2024年海南热带海洋学院二级学院院长招聘公告

海南热带海洋大学2024年公开招聘二级学院院长公告（一号） 海南热带海洋大学由自然资源部、海南省人民政府、中国海洋石油总公司、三亚市人民政府共建是一所全日制公办本科省属大学。是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位。是海南省批准的博士学位授予单位。它是矗立在祖国最南端的优秀公立大学，也是全国唯一的热带海洋大学。学校是外交部、教育部“中国—东盟教育培训中心”之一，教育部十大“教育援外基地”之一。是上海合作组织大学中方成员院校，是琼中、琼南少数民族地区人才培养的摇篮。知识创新、社会服务、文化传承、国际交流合作基地。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）相关要求，结合我校实际情况，学校拟公开招聘二级学院院长4名。一、拟招聘职位、岗位数及条件（一）拟招聘职位数。通过本次考核，拟聘任二级学院院长4名。具体职务为海洋科学与技术学院院长、渔业与生命科学学院院长、生态环境学院院长、旅游学院院长。相关岗位信息及资格条件见附件。 （二）申请人应具备的基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行和职业道德； 4、身体健康，具有良好的业务能力和发展潜力，能够胜任招聘岗位的教学、科研和管理工作； 5、具有博士学位； 6、具有高级专业技术资格； 7、符合招聘岗位的其他具体条件和资格要求。八、有下列情形之一的，不得申请： （一）受过各种刑事处罚的； （二）涉嫌违法犯罪正在接受调查的； （三）被开除党籍、开除公职的； （四）尚未受过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的； （五）在公务员录用、事业单位公开招聘过程中有违纪违规且未逾期处理的； （六）试用期或者未达到最低服务年限的公务员、事业单位工作人员； （七）失信被执行人； （八）现役军人； （九）应征入伍的公民拒绝、逃避征召服现役且拒不改正的； （十）拒绝执行职务或者逃避兵役而逃亡的。被依法开除军籍、开除军籍或者追究刑事责任的军人； （十一）回避《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）的相关规定； （十二）违反有关规定的，不适宜报考事业单位招聘； （十三）法律、法规规定不宜申请的其他情形。二、招聘原则1、德才兼备，遵守岗位要求和用人标准； 2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3、坚持高标准、严要求的原则。三、招聘程序（1）可通过网上报名或现场提交简历报名。申请人需按要求真实、全面、准确地填写《海南热带海洋学院公开招聘二级学院院长报名表》和《单位同意报名证明》。网上报名：将电子版报名表及其他材料发送至邮箱hntou2024zp@163.com。邮件主题必须遵循格式：职务+姓名+学历+职称。申请人需提供的材料清单为： 1、个人身份证及工作证明； 2、学位证书、教育部学历证书电子登记表、中国高等教育学位网上核查报告。获得国外或境外学历学位者，还须提供教育部出国留学服务中心出具的相关证明； 3、专业技术资格证书、职业（执业）资格证书、就业证明； （四）奖惩文件和重大学术、科研成果等材料。

有关材料应当按照上述顺序装订成卷。材料一经提交，恕不退还。现场报名地址：海南省三亚市育才路1号海南热带海洋大学行政楼404室。报名咨询热线：0898-88656594（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。联系人：王老师、谢老师。 （二）截止日期：相关职位填补至2024年12月31日。 （三）资格审查：人力资源部、组织部对应聘人员资格进行初审。对初审通过的申请人，按岗位、批次组织安排考核及后续工作。资格审查贯穿整个招聘录用工作的始终。申请人应对所填写信息和提供材料的真实性负责。发现应聘者不符合岗位要求，或者提供虚假材料的，一经查实，取消其任职资格。 （四）简历及表现分析学校组织相关专家组成评审组，对符合报名条件的报考者的简历及表现进行分析。 （5）面试考核：根据岗位实际情况和应聘者情况，分批组织安排考核及后续工作。由学校领导、有关部门负责人、有关专家组成的评审组不少于5人，对申请者进行量化评审。评估以面试的形式进行。面试满分100分，及格分数60分。根据同一职位面试成绩排名，按照1,333,601的比例确定各职位候选人。报考人数较少、无竞争的岗位，须经考核组三分之二（含）以上投票通过，方可列为体检候选人。 （六）体检和检查1、根据考核结果，通知申请人到县级以上综合医院进行体检。体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等规定执行实施的。体检不符合要求的应聘者，不予录用。申请人对体检结果有异议的，可以自收到体检结果之日起3日内申请复查。复查应当在同级以上医疗机构进行。体检结果以复检结论为准。复查应当有纪检人员陪同。 2、招聘领导小组根据考核和体检结果确定考察人选。学校人事处会同组织部选派具有相关经验的人员组成考察组，前往申请人原工作或学习单位，考察申请人的政治素质、道德品质、能力等。调查了解素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况，审查个人档案，形成检查报告。 3、体检、考察不合格或者主动放弃的，不予聘用。如果自愿放弃，必须提交书面的自愿放弃声明，写明所应聘的职位、放弃的理由等，并签字盖章。 （七）确定并公布拟录用人选。学校党委根据考核、体检、考察结果，通过集体研究确定拟聘用人选，并将人选予以公示，听取群众意见，接受社会监督。公示期为7个工作日。公示期间如有争议，学校纪检监察机构将依法调查处理，并将调查结果及时报告海南省人力资源和社会保障厅。拟聘职位因下列情况出现空缺的，经招聘领导小组研究，对已报考过同一职位且面试成绩达到及格线的应聘者，可按综合成绩从高分到低分的顺序递补测试成绩。但公示期满后，不再补发。 1、检验不符合要求的； 2、拟任人选在公示期间放弃聘任； 3、应聘者未按时提供有关证明和材料的； 4、拟聘人选公示结果影响聘用。

（八）核查备案公示期满后，如无异议或经调查无问题，《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》 《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》 《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》 《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》 《事业单位人事管理回避规定》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》 33 360《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》会10个工作日内提交。材料经学校审核后，报海南省人力资源和社会保障厅审批。经审核符合聘用条件者，学校发给《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，010-30000存入个人档案。 4. 工作福利？ （一）本次招聘岗位均为专业编制岗位。正式聘用人员享受海南自由贸易港引进人才落户、落户、就医、购房、购车等普惠政策福利。 （二）学校根据正式聘用人员、人才水平等因素确定相应的落户津贴和科研经费，提供与海南自由贸易港具有竞争力的岗位工资、绩效、津贴，并提供按政策安排产权住房。五、纪律要求（一）公开招聘实行回避制度。录用人员有010-30000（人社部条例[2019]1号）、010-30000（人事部令第6号）情形的，应当回避。 （二）严格执行招聘纪律。如有违反010-30000（琼人社发[2018]516号）的，按照010-30000（人力资源和社会保障部令第35号）处理。 （三）公开招聘接受社会和有关部门的监督。各项招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。 1.学校纪检监察机构：0898-88651718（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理办公室：0898 -65336895（工作日上午8:00-12:00，PM 14:30-17:30） 六、其他本公告由学校人力资源部会同组织部负责解释。附件1：海南热带海洋大学公开招聘二级学院院长职务附件2：海南热带海洋大学公开招聘二级学院院长报名表海南热带海洋大学2024年4月28日

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