和社会保障局会同主管部门组织实施。具体时间、地点另行通知。应聘者须亲自参加面试资格现场审核，并提交以下资格审核材料：应聘者有效居民身份证原件及复印件（过期身份证、电子身份证等不得作为资格审核材料） ）； 报名信息表（根据干部管理权限经单位和主管部门审核同意报考）； 所在地组织人事部门的意见已按干部管理权限审查同意报考并加盖印章； 学历（学位）证书原件及复印件； 教育部学历证书电子登记表； 公务员登记表（指公务员法管理机构（单位）人员登记表）、事业单位工作人员聘用审批表复印件（需加盖单位及主管部门公章） ; 近三年年度考核登记表复印件（须加盖单位及主管部门公章）； 职位要求的其他相关证明材料原件（指未存入本人人事档案的信息，如工作经历证明）或复印件（指已存入本人人事档案的信息）人事档案信息等），上述信息须加盖单位及主管部门公章。资格审查通过的，发出面试通知。对于因资格审查不合格、考生放弃等原因出现的空缺，按照笔试成绩从高到低顺序递补。资格审核由评选单位主管部门根据报名信息表上报名者留下的联系电话进行。我。因联系电话不正确或无法联系而无法参加面试资格审核的应聘者，将被视为主动放弃，并自行承担责任。 （二）面试采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化分组、现场答辩、情景模拟、试讲、实操等方式进行（各岗位具体面试方式以面试通知为准） ，主要考察应聘者的素质和履行岗位职责的能力。面试成绩未达到面试总成绩60%的，不得进入下一阶段。考生须携带面试通知书、《准考证》及有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件等无效）到指定地点面试。面试当天因考生缺席而造成的空缺将不予填补。面试结束后，射洪市人力资源和社会保障局将在遂宁市人力资源和社会保障局官方网站公布应聘者的考试总成绩（包括笔试成绩、面试成绩、总成绩） 5个工作日内参加面试。和排名）。 （四）由主管部门组织综合考察和考察，对拟调任人员的品德、能力、勤勉、业绩、诚信以及政治业务素质和与社会公众的匹配程度等进行全面考察。选定位置，并根据检查结果确定本次时间。选拔人员的具体人选将予以公开。检查采取个别约谈、民主评议、现场走访、约谈检查对象等方式。根据需要还可以开展专项调查、延伸检查等，充分听取检查对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机构、政府机构的意见。听取党组织意见，审核干部人事档案，查询社会信用记录，对反映具体、可查证问题线索的信访举报进行核实。检查对象需要进行经济责任审计的，按照有关规定执行。

考试不及格者，按照考试总成绩排名，同等数额补考。若该职位应聘人员全部考核不合格或无人替代的，则不予替代。 （五）体检结束后，各单位根据考试成绩、考试结果和岗位要求，按照干部管理权限和人岗相适应的原则，择优选拔、平等参加体检的人选。这不仅仅是选人的问题。 1、体检的组织实施。体检由射洪市人力资源和社会保障局组织实施，在二甲及以上综合医院进行。进入体检人员不再电话通知。请申请人关注体检相关事项的公告。申请人未按时到达指定地点且未在规定时限内完成规定体检的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃而造成的空缺，可按规定填补。 2、体检标准。体检项目及标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。自公告发布之日起至体检实施之日止，若国家出台体检新规定，则按新规定执行。体检费用由考生自行承担。 3. 重新检查。除按规定应当当场或者当日复查的项目并确认体检结果外，进入体检人员初次体检不合格或者体检结果不合格的体检项目有疑问的，可以自收到体检结束通知之日起七日内提出复查申请。复检仅进行一次，且仅对影响体检结论的项目进行复检。经主管部门和射洪市人力资源和社会保障局批准，体检在原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行。体检结论以复检结果为准。 (6) 缓刑。除具有教师资格的候选人外，同等数量的合格候选人将被送至选拔单位试用1-2个月。主要目的是评估该职位的适应性，确保该人适合该职位。确需延长试用期的，由选拔单位所在市人力资源社会保障局决定，最长不得超过3个月。试用期内，试用人员在原单位的人员工资关系和待遇保持不变。试用期内不符合工作要求的，试用期可能会被终止。因试用期未通过、候选人放弃等原因，各单位将决定是否填补空缺。 （七）拟选调的具体人选在遂宁市人力资源和社会保障局官方网站“公示”栏目进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，无问题或举报问题不影响本次选拔调剂的，按程序办理调剂手续；举报并查实存在严重问题的，取消选调资格。 （八）调动用人公示无异议的人员，办理调动手续，用人单位对拟调动提出意见，填写《射洪市事业单位工作人员调（流）动审批表》，经主管部门批准后，统一报射洪市人力资源和社会保障局审核确认。射洪市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告的要求，对相关材料和拟调动人员的申请资格进行最终审核和确认。经射洪市人力资源和社会保障局审核确认的人员，方具有调动资格。用人单位通知取得调动资格的人员在规定时间内到单位报到并按照有关规定签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制度管理。拟调动人员未在规定时间内报到的，视为自动放弃，取消其拟调动人员资格。因上述原因造成的空缺，不再填补。事业单位公选人才实行最短服务年限（5年）制度。服务期限自劳动合同生效之日起计算。任职期间原则上不得调出本市（遂宁本级及以上市除外），其中2年内不得再次流动。 3、注意：网上注册时，请按要求填写您的有效手机号码，并保持通讯畅通。

未入围各链接的人员将不再收到进一步通知。应聘者未按要求主动或登录相关网站查询相关信息，导致其未能按要求参加考核、体检、考察、就业的，责任自负。四、纪律与监督（一）考生应提供真实、准确的个人信息和材料。如有弄虚作假或者故意隐瞒不符合条件的重大事项的，将按照有关规定严肃处理。 （二）资格审查贯穿选拔全过程。如在任何阶段发现候选人不符合相关要求，将取消评选资格。 （三）严格选拔、选拔纪律。候选人不得向任何人求情或打招呼。一经发现，取消选拔资格。 （四）评选过程中如有调整、补充、提醒等情况，射洪市人力资源和社会保障局将在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布通知、公告、提醒等。本公告由射洪市人力资源和社会保障局负责解释。报名咨询热线：0825-6191010（射洪市人力资源和社会保障局） 网上报名技术咨询热线：028-86740101、60662620（四川人事考试基地） 监督热线：0825-6191009、6191023（射洪市人力资源和社会保障局）局）保卫局纪委）附件：2024年射洪市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表射洪市人力资源和社会保障局2024年5月22日

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