2022年北京市生态环境监测中心招聘11人公告

北京市生态环境监测中心公开招聘2022年工作人员公告

北京市生态环境监测中心是北京市生态环境局直属的正处级公益事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社特技发[2010]102号）等文件精神，结合实际工作需要，北京市生态环境监测中心现公开招聘工作人员11名，相关人员现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

具体招聘岗位见《北京市生态环境监测中心2022年公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好；

（二）具有适应岗位要求的身体条件；

（三）2022年纳入国家统一招生计划、培养方式无定向、按时毕业并获得相应学位的普通高等学校应届毕业生，以及两年内离校且未获得相应学位的毕业生已就业，所修课程全部合格，无补考记录；非北京市户口的应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的相关条件和要求；博士后毕业生须为全日制全职博士后研究员并符合国家博士后管理委员会落户北京条件，并要求于2022年11月底前能够在北京落户并报到就业； 2021年8月1日至2022年7月31日期间获得国（境）外学历学位并完成教育部门认证、具有北京市常住户口且未签订劳动（聘用）合同的人员回国后，可申请应届毕业生职位；

（四）具有岗位所需的学历、专业及其他资格。年龄要求：本科生年龄不超过26周岁（1996年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生）；博士生（含博士后）年龄应在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（五）遵守回避制度的相关规定，并符合该职位要求的其他条件。

三、报名及资格审查

（一）报名

一、报名时间：自公告之日起至2022年5月8日

2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。所需电子材料如下：

（1）申请人自行下载填写《北京市生态环境监测中心2022年公开招聘工作人员报名表》，并在“我的签名”区签名扫描（见附件2）；

（2）本人简历扫描件；

（3）身份证正反面扫描件（报名和考试时使用的身份证必须一致）；

（4）户口簿扫描件（主页和个人页）；

（5）毕业生就业推荐表扫描件（学校就业部门盖章并注明培养方式）、所修所有课程成绩单扫描件（学校教务部门盖章）、英语四级（六级）证书等材料符合留学回国人员申请条件的，须提交教育部门出具的相应国（境）外学历证明扫描件；

（六）近期1寸彩色免冠照片电子版1张；

（七）已取得的高等教育学历、学位证书扫描件，以及能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或者证明材料的扫描件；

（8）2022年毕业博士后须提供相关证明材料扫描件；

将以上报名材料扫描打包（按序号排列，统一命名为“姓名+应聘职位名称”），在规定的报名时间内发送至指定邮箱bjsthj2020@163.com。

3、注意事项：

（一）每位应聘者限报考一个职位。注册须遵守通知和承诺制度。申请人必须如实提交相关信息和材料。对弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或者就业资格。

（二）某职位报考人数未达到面试比例要求的，按实际通过审核的报考人数进行审核。

（3）应聘者如需咨询招聘专业、学历、学位、资历等信息，请直接与用人单位联系（联系电话：68474275，联系人：黄日明，咨询时间：工作日：9:30-11:30）上午、下午14:00-17:30）。

（二）资格初审和复审

（一）用人单位根据招聘岗位条件对应聘者提交的电子材料进行资格初审。初审合格的，由用人单位通知参加现场复审。

（二）参加现场评审的，须携带网上报名时提交的扫描件原件进行现场评审。资格审查合格的，办理参加笔试的相关事宜。

（三）现场审核地点和具体时间另行通知。

4. 考试

考试分为笔试和面试。分数均采用百分制，及格分数为60分。

(一)笔试

笔试采取闭卷形式，由用人单位组织考生参加统一考试。考试时间、地点和组织形式另行通知。笔试结果将在北京市生态环境局网站上公布。

按照公布的招聘岗位数与面试人数1：5的比例，按照应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。成绩低于及格线者，不得面试；不符合面试比例的职位，按实际分数不低于及格线人数参加面试。自愿放弃面试的，须提交书面说明，并按成绩从高分到低分依次递补；如果最后名的分数相同，则全部一起面试。

（二）面试

面试采用半结构化面试方式，由用人单位组织实施。具体时间、地点、形式另行通知。

综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算。访谈结果和综合结果将在北京市生态环境局网站公示，为期5天。按照各招聘岗位1：1的比例，在面试通过者中，按照各岗位综合表现排名顺序确定体检、考察人选。

5、体检及组织检查

用人单位应当统一组织体检、检查。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。如因个人原因无法按时完成体检的，将视为自动放弃。体检合格者列入检查对象，用人单位派出检查组进行全面检查。

应聘者主动放弃招聘资格、体检、考察不合格的，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

六、公告及招募

根据应聘者的综合成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人选，并于7个工作日内在北京市生态环境局网站上公布。公示期满后，无异议的，办理聘用手续。

申请人应当按照规定的时限和要求配合办理考察、体检、聘用手续等。未按照规定时限和要求完成任务的，取消其资格。

七、需要说明的事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。报考时提供虚假材料，伪造、变造有关文件、材料和信息骗取考试资格，笔试、面试、体检作弊，或者在检查中进行无组织活动的，经查实，取消其考试资格。或就业资格。

（二）从资格审查到招聘结束，应聘者应确保报名时提供的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知申请人的，后果由申请人自行负责。

北京市生态环境局网站：http://sthjj.beijing.gov.cn/。

北京市生态环境监测中心

2022 年4 月20 日

附件1：北京市生态环境监测中心2022年公开招聘工作人员岗位需求清单

附件2：北京市生态环境监测中心2022年公开招聘人员登记表

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